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ROSSMANN Jobs und Stellenangebote

984 ROSSMANN Jobs die Sie lieben werden

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Senior-Projektmanager HR (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung merken
Senior-Projektmanager HR (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung

Dirk Rossmann GmbH | Hannover, Burgwedel

Werden Sie Mitglied unseres 14-köpfigen HR-Projektmanager-Teams, das sich um Systeme und Projekte im HR-Fachbereich kümmert. Leiten Sie unterschiedliche HR-Projekte rund um Digitalisierung, Automatisierung oder Software-Einführungen. Arbeiten Sie eng mit dem HR-System Product Owner zusammen. Entwickeln Sie neue Instrumente, optimieren Sie Prozesse und erreichen Sie Ihre Projektziele mit Ihrem Team. Stellen Sie Ihr Projektteam je nach Bedarf zusammen, ob IT-Spezialist oder Arbeitsrechtsexperte. Nutzen Sie Ihre Kreativität bei der Anwendung verschiedener Methoden für den Projekterfolg. +
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Data Quality Manager (m/w/d) merken
Data Quality Manager (m/w/d)

Dirk Rossmann GmbH | Hannover, Burgwedel

In der ROSSMANN-Zentrale in Burgwedel bei Hannover arbeiten engagierte Teams an innovativen Konzepten und Visionen, um das Unternehmen kontinuierlich zu verbessern. Ob im Marketing, Controlling, Human Resources oder Einkauf – hier wird mit Leidenschaft und Engagement an der Zukunft gearbeitet. Die Position bietet die Möglichkeit, innovative Strategien zur Verbesserung der Datenqualität zu entwickeln und umzusetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ab 30 Stunden pro Woche oder eine Vollzeitstelle sind möglich. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das kontinuierliche Verbesserungen bei ROSSMANN vorantreibt. Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. +
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Product Owner (m/w/d) HR Systeme merken
Product Owner (m/w/d) HR Systeme

Dirk Rossmann GmbH | Hannover, Burgwedel

Unser HR-Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit über 280 Mitarbeitenden, die sich auf HR-Management, Personalentwicklung, Talent Acquisition, HR-Systeme, Projekte und Controlling fokussieren. Wir unterstützen Mitarbeitende und Führungskräfte in Filialen, Logistik und Zentrale. Die Position kann in Voll- oder Teilzeit ab 30 Std./Woche besetzt werden. Als Ansprechpartner für HR-Systeme optimieren Sie deren Wert und User Experience. Sie treiben die Entwicklung aktiv voran, analysieren Prozesse, erkennen Optimierungspotenziale und setzen diese um. Zudem bringen Sie innovative Ideen aus dem HR-Softwaremarkt ein und gestalten die Zukunft des Unternehmens mit. +
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Prozessmanager (m/w/d) Innenrevision merken
Prozessmanager (m/w/d) Innenrevision

Dirk Rossmann GmbH | Hannover, Burgwedel

Als erfahrener Prozessmanager der Innenrevision überprüfen und bewerten Sie risikoorientiert Geschäftsprozesse, Systeme und Funktionen; Daraus leiten Sie Maßnahmen zur Optimierung ab und setzen sie fristgerecht um; Sie erstellen Prüfberichte, stimmen Ergebnisse und Maßnahmen mit Fachbereichen ab; Sie arbeiten an bereichsübergreifenden Prozessprüfungen, beraten interne Ansprechpartner und unterstützen bei Projekten; Mit einem Abschluss in Wirtschaftswissenschaften und mindestens zwei Jahren Berufserfahrung in der internen Revision eines Handelsunternehmens passen Sie ideal zu unserem Team; Ihre kommunikative, durchsetzungsstarke und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse helfen Ihnen, komplexe Sachverhalte verständlich aufzuarbeiten. +
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Instandhaltungsplaner (m/w/d) Logistik merken
Instandhaltungsplaner (m/w/d) Logistik

