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Ausbildung bei Knorr-Bremse Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH

1 Knorr-Bremse Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH Ausbildungsplätze die Sie lieben werden

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Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) ab September 2024 merken
Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) ab September 2024

Knorr-Bremse Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH | Berlin

Starte deine Karriere als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) ab September 2024 bei Knorr-Bremse Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH Berlin. Diese spannende Ausbildung bietet dir die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen an technischen Herausforderungen zu wachsen. Du wirst Technik verstehen, anwenden und selbstständig Problemlösungen mit physikalischem und mathematischem Verständnis finden. Die Arbeit mit CNC-Werkzeugmaschinen und das Prüfen von Werkstücken gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Wenn du ein motivierter Teamplayer mit räumlichem Vorstellungsvermögen bist und strukturiert, selbstständig und ausdauernd arbeiten kannst, dann bewirb dich jetzt und gestalte die Mobilität der Zukunft mit! Knorr-Bremse bietet dir eine spannende Karriere mit weltweiten Möglichkeiten. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern setzen wir uns für technologischen Fortschritt und soziale Verantwortung ein. +
Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Diese Knorr-Bremse Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH Ausbildungsplätze wurden vor Kurzem erst besetzt.

Analyst – HR Analytics & Controlling (m/w/d)

Knorr-Bremse Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH | München, Homeoffice

Als erfahrener Analyst im Bereich HR Analytics & Controlling (m/w/d) bei der Knorr-Bremse Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH in München verantworten Sie die Analyse und Entwicklung relevanter Personalkennzahlen sowie das laufende Kennzahlen-Monitoring und die Berichterstattung. Zudem gehören die Erstellung der Personalplanung, die Kontrolle und Analyse der FTE / Headcount-Entwicklung und die Erstellung des Personalbudgets zu Ihren Aufgaben. Sie sind der Ansprechpartner (m/w/d) für unternehmensinterne Fachbereiche wie Finance & Controlling, HR, Operating Business und Management in allen personalbezogenen Themen. Dabei unterstützen und arbeiten Sie an HR Analytics & Controlling Sonderprojekten und Ad-hoc-Auswertungen mit. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar mit Qualifikationen im Bereich Human Resources oder Controlling mit. Analytisches Denken, Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Kundenorientierung, proaktive Kommunikation und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie über fundierte MS Office-Kenntnisse, insbesondere MS Excel und MS Power Point (MS Power BI von Vorteil). Erfahrung in SAP Success Factors ist von Vorteil für diese Position.

Teamleiter Ausbildung (m/w/d)

Knorr-Bremse Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH | Berlin, Homeoffice

Als Teamleiter Ausbildung (m/w/d) bei Knorr-Bremse Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH Berlin sind Sie für die Fach- und Disziplinarführung der Ausbilder und Auszubildenden am Standort verantwortlich. Sie organisieren die Berufsausbildung von Auszubildenden, Praktikanten und Studenten im technischen und kaufmännischen Bereich und koordinieren sämtliche Ausbildungs- und Arbeitskurse. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen, externen Schulungsanbietern und Ausbildungseinrichtungen zusammen. Sie übernehmen die Koordination und Steuerung aller Außenkontakte, einschließlich der Zusammenarbeit mit der IHK, Behörden und Partnerschulen. Des Weiteren planen und organisieren Sie interne und externe Schulungen, Workshops und Seminare und erstellen Lehrpläne für die Auszubildenden. Als Teamleiter sind Sie auch die Vertretung des Standortes im Ausbildungsverbund des Konzerns.

Auszubildende zum Zerspanungsmechaniker 2024 (m/w/d)

Knorr-Bremse Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH | München

Die Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker 2024 (m/w/d) bei der Knorr-Bremse Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH in München bietet eine spannende berufliche Perspektive. Du wirst in der R/HRL03 Vocational Training Munich-Abteilung tätig sein. Die Stelle ist in Vollzeit und befristet. Deine Aufgaben umfassen das Programmieren von CNC Fräs- und Drehmaschinen, die Fertigung von Kleinstserien und das Lesen von technischen Zeichnungen. Du wirst eigenverantwortlich die Qualitätssicherung übernehmen sowie Werkzeugmaschinen einrichten und bedienen. Zudem gehört die Wartung und Pflege der maschinellen Einrichtungen zu deinen Aufgaben. Voraussetzungen sind ein Realschulabschluss oder vergleichbar, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie technisches und mathematisches Verständnis. Handwerkliches Geschick, sorgfältige Arbeitsweise und Teamfähigkeit sind ebenfalls erforderlich.

Auszubildende zum Mechatroniker 2024 (m/w/d)

Knorr-Bremse Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH | München

Die Knorr-Bremse Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH in München bietet eine Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) an. Diese Vollzeitstelle ist befristet und der Arbeitsort befindet sich in München. In der Abteilung R/HRL03 Vocational Training Munich erwarten dich interessante Tätigkeiten wie die Fertigung von Systemen aus mechanischen, elektronischen und informationstechnischen Bauteilen sowie die Montage von Maschinen und Anlagen. Zudem wirst du Netzwerke und Systeme installieren und konfigurieren, mechatronische Systeme programmieren sowie Schaltpläne und Konstruktionszeichnungen lesen. Eine abgeschlossene Realschule oder ein vergleichbarer Bildungsabschluss, gute Kenntnisse in Mathematik und Informatik, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, technisches Verständnis, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit sowie sorgfältiges und genaues Arbeiten sind von Vorteil.

Teamleiter Ausbildung (m/w/d) Bereich HR

Knorr-Bremse Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH | Berlin, Homeoffice

Als erfahrener Teamleiter Ausbildung (m/w/d) im Bereich HR bei der Knorr-Bremse Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH in Berlin übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung der Ausbilder und Auszubildenden. Sie sind verantwortlich für die Organisation der Berufsausbildung von Auszubildenden, Praktikanten und Studenten im technischen und kaufmännischen Bereich. In enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Schulungsanbietern koordinieren Sie sämtliche Ausbildungs- und Arbeitskurse. Sie sind die Schnittstelle zu externen Partnern wie der IHK, Behörden und Partnerschulen. Neben der Planung und Organisation von Schulungen, Workshops und Seminaren erstellen Sie auch Lehrpläne für die Auszubildenden. Als Vertreter des Standortes sind Sie zudem Teil des Ausbildungsverbunds des Konzerns.