Entwickle und gestalte aktiv SAP Employee Central mit; Nutze deine Expertise, um Anforderungen im agilen Team zu bewerten, klassifizieren und umzusetzen; Optimiere und implementiere HR-Prozesse auf internationaler Ebene; Konfiguriere und parametriere die Softwarekomponenten von Employee Central; Berate, coacht und trainiere unsere internen und externen Stakeholder; Entwirf und gestalte Schnittstellen zu technischen sowie nicht-technischen Systemen. Abgeschlossenes (Wirtschafts-) Informatikstudium oder ähnliche Qualifikation; Mehrjährige Berufserfahrung in HR-Prozessberatung, Success Factors oder Open Text; Zertifizierung in einem Success Factors-Modul, vorzugsweise Employee Central, von Vorteil; Idealerweise Erfahrung in der Implementierung weiterer HR-Module von Success Factors; Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. ‒ +
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