Rossmann Logisti kgesellschaft mbH | Landsberg, Landsberg am Lech, Halle

Als erfahrener Instandhaltungsplaner sind Sie für die Koordination und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an unserem Zentrallagerstandort in Landsberg bei Halle (Saale) verantwortlich. Dabei liegt Ihr Fokus auf der optimalen Verfügbarkeit der Anlagen durch die Koordination von Projektbeteiligten und die Berücksichtigung von Sicherheits- und Nachhaltigkeitsaspekten. Sie erstellen Arbeitspakete bei Störungen und sichern die Verfügbarkeit von Ressourcen und die Einhaltung von Sicherheitsstandards. Durch Schwachstellenanalysen und die Entwicklung von Instandhaltungskonzepten arbeiten Sie proaktiv an der Optimierung der Instandhaltungsstrategie mit den Entscheidungsträgern zusammen. Zudem übernehmen Sie eigenverantwortlich die Leitung und Unterstützung von Projekten sowie administrative Aufgaben wie das Auftragsmanagement und die Dokumentation der Instandhaltung. +
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Teamleitung (m/w/d) Konditionsmanagement merken
Teamleitung (m/w/d) Konditionsmanagement

Dirk Rossmann GmbH | Hannover, Burgwedel

Als erfahrene Teamleitung im Konditionsmanagement führen Sie Ihr Team fachlich und entwickeln es kontinuierlich weiter. Zusammen mit Ihrem Team entwickeln Sie innovative Lösungsansätze zur Prozess- und Strukturoptimierung. Als zentraler Ansprechpartner stehen Sie für Fragen und Konflikte zur Verfügung und lösen diese proaktiv. Die Koordination von Arbeitsabläufen, die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und die effiziente Umsetzung der Ziele sind essentielle Aufgaben. Sie behalten stets das große Ganze im Blick und schaffen Synergien durch Austausch mit Führungskräften und Mitarbeitern anderer Fachbereiche. Ihre Professionalität und Ihr Engagement machen Sie zu einem unverzichtbaren Teil des Teams. +
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Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) / Einzelhandelskaufmann (m/w/d) – 2024 merken
Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) / Einzelhandelskaufmann (m/w/d) – 2024

Dirk Rossmann GmbH | Kandel

Die Ausbildung als Verkäufer (m/w/d) oder Einzelhandelskaufmann (m/w/d) beginnt am 15.08.2024. Mit einer Dauer von 2-3 Jahren kannst du ein Gehalt zwischen 1.009 und 1.161 Euro pro Monat im 1. Ausbildungsjahr verdienen. Für diese Positionen sind Freundlichkeit, Freude am Umgang mit Menschen und die Bereitschaft Neues zu lernen wichtig. Du solltest zuverlässig sein und flexible Arbeitszeiten im Schichtmodell akzeptieren. Starte deine Reise mit dem Azubi Club am genannten Datum in einer ROSSMANN-Filiale. Die genauen Details zur Berufsschule richten sich nach der Filiale, in der du arbeiten wirst. +
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Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) / Einzelhandelskaufmann (m/w/d) – 2024

Dirk Rossmann GmbH | Peine

Deine Karriere bei ROSSMANN startet am 15. August 2024 mit einer Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Einzelhandelskaufmann (m/w/d) für 2 bzw. 3 Jahre. Das Gehalt beträgt im ersten Ausbildungsjahr zwischen 1.009 und 1.161 Euro pro Monat. Gesucht werden freundliche, neugierige und zuverlässige Personen, die gerne im Schichtmodell arbeiten. Mit dem Azubi Club beginnt deine Reise in einer ROSSMANN-Filiale. Der genaue Unterrichtsplan richtet sich nach der Filiale, in der du arbeitest. Wenn du diese Kriterien erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung für eine spannende Ausbildung bei ROSSMANN. +
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Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) / Einzelhandelskaufmann (m/w/d) – 2024

Dirk Rossmann GmbH | Edewecht

Starte deine Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Einzelhandelskaufmann (m/w/d) am 15.08.2024. Die Ausbildung dauert 2 bzw. 3 Jahre mit einem Gehalt von 1.009 - 1.161 Euro im ersten Jahr. Wir suchen freundliche, lernbereite und zuverlässige Personen, die die Vielfalt unserer Produkte entdecken möchten. Dein Arbeitsumfeld im Schichtmodell ist flexibel gestaltbar. Bewirb dich jetzt für den Azubi Club und starte deine Reise in einer ROSSMANN-Filiale. Die Berufsschule besuchst du je nach Filiale und gemeinsam werden wir deine Ausbildung zum Erfolg führen. +
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Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) / Einzelhandelskaufmann (m/w/d) – 2024

