Kreiswerke MainKinzig GmbH | Gelnhausen
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Der Macher findet seine Leidenschaft in der Technik und Elektrizität, indem er mechanische, elektrische und elektromechanische Apparaturen verkabelt und montiert. Des Weiteren installiert er Elektrik, nimmt Anlagen der Energieverteilung, der Steuerungs- und Meldetechnik sowie der Beleuchtungstechnik in Betrieb und führt Wartungsarbeiten durch. Der Macher besitzt handwerkliches Geschick und arbeitet gerne zu Hause sowie im Freien. Er hat ein starkes Sicherheitsbewusstsein und interessiert sich für Themen wie Stromversorgung, Wasser und erneuerbare Energien. Als Voraussetzungen bringt der Macher einen guten Hauptschulabschluss, Schwindelfreiheit, körperliche Fitness und Farberkennung mit. Eine 3-jährige Ausbildung mit praktischen Teilen in Zusammenarbeit mit einem anerkannten Ausbildungszentrum führt zur Übernahme als Macher nach Abschluss der Ausbildung. Bei Fragen zur Ausbildung stehen wir zur Verfügung. ‒
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Heute veröffentlicht
Kreiswerke MainKinzig GmbH | Gelnhausen
Der MACHER ist erfahren im Führen großer Fahrzeuge, der Kundenberatung, Fahr- und Dienstplanung sowie der Disposition. Er hat eine soziale Verantwortung für die Beförderung von Menschen und engagiert sich für die Mobilitätswende und Klimaschutz. Die Stärken des MACHERS liegen im Spaß am Umgang mit Menschen, dem Fahren von Fahrzeugen und der Zuverlässigkeit. Er nutzt seinen Wecker nicht nur als Uhr und ist motiviert, sich selbst und andere weiterzubringen. Das Unternehmen bietet eine drei Jahre lange Ausbildung im Fahrbetrieb sowie abwechslungsreiche Tätigkeiten von der Werkstatt über den Kundenservice bis hin zur Fahr- und Dienstplanung. Es gibt theoretische Ausbildungstage an der Berufsschule oder Blockunterricht in Fulda, intensives Onboarding für einen erfolgreichen Start, persönliche Förderung durch Weiterbildungen und Projekte sowie übertarifliche Leistungen wie eine Dienstprämie und einen Laptop. ‒
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Kreiswerke MainKinzig GmbH | Waechtersbach
Der MACHER ist leidenschaftlich daran interessiert, Fahrzeuge jeder Größe zu warten und Reparaturen durchzuführen. Er besitzt fundierte Kenntnisse in der Fehler- und Störungssuche und ist in der Lage, die Ursachen zu beheben. Zudem hat er Erfahrung in der Analyse von elektrischen, elektronischen und mechanischen Systemen sowie in neuen Antriebstechniken wie Wasserstoff und batterieelektrischen Fahrzeugen. Der MACHER zeichnet sich zudem durch seine Fähigkeit zur Durchführung von Spezialein- und Umbauten aus. Für angehende MACHER bieten wir eine 3,5-jährige Ausbildung in der Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik an. Ein intensives Onboarding sorgt für einen erfolgreichen Start, und nach Abschluss der Ausbildung werden MACHER fest in unser Team übernommen. Voraussetzung ist ein guter Hauptschulabschluss sowie Interesse an Mathematik und Physik. ‒
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Kreiswerke MainKinzig GmbH | Erlensee
Der Macher findet Freude an allen Formen des Wassers und ist erfahren im Instandhalten des Versorgungsnetzes. Er überwacht Anlagen und prüft die Wasserqualität, während er auch an Versorgungsleitungen arbeitet und Störungen erkennt und behebt. Der Macher besitzt einen guten Hauptschulabschluss und Interesse an naturwissenschaftlichen Themen. Wir bieten eine 3-jährige Ausbildung mit Einblicken in unser Wasserwerk, Blockunterricht und Lehrgänge in Frankenberg und Bad Kreuznach sowie ein intensives Onboarding. Zusätzlich erhält der Macher ein tarifliches Weihnachtsgeld und einen Essensgeldzuschuss. Nach erfolgreicher Ausbildung erfolgt eine Übernahme. Hast du noch Fragen zur Ausbildung? ‒
