Als Personalsachbearbeiter (w/m/d) mit 34 Wochenstunden und unbefristetem Vertrag sind Sie für die Betreuung der Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Austritt verantwortlich. Dazu gehören die Abwicklung administrativer Aufgaben rund um das Arbeitsverhältnis (ohne Gehaltsabrechnung) sowie die Beratung von Führungskräften zu personalen und arbeitsrechtlichen Themen. Mitwirkung beim Personalcontrolling, Erstellung von Auswertungen, Engagement in Personalmanagementprojekten und Prozessoptimierung sind weitere Aufgaben. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Personalbetreuung, Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit, Offenheit für komplexe Themen, soziale Kompetenz, gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an Teamarbeit. Erfahrung mit Personalmanagementsoftware ist von Vorteil. ‒ +
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