Wir suchen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für die Begleitung der Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Austritt und die Bearbeitung administrativer Vorgänge. Zu den Aufgaben gehören die Beratung von Führungskräften, Mitwirkung beim Personalcontrolling, und Engagement in Personalmanagementprojekten. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Personalbetreuung, und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht. Weitere Anforderungen sind schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein, und ausgeprägte soziale Kompetenz. Erfahrung mit Personalmanagementsoftware ist von Vorteil. Wenn Sie ein motiviertes Teammitglied sind und Spaß an personalwirtschaftlichen Themen haben, bewerben Sie sich jetzt! ‒ +
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