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Ausbildung bei pluss Holding GmbH

0 pluss Holding GmbH Ausbildungsplätze die Sie lieben werden

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Diese pluss Holding GmbH Ausbildungsplätze wurden vor Kurzem erst besetzt.

Personalberater (m/w/d) Pädagogik

pluss Holding GmbH | Osnabrück

Rekrutieren und begleiten von Bewerbern aus dem Bildungs- und Sozialbereich auf ihrem beruflichen Weg; sicherstellen des perfekten Matches zwischen Mitarbeiter und Unternehmen durch Beratung und Begleitung; Betreuung und Beratung von Mitarbeitern als empathische Führungskraft und Vertrauensperson; Organisation der monatlichen Mitarbeiterdisposition; aktive Gewinnung und Betreuung von Kundenunternehmen und Aufbau einer eigenen Kundenbasis; Auseinandersetzung mit rechtlichen Veränderungen und Budgetverantwortung für Marketingmaßnahmen auf Mitarbeiter- und Kundenebene; Abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann, kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung im pädagogischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation; Erste relevante Erfahrungen in der Personaldienstleistung; Teamorientiert und aktiv bei der Einbringung von Ideen; Hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit für eine leistungsorientierte Arbeitsweise; Geschätzt von Kunden für verbindliches und lösungsorientiertes Auftreten; Führerschein Klasse B vorhanden.

Gebietsleitung (m/w/d) Personaldienstleistung

pluss Holding GmbH | Nord

Mit einem akademischen Abschluss oder einer kaufmännischen Ausbildung und fundierter Berufserfahrung in der Personaldienstleistung bringst du das erforderliche kaufmännische Grundverständnis und die Führungserfahrung für diese verantwortungsvolle Aufgabe mit. Deine betriebswirtschaftliche Denkweise und dein ausgeprägtes Vertriebsgeschick ermöglichen es dir, dich schnell auf unterschiedliche Situationen einzustellen und deine Mitarbeiter zu begeistern. Du jonglierst mühelos mit mehreren Projekten und behältst dabei stets den Überblick. Mit deiner positiven, professionellen und charmanten Ausstrahlung gewinnst du Menschen für dich. Du legst großen Wert auf den persönlichen Austausch mit deinen Mitarbeitern und bist bereit, innerhalb deines Gebietes vermehrt zu reisen.

Personalberater (m/w/d) Medizin und Pflege

pluss Holding GmbH | Nürnberg

Du übernimmst als erster Ansprechpartner die Aufgabe des Recruitings und hilfst passenden Kandidaten aus dem Bereich Medizin und Pflege, ihren beruflichen Weg im pluss-Kundennetzwerk zu finden. Neben der Auswahl bist du auch für die Einsatzplanung und das Vertragsmanagement zuständig - von der Planung bis zur Verhandlung und Erstellung von Angeboten und Verträg. Die wertschätzende Betreuung und Bindung von Mitarbeitern im Kundeneinsatz liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium im Personalbereich oder Berufserfahrung im medizinischen oder pflegerischen Bereich sind von Vorteil. Deine positive Ausstrahlung, Kommunikationsstärke und Authentizität machen dich zur geschätzten Ansprechperson.

Personalberater (m/w/d) Medizin & Pflege

pluss Holding GmbH | Bielefeld

Wir bieten aktive Vertriebslösungen im medizinischen Bereich an. Unser Team kümmert sich um die Gewinnung und Verwaltung von Kundenunternehmen. Zudem sind wir für die Einsatzplanung und Vertragsverhandlungen zuständig. Unsere Führungskräfte setzen sich wertschätzend für die Mitarbeiterbetreuung ein und leben unsere Unternehmenswerte. Wir suchen nach Bewerbern mit einer kaufmännischen Ausbildung oder Erfahrung im medizinischen Bereich. Kommunikationsstärke und Authentizität sind für uns wichtig, ebenso wie Teamarbeit und die Fähigkeit, Ideen aktiv umzusetzen. Unsere Kunden schätzen uns aufgrund unserer verbindlichen und lösungsorientierten Art. Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.

Personalberater (m/w/d) Medizin und Pflege

pluss Holding GmbH | Koblenz

Vertrieb und Kundenbetreuung: Gewinnung und Betreuung von Kundenunternehmen, Aufbau eines eigenen Kundennetzwerkes. Recruiting und Personalauswahl: Ansprechpartner für Kandidaten aus dem Bereich Medizin und Pflege, Begleitung im pluss-Kundennetzwerk. Mitarbeitereinsatzplanung und Vertragsmanagement: Planung und Betreuung von Personaleinsätzen, Verhandeln und Erstellen von Angeboten und Verträgen. Führung und Mitarbeiterbindung: Wertschätzende Betreuung und Bindung von Mitarbeitern im Kundeneinsatz, umsetzen der Unternehmenswerte. Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalbereich, Erfahrung im Bereich Medizin oder Pflege. Stärken: Positive Ausstrahlung, Kommunikationsstärke, Teamarbeit, Umsetzungsstärke.