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AggerEnergie GmbH Jobs und Stellenangebote

0 AggerEnergie GmbH Jobs die Sie lieben werden

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Diese AggerEnergie GmbH Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Experte IT Support & Digitalisierung (w/m/d)

AggerEnergie GmbH | Gummersbach

Als erfahrener IT-Support und Digitalisierungsexperte (w/m/d) analysieren, entwickeln und konzipieren Sie IT-Anwendungen, vernetzen diese und prüfen die gesetzlichen und internen Rahmenbedingungen. Sie initiieren, steuern und begleiten Digitalisierungsinitiativen und verbessern eigenständig IT-Prozesse. Dabei bieten Sie speziellen IT-Support für die Anwendungssoftware Lima. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, ein Studium als Wirtschaftsinformatiker (FH) oder eine vergleichbare Qualifikation. Ihre analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe IT-Affinität zeichnen Sie aus. Ihre Teamfähigkeit und freundliches, kompetentes Auftreten runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben, einen sicheren Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, eine leistungsgerechte Vergütung, umfassende Zusatzleistungen sowie betriebliche Altersversorgung. Zudem unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Mitarbeiter (w/m/d) im Personalmanagement - Schwerpunkt Recruiting

AggerEnergie GmbH | Gummersbach

Als Mitarbeiter im Personalmanagement mit Schwerpunkt Recruiting können Sie bei uns eine wichtige Rolle übernehmen. Sie werden den gesamten Recruiting-Prozess steuern und gestalten, indem Sie Bewerbungen sichten, Vorstellungsgespräche organisieren und führen sowie die schriftliche Korrespondenz bis hin zum Arbeitsvertrag erstellen. Dabei nutzen Sie alle verfügbaren Such-Kanäle, einschließlich Active Sourcing, um die besten Kandidaten zu finden. Zusätzlich beraten Sie die Führungskräfte bei der Bewerberauswahl und optimieren den Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zum Onboarding. Die Erstellung von Zeugnissen, die Pflege von Stellenbeschreibungen und die Unterstützung des HR-Leiters bei Sonderthemen runden Ihren verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich ab. Um für diese Position geeignet zu sein, bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Zusatzqualifikation im Personalwesen mit oder besitzen ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder Psychologie bzw. eine gleichwertige Ausbildung.

Projektmanager*in Wärmeversorgung (w/m/d)

AggerEnergie GmbH | Gummersbach

Sie möchten die Zukunft der Wärmeplanung mitgestalten? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, innovative und nachhaltige Lösungen für die Wärmeversorgung in unserer Region zu entwickeln. In einem dynamischen Team arbeiten Sie gemeinsam mit unseren qualifizierten Fachleuten daran, die Energiewende voranzutreiben. Bringen Sie Ihre Expertise ein, um neuartige Konzepte für Wärmeerzeugungs- und -versorgungsanlagen zu entwickeln und die CO2-Emissionen zu reduzieren. Bei uns können Sie Ihr Know-How im Bereich zukunftsfähiger Energiesysteme einsetzen und diese planen und umsetzen. Arbeiten Sie an spannenden Projekten zur Energieeffizienz mit und bringen Sie erneuerbare Energien in unserer Region voran. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Energie- oder Wärmetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.

Projektmanager Wärmeversorgung (w/m/d)

AggerEnergie GmbH | Gummersbach

Als erfahrener Projektmanager für Wärmeversorgung (w/m/d) sind Sie maßgeblich an der regionalen Wärmewende beteiligt. Von der Konzeptionierung bis zur Umsetzungsreife planen und entwickeln Sie effiziente Wärmeerzeugungsanlagen. Dabei arbeiten Sie eng mit qualifizierten Fachleuten zusammen, um die Energieeffizienz unserer Wärmeversorgung zu steigern. Mit Ihrem Know-how im Bereich zukunftsfähiger Energiesysteme gestalten Sie aktiv die regionale Wärmewende mit und arbeiten an spannenden Projekten im Bereich Energieeffizienz. Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Wärmeerzeugungsanlagen zeichnen Sie aus.