Weihnachtsgeld | Essenszuschuss | Vollzeit | + weitere Benefits
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Kreiswerke MainKinzig GmbH | Gelnhausen
Der MACHER hat Freude an Fahrzeugen jeder Größe und führt gerne Wartungsarbeiten durch. Er ist spezialisiert auf die Fehler- und Störungssuche sowie die Behebung der Ursachen. Der MACHER hat ein fundiertes Wissen über elektrische, elektronische und mechanische Systeme sowie neue Antriebstechniken wie Wasserstoff und batterieelektrische Fahrzeuge. Er ist auch erfahren in Spezialeinbauten und Umbauten. Der MACHER schraubt auch gerne in seiner Freizeit an Fahrzeugen herum und hat kein Problem damit, sich in technische Dinge einzuarbeiten. Wir bieten eine 3,5-jährige Ausbildung in der Fachrichtung Personenkraftwagentechnik (PKW-Werkstatt Gelnhausen) mit einem intensiven Onboarding-Programm an. Nach erfolgreicher Ausbildung übernehmen wir unsere MACHER und bieten neben einem tariflichen Weihnachtsgeld auch einen täglichen Essensgeldzuschuss. Als Voraussetzung bringen unsere MACHER einen guten Hauptschulabschluss, Interesse an Mathe und Physik sowie ein logisches Verständnis mit. ‒
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Kreiswerke MainKinzig GmbH | Gelnhausen
Unser Macher ist ein begeisterter Experte für IT und alle damit verbundenen Themen. Er hat Freude daran, IT-Systeme und Softwareanwendungen zu planen, zu installieren, zu verwalten und zu warten. Zudem führt er Dienstleistungen im Service und bei Störungsfällen aus und erstellt und pflegt Systemdokumentationen. Der Macher richtet sich stets nach den IT-Sicherheitsstandards und eignet sich die wechselnden Anforderungen der IT-Branche selbstständig an. Er zeichnet sich durch seine organisatorischen und planerischen Fähigkeiten aus und hat ein fundiertes Wissen im IT-Bereich. Bei uns wird der Macher während einer dreijährigen Ausbildung Teil des Teams, erhält eine solide theoretische Ausbildung in der Berufsschule und profitiert von einem abwechslungsreichen technischen Arbeitsfeld. Gleichzeitig bieten wir ein intensives Onboarding für einen erfolgreichen Start. Außerdem gibt es tarifliches Weihnachtsgeld und einen täglichen Essensgeldzuschuss. Nach der Ausbildung übernehmen wir die besten Macher gerne in unser Team. Hast du noch Fragen zur Ausbildung? ‒
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Kreiswerke MainKinzig GmbH | Gelnhausen
Der Macher hat Freude an Terminplanung, Kommunikation, Zahlen, Kundengesprächen und Marketing. Seine Stärken liegen in der Koordination von Aufgaben und Terminen sowie in der Kenntnis von Themen wie Stromversorgung und erneuerbare Energien. Er bringt eine mittlere Reife und grundlegendes MS Office-Wissen mit. Um den Macher in dir zu wecken, bieten wir eine 3-jährige Ausbildung mit regelmäßigem Abteilungswechsel, Berufsschulunterricht in Gelnhausen, intensives Onboarding und persönliche Förderung im Innerbetrieblichen Unterricht mit Azubiprojekten. Home Office ist bereits während der Ausbildung möglich und bei Interesse bieten wir auch die Teilnahme am Erasmus-Programm mit zusätzlichem betrieblichen Zuschuss. Bei erfolgreicher Ausbildung besteht die Möglichkeit, als Macher übernommen zu werden. Hast du noch Fragen zur Ausbildung? ‒
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