Dirk Rossmann GmbH | Dinklage

Starte deine Karriere mit einer Ausbildung zum Verkäufer/Einzelhandelskaufmann bei ROSSMANN. Werde Teil des Azubi Clubs und entwickle dich persönlich und fachlich weiter. In 2 bis 3 Jahren lernst du alles für den Einzelhandel und wirst zum Verkaufstalent. Verdienst zwischen Euro im 1. Ausbildungsjahr mit Zusatzleistungen wie Weihnachts- & Urlaubsgeld, Personalrabatt und Betriebsrente. Profitiere von attraktiven Benefits wie Bikeleasing, Azubi-Woche oder Sailtraining. Digital Learning mit Prozubi und eine intensive Prüfungsvorbereitung erwarten dich in unserem Mitarbeiterorientierten Familienunternehmen. +
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Diese ROSSMANN Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Product Owner (m/w/d) IT Business Continuity Management (BCM)

ROSSMANN | Burgwedel

Wir sind ROSSMANN-IT: ein dynamisches Team, das agil zusammenarbeitet, schnell auf Veränderungen reagiert und Wettbewerbsvorteile ermöglicht. Unsere Bereiche Agile Entwicklung, IT-Betrieb und IT-Kaufmännische Dienste unterstützen unsere Fachbereiche in der Logistik, an unseren Lagerstandorten, in den Filialen und im eCommerce-Bereich. Wir schaffen echten Mehrwert durch unsere Dienstleistungen und dabei haben wir Spaß an der Arbeit und nutzen unseren Spielraum für eigene Gestaltungsideen voll aus. Bei uns leiten und koordinieren Sie BCM-Projekte, entwickeln und implementieren Managementprozesse und Richtlinien und planen Geschäftsfortführungs- und IT-Notfallmanagement. Sie beraten und unterstützen interne Führungskräfte, Fachabteilungen und Projektgruppen, führen Krisen- und Notfallübungen durch. Ein Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung sind Voraussetzung. Ihre methodische und praktische Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement setzen Sie gewinnbringend ein. Sie überzeugen durch gute Kommunikationsfähigkeiten, Ergebnisorientierung, Selbstständigkeit und hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit. Agile Methodenkompetenz, Notfallmanagement-Erfahrung, gute Analysefähigkeit, systematische Arbeitsweise, selbstbewusstes Auftreten, Kontaktstärke, Konflikt- und Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Bei uns haben Sie zudem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Betriebsrente und weitere Benefits wie kostenlose Parkplätze, betriebsrestaurant und ROSSMANN-Ferienwelt. Fühlen Sie sich angesprochen?

Java Fullstack Entwickler (m/w/d) für unsere Werbeplanung - Anwendungsentwicklung, Ingenieur

ROSSMANN | Burgwedel

Unsere Stellenangebote bieten die perfekte Herausforderung für Ihre individuellen Stärken. Egal ob Sie RPG für IBMi, Java, Ruby und PHP für Back-, Office- und Webanwendungen, Objective-C oder Swift für iOS oder Java für Android bevorzugen, bei uns finden Sie die passende Tätigkeit. Sie werden bei uns die zentrale Werbeplanung betreuen und weiterentwickeln, das Kernsystem zur Planung und Verwaltung der ROSSMANN-Werbungen. Zudem stellen Sie sicher, dass Softwareänderungen in den Test- und Produktionsumgebungen konsistent und fehlerfrei durchgeführt werden. Sie beraten interne Stakeholder bei der Weiterentwicklung der Produkte und Dienste und arbeiten aktiv beim Anforderungsmanagement und der Konzeption mit. Zusätzlich entwickeln Sie effiziente und qualitativ hochwertige Softwarelösungen unter Anwendung agiler Entwicklungsmethoden. Dabei nutzen Sie das Vaadin-Framework für das Frontend der "Werbeplanung" sowie Java, Spring Boot, JPA, DB2 und AS400 für das Backend. Sie verwenden Maven für das Build-Management und Jenkins für die kontinuierliche Integration. Des Weiteren integrieren Sie Webservices zur nahtlosen Kommunikation zwischen verschiedenen Systemen und setzen Intellij IDEA als Entwicklungsumgebung ein. Sie führen Code-Reviews und Qualitätssicherungsmaßnahmen durch, um die Softwarestandards einzuhalten.

