ZEISS Gruppe | Wetzlar
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Join our 18-month Graduate Program at ZEISS to shape the future. Requirements include a degree in mechanical or economical engineering (preferably master's) or equivalent experience, hands-on experience in production environments, proficiency in MS Office, ERP, MES, SAP Analytics Cloud, flexibility to work at various ZEISS locations, and fluency in English and German. Throughout the program, you will rotate through 4 ZEISS departments, gaining valuable insights into different business units and possibly international exposure. Don't miss this opportunity to kickstart your career in a leading company like ZEISS and make a real impact on the future of technology. Apply now and take the first step towards a successful career with us. ‒
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ZEISS Gruppe | Jena
Shape the future of ZEISS by joining our 18-month Graduate Program. Ideal candidates have a MINT degree and practical experience. Proficiency in MS Office and Python is required, along with knowledge of optical engineering and imaging modalities. Flexibility to work at various ZEISS locations in Germany is a must. Fluency in English and German is necessary, additional languages are a bonus. Start your career with ZEISS and gain valuable experience in the field of physics, bio-physics, computer science, and more. Apply now to kickstart your professional journey with a global leader in technology and innovation. ‒
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ZEISS Gruppe | Jena
Gain expertise in capacity planning for equipment and personnel for high-level feasibility checks. Gain insights in operational production control to understand day-to-day operations. Target function within Network Planning team for essential contributions to capacity ramp ups. Be part of redefining boundaries and growing beyond limits. Join a team where innovation and growth are daily practices. Become part of a culture that encourages daring to try new things and pushing the boundaries of what is possible. ‒
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ZEISS Gruppe | Jena
In unserem Programm haben Sie die Möglichkeit, an der globalen digitalen Transformation von einem SAP R/3 zu einem SAP S/4 System im Greenfield-Ansatz teilzunehmen. Sie unterstützen Migrationen von SAP R/3 zu SAP S/4 für verschiedene Rechtsträger und entwickeln das globale Template weiter. Des Weiteren sind Sie in den SAP-Supportprozessen involviert. Bei uns können Sie sich neuen Herausforderungen stellen, über sich hinauswachsen und innovative Ideen umsetzen. Unsere Mitarbeitenden leben und verkörpern täglich dieses Motto, um Großartiges zu erreichen. Wir sind stolz darauf, dass hinter unserem erfolgreichen Unternehmen engagierte und faszinierende Menschen stehen. ‒
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ZEISS Gruppe | Jena
Shape the future of ZEISS with our 18-month Graduate Program. Ideal candidates have a MINT degree and practical experience, such as internships or work as a student. Proficiency in MS Office and programming languages like Python is required. Familiarity with microcontrollers, peripheral devices, hardware architectures, and AI algorithms is a plus. Must be willing to work at different ZEISS locations in Germany. Fluency in English and German is a must, additional languages are advantageous. Apply now to kickstart your career with ZEISS! ‒
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ZEISS Gruppe | Jena
Join our 18-month Graduate Program at ZEISS to shape the future. Ideal candidates have a degree in Engineering or Business Informatics, practical experience, and IT proficiency. You should enjoy challenging project tasks and be willing to work at various ZEISS locations in Germany. Fluency in English and German is required, with knowledge of additional languages being advantageous. Throughout the program, you will rotate between four ZEISS departments, gaining valuable cross-departmental experience. Don't miss this opportunity to kickstart your career and make a real impact on the future of ZEISS. Apply now! ‒
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ZEISS Gruppe | Oberkochen
Möglich Aufgaben im Programm umfassen verschiedene Themen im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung, wie z.B. Führungsentwicklung, Talent- und Leistungsmanagement, Expertenentwicklung oder Organisationsentwicklung. Du lernst HR-Arbeit aus strategischer und operativer Perspektive kennen, unterstützt globale Initiativen, Projekte und Programme zur Mitarbeiterentwicklung, sowie die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und Schulungen. Du übernimmst Verantwortung für die Gestaltung und Implementierung neuer Konzepte. Unser Unternehmen ermutigt dazu, Neues zu wagen, persönlich zu wachsen und die Grenzen des Möglichen neu zu definieren - eine Lebensweise, die unsere Mitarbeiter täglich praktizieren sollen. Unsere Leitlinie lautet: „Innovate yourself“. ‒
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ZEISS Gruppe | Oberkochen
Join ZEISS in an 18-month rotational program for graduates. Requirements include a degree in HR, Business Admin, or IT, practical experience, MS Office skills, and fluency in English and German. The program offers rotations in 4 different departments, both in Germany and potentially abroad. Your focus and future role will determine the departments you will work in. Embrace challenging project tasks and be flexible to work in different ZEISS locations. Gain valuable experience and kickstart your career with this unique opportunity at ZEISS. Apply now and take the first step towards a successful professional journey. ‒
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ZEISS Gruppe | Oberkochen
Unsere Mitarbeitenden bei ZEISS leben täglich unsere Innovationskultur. Sie treiben Großartiges voran und sind das Herzstück unseres erfolgreichen Unternehmens. In einem offenen und modernen Umfeld bieten wir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und setzen auf Expertenwissen und Teamgeist. Die Besonderheit unserer Eigentümerstruktur durch die Carl-Zeiss-Stiftung ermöglicht langfristige Ziele im Sinne von Wissenschaft und Gesellschaft. Bei ZEISS schätzen wir Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von persönlichen Merkmalen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft - heute und morgen bei ZEISS. ‒
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ZEISS Gruppe | Oberkochen
Möglichkeiten innerhalb des Programms: Teilnahme an der globalen digitalen Transformation von einem SAP R/3- zu einem SAP S/4-System in einem Greenfield-Ansatz; Unterstützung bei Migrationsprojekten von SAP R/3 zu SAP S/4 für Rechtseinheiten; Weiterentwicklung des globalen Template-Ansatzes; Teilnahme an den SAP Support-Prozessen. Über uns: Bei uns geht es darum, mutig Neues auszuprobieren, über sich selbst hinauszuwachsen und die Grenzen des Möglichen neu zu definieren. Unsere Mitarbeitenden leben und verkörpern dies täglich, um mit innovativen Ideen den Weg für Großes zu ebnen. Hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen motivierte und faszinierende Menschen. ‒
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