Ausbildung bei InCare by Piening

InCare by Piening | Düsseldorf

Wir bieten einen Stundenlohn ab 26,00 € und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Darüber hinaus erhalten Sie steuerfreie Auslöse bis zu 28,00 € pro Arbeitstag und wir kümmern uns um Organisation und Übernahme der anfallenden Übernachtungskosten sowie Fahrtkosten. Bei uns können Sie Ihren Wunschdienstplan haben und erhalten 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zusätzlich bieten wir Ihnen die Möglichkeit eines Sabbaticals und auf Wunsch berufliche Auszeiten. Sie profitieren außerdem von Fairpay und exklusiven Mitarbeitervergünstigungen bei bekannten Marken wie Adidas, Apple und Sky. Mit der Bahncard 50 können Sie auch privat reisen und unser Dienstwagen steht Ihnen mit Tankkarte und Privatnutzung zur Verfügung. Als Willkommensprämie erhalten Sie 1500 €. Zu Ihren Aufgaben gehört die Gewährleistung einer bestmöglichen Pflege nach anerkannten Berufsnormen und Standards, einschließlich Grund- und Behandlungspflege, Wundmanagement, Assistenz bei ärztlichen Eingriffen, Pflegedokumentation und -planung, sowie Medikamentenausgabe nach ärztlicher Verordnung. Gewünscht wird eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/frau (m/w/d) mit Motivation, Engagement und Reisebereitschaft. Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind ebenfalls wichtige Eigenschaften. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und bewerben Sie sich noch heute!

InCare by Piening | Berlin

Freue dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Stundenlohn ab 30,00 € und steuerfreie Auslöse in Höhe von bis zu 28 Euro pro Arbeitstag. Zudem erwarten dich attraktive Zuschläge wie der 100%ige Feiertagszuschlag, der 50%ige Sonntagszuschlag, der 25%ige Samstagszuschlag und der 30%ige Nachtdienstzuschlag. Als zusätzliche Benefits erhältst du einen Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie eine Bahncard 50 auch für den privaten Gebrauch. Wir bieten dir eine verbindliche Urlaubsplanung mit 30 Tagen im Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß dem iGZ Tarifvertrag sowie eine individuelle Dienstplangestaltung. Unsere feste Ansprechperson wird dich während der gesamten Zeit unterstützen und begleiten. Dein Profil als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger mit einer Fachweiterbildung als Fachkrankenpfleger Intensivpflege/Anästhesie, Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein qualifiziert dich für den Aufgabenbereich, zu dem unter anderem die Bereitstellung und Kontrolle von Narkoseinstrumenten, die Betreuung von Patienten vor und nach einer Narkose, die kontinuierliche Überwachung von Intensivpatienten, die Durchführung der intensivmedizinischen Grund- und Behandlungspflege sowie die Sterbebegleitung und die Betreuung von beatmungspflichtigen Patienten gehören. Wir freuen uns auf dich als neues Mitglied unseres Teams!

InCare by Piening | Wachtberg

Sie suchen einen Traumjob in der Alten- und Krankenpflege? Als erfahrener Personalvermittler begleiten wir Sie kostenlos auf Ihrem Weg zum Erfolg! Seit über 10 Jahren unterstützen wir Führungskräfte in der Branche und helfen Ihnen, Top-Jobs in Ihrer Region zu finden. Unsere Auftraggeber sind renommierte Träger und Einrichtungen deutschlandweit. Als Einrichtungsleitung einer stationären Altenpflegeeinrichtung haben Sie vielfältige Verantwortungsbereiche: von der Führung des Teams über das Qualitätsmanagement bis hin zur Sicherstellung der Kapazitätsauslastung. Unser Kunde bietet Ihnen attraktive Vorteile wie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement und 30 Urlaubstage. Ihr Profil als Einrichtungsleitung umfasst eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflegebranche oder einen Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement, die landesrechtliche Qualifikation zur Einrichtungsleitung, mehrjährige Erfahrung in der Heimleitung, gute Kenntnisse in EDV und betriebswirtschaftliches Denken, Empathie, Führungskompetenz sowie soziale Kompetenz und Durchsetzungsstärke. Lassen Sie sich von diesem Stellenangebot überzeugen und starten Sie Ihre erfolgreiche Karriere bei unserem Kunden!

InCare by Piening | Hirschbach

Für unseren Kunden, einen privaten Pflegeanbieter bei Krefeld, suchen wir eine Einrichtungsleitung im Rahmen der Personalvermittlung. Als erfahrener Personalvermittler in der Alten- und Krankenpflegebranche begleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte auf ihrem Weg zum Traumjob. Profitieren Sie von unserer langjährigen Expertise und unserem deutschlandweiten Netzwerk, um Zugang zu exklusiven nicht-öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten in Ihrer Region zu erhalten. Bei unserem Kunden erwarten Sie ein attraktives Grundgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Mitarbeiter-Benefits. Ihre Aufgaben umfassen die Leitung einer Altenpflegeeinrichtung, wirtschaftliche Steuerung und interne sowie externe Repräsentation der Einrichtung. Sie sollten eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement, landesrechtliche Qualifikation zur Einrichtungsleitung, mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, EDV-Kenntnisse, betriebswirtschaftliches Denken sowie soziale Kompetenz und Durchsetzungsstärke mitbringen. Überzeugt Sie dieses Stellenangebot?

InCare by Piening | Salzwedel

Als erfahrene und kompetente Interim-Pflegedienstleitung übernehmen Sie die temporäre Unterstützung und Führung einer stationären Altenpflegeeinrichtung. Dabei liegt Ihre Verantwortung in der Sicherstellung und Weiterentwicklung moderner Pflegestandards, der Erstellung von effizienten Dienstplänen sowie in der fachlichen Anleitung, Förderung und Motivation der Pflegekräfte. Sie kommunizieren und kooperieren nicht nur mit Angehörigen, sondern auch mit Ärzten und anderen relevanten Partnern. Als Interim-Pflegedienstleitung bei unserem Kunden profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, einem Dienstwagen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge und ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Für diese Position bringen Sie eine Ausbildung als examinierter Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger mit sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und mindestens 4-5 Jahre Leitungserfahrung. Ihr empathisches, sozialkompetentes und durchsetzungsstarkes Profil rundet Ihr Profil ab. Sind Sie von diesem Stellenangebot überzeugt?