Würth Industrie Service GmbH & Co. KG | Bad Mergentheim
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Als Projektkoordinator Digital / Digital Service Manager für Ausgabeautomaten sind Sie für die Betreuung nationaler und internationaler Kundenprojekte bezüglich des ORSYmat-Versorgungskonzepts verantwortlich. Als Schnittstelle zu Vertriebseinheiten und Kunden agieren Sie abteilungsübergreifend. Gemeinsam mit den regionalen Außendiensten bereiten Sie Kundentermine vor und erstellen Konzeptionen und Empfehlungen. Von der Planung über die Beauftragung bis zur Konzeptionierung unserer Systemlösungen sind Sie involviert. Dabei kümmern Sie sich um alle Schritte, von Angebotserstellung bis zur Zustellung, sowie um die Koordination des Aufbaus und die Pflege der Daten in unseren Systemen. Ihre Expertise fördert den Erfolg unserer logistisch vollautomatischen Versorgungssysteme. ‒
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | + weitere Benefits
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Heute veröffentlicht
Würth Industrie Service GmbH & Co. KG | Bad Mergentheim
Innovative Industrie Geschäftsprozesslösungen für die Würth Gruppe mit SAP Entwicklern und Consultants (m/w/d) entwickeln. Eigenverantwortliche Implementierung mit ABAP (OO) in moderner Entwicklungsumgebung (ADT Eclipse, Unit Tests, CDS Views, Restful API). Möglichkeit zur Erforschung und Einsatz eigener Ideen und neuer Technologien. Aktive Beteiligung an internationalen SAP-Projekten in einem internationalen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache für optimale Vereinbarkeit mit dem Studium. Wertvolle Einblicke in die Praxis eines weltweit agierenden Handelsunternehmens bei der Würth Gruppe erhalten. ‒
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Vollzeit | + weitere Benefits
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Würth Industrie Service GmbH & Co. KG | Bad Mergentheim
Als Entgeltabrechner/Lohnbuchhalter/HR-Administrator Payroll (m/w/d) führen Sie eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung über SAP durch. Dabei sind Sie auch international für ausländische Betriebsstätten tätig. Sie kümmern sich um Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern. Als erste Kontaktperson für Mitarbeitende und Führungskräfte stehen Sie diesen bei Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung zur Seite. Sie bringen sich aktiv in HR-Projekte ein, übernehmen projektbezogene Aufgaben und optimieren HR-Abrechnungsprozesse. Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet umfasst die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern und die Gestaltung effizienter Arbeitsabläufe. ‒
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | + weitere Benefits
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