Mitarbeiter (m/w/d) Entsorgung

ROSSMANN | Bürstadt

Bei uns bewirken Sie Folgendes: Sie sind verantwortlich für die korrekte Sortierung und Entsorgung von recyclingfähigen Stoffen, Hausmüll und Ladehilfsmitteln. Dabei sorgen Sie dafür, dass Transporteinheiten und Ladehilfen ordnungsgemäß eingelagert und die Lagerbereiche gereinigt werden. Zusätzlich unterstützen Sie je nach Bedarf in verschiedenen Lagerbereichen. Das bringen Sie mit: Sie sind körperlich belastbar und können während Ihrer Schicht stehend und laufend arbeiten. Des Weiteren verfügen Sie über Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen gültigen Staplerschein. Idealerweise haben Sie auch Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen und besitzen technisches Verständnis. Sie sind flexibel, einsatzbereit und arbeiten gerne im Team. Das bekommen Sie bei uns zusätzlich geboten: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und einem Personalrabatt samt Einkaufsgutscheinen, profitieren Sie von einer Betriebsrente sowie attraktiven Produktboxen. Sie haben außerdem die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und können an Sportgruppen und Freizeitseminaren teilnehmen. Zusätzlich gibt es Überstundenzuschläge und ein Gutzeitkonto, Arbeitsbekleidung inklusive Schutz sowie Schichtzulagen. Kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits runden unser Angebot ab.

Business Intelligence Entwickler (m/w/d) QlikSense - Datenbankentwicklung/BI, Ingenieur

ROSSMANN | Burgwedel

Als erfahrener Business Intelligence Entwickler Qlik Sense sind Sie eine wertvolle Ergänzung für unser agiles Entwicklungsteam. Sie unterstützen die Weiterentwicklung und Betreuung unserer Analysewerkzeuge und Dashboards und sorgen für die Gewinnung korrekter und aussagekräftiger Kennzahlen zur Unterstützung wichtiger Unternehmensentscheidungen. Sie beraten die Analyseabteilungen in unseren Fachbereichen wie Logistik und Vertrieb und konzipieren, entwickeln und testen neue Qlik Sense-Anwendungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Sie verbessern und optimieren bereits bestehende Anwendungen, insbesondere in Bezug auf die Usability. Ihre Mitarbeit bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Qlik-Kompetenzbereichs ist von großer Bedeutung. Ihre Qualifikation umfasst ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, eine Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare in der Praxis erworbene Kenntnisse. Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von BI-Lösungen mit Qlik Sense oder vergleichbaren Tools wie Power BI oder Tableau. Kenntnisse im Aufbau von Datenmodellen, eine zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Java-Entwickler (m/w/d) für die Anbindung von Filial-Hardware - Anwendungsentwicklung, Ingenieur

ROSSMANN | Burgwedel

Wir bieten Betreuung und Weiterentwicklung unserer Filial-Hardware-Schnittstelle, inklusive Java-basierten Services und Schnittstellen zu anderen Systemen. Als Teil eines agilen Teams sorgen wir für Konsistenz und Lauffähigkeit der Softwareänderungen in Test- und Produktionsumgebungen. Unsere Expertise ermöglicht es uns, interne Stakeholder bei der inhaltlichen Weiterentwicklung von Produkten und Dienstleistungen zu beraten. Wir sind auch aktiv im Anforderungsmanagement und der Konzeption involviert. Unsere Software-Entwicklung erfolgt mit modernen Tools (Intellij IDEA, Atlassian Suite) und umfasst Codereview und Qualitätssicherung. Wenn Sie ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik oder Wirtschaftsinformatik haben oder eine vergleichbare Berufsausbildung als Fachinformatiker, sind Sie bei uns richtig. Außerdem bringen Sie Kenntnisse in Java Backend, Schnittstellen- und Protokolldefinition, und idealerweise Erfahrungen in der hardwarenahen Java-Entwicklung mit. Spaß an der Java-Entwicklung in einem agilen Umfeld, Teamgeist, Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise sind weitere Voraussetzungen. Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert. Die Stelle erfordert etwaige gelegentliche Reisetätigkeit.