Ausbildung bei Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg

Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg | Lüneburg

Eine unbefristete Stelle wird zum 01.10.2023 in Bremen in einem technischen Bereich angeboten. Gesucht wird eine Person mit abgeschlossenem Studium in einer technischen Fachrichtung oder vergleichbaren Kenntnissen und Erfahrungen. Auch Bewerber mit einer Meister- oder Technikerausbildung und mindestens drei Jahren Berufserfahrung werden berücksichtigt. Es ist vorteilhaft, bereits zwei Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Tätigkeitsbereichen zu haben sowie Erfahrung im Management von Bau- und/oder Sanierungsprojekten. Des Weiteren werden Fachkenntnisse in der Planung größerer Gebäudetechnik-Anlagen und in der Durchführung von PVO-Prüfungen erwartet. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV-L und es werden attraktive Zusatzleistungen angeboten, wie eine betriebliche Altersversorgung und ein umfangreiches Fortbildungsprogramm.

Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg | Hamburg

Als HKLS/TGA-Spezialistin für die Schulbauregion Bergedorf planen Sie eigenverantwortlich Instandhaltungs- und Baumaßnahmen an den technischen Anlagen der Schulstandorte. Sie steuern beauftragte Dienstleisterinnen, definieren Qualitäts-, Kosten- und Zeitvorgaben und überwachen deren Einhaltung. Als zentraler Ansprechpartner beraten Sie Bau- und Objektmanagerinnen in allen TGA-Fragen. Sie ermitteln den jährlichen Instandhaltungsbedarf und wirken an der langfristigen Planung mit. Ihre maßgebliche Mitwirkung bei der Vergabe der Leistungen ist von Bedeutung. Bewerben können sich Bewerberinnen mit abgeschlossenem technischen Studium oder entsprechender Berufserfahrung als Meisterin oder Technikerin.

Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg | Hamburg

Sie suchen eine Stelle in der technischen Fachrichtung? Wir stellen Mitarbeiter ein, die ein abgeschlossenes technisches Studium oder gleichwertige Kenntnisse besitzen. Auch Meister und Techniker mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung sind bei uns willkommen. In diesem Fall prüfen wir eine mögliche Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 oder 11 TV-L. Zudem sind Erfahrungen in verwandten Aufgabenbereichen und im Management von Bau- und Sanierungsprojekten von Vorteil. Die unbefristete Stelle ist ab dem 01.10.2023 zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 11 TV-L vergütet. Wir bieten außerdem großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung, Krankengeldzuschuss ab dem zweiten Beschäftigungsjahr und ein umfangreiches Fortbildungsprogramm. Der Jahresurlaub beträgt 30 Tage.

Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg | Norderstedt

Sie können sich auch als Meister*in oder Techniker*in bewerben, wenn Sie mindestens drei Jahre Berufserfahrung in dem relevanten Bereich haben. Eine abgeschlossenes technisches Studium oder gleichwertige Kenntnisse sind ebenfalls erforderlich. Bei Erfüllung der Kriterien prüfen wir eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 oder 11 TV-L. Zusätzlich sind zwei Jahre Berufserfahrung in verwandten Aufgabenbereichen von Vorteil. Erfahrung im Management von Bau- und Sanierungsprojekten sowie in der Planung größerer Gebäudetechnik-Anlagen sind ebenfalls erwünscht. Die Stelle ist unbefristet und wird ab dem 01.10.2023 besetzt. Sie beinhaltet eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Krankengeldzuschuss. Zusätzlich bieten wir ein umfangreiches Fortbildungsprogramm und 30 Tage Jahresurlaub.

Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg | Lübeck

Sie können sich bei uns bewerben, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung verfügen oder als Meister oder Techniker mindestens drei Jahre Berufserfahrung im entsprechenden Bereich haben. Bei letzterem prüfen wir, ob eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 oder 11 TV-L möglich ist. Von Vorteil sind zudem mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in verwandten Aufgabenbereichen, sowie Erfahrung im Management von Bau- und Sanierungsprojekten und in der Planung von Gebäudetechnik-Anlagen. Die Stelle ist ab dem 01.10.2023 unbefristet zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 11 TV-L vergütet. Zusätzliche Benefits umfassen eine großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung, Krankengeldzuschuss ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, ein umfangreiches Fortbildungsprogramm an der stadteigenen Akademie sowie 30 Tage Jahresurlaub.