Amazon SZ Sachsen-Thueringen GmbH Jobs und Stellenangebote

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Als Area Manager für Amazon Air mit Sitz in Leipzig haben Sie die Möglichkeit, die Outbound-, Inbound- und Rampenoperationen zu leiten und zu unterstützen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Entwicklung von Leistungszielen, um Kundenerwartungen zu erfüllen und Genauigkeit und Qualität sicherzustellen. Zusammen mit dem Managementteam etablieren und pflegen Sie Qualitätskontrollstandards. Sie erkennen proaktiv Verbesserungsinitiativen und führen Lean-Tools ein. Durch die Überprüfung von Arbeitsprognosen, Bestimmung von Produktivitätsanforderungen und enge Zusammenarbeit mit anderen Area Managern stellen Sie die Umsetzung von Produktivitätsplänen sicher. Sie sind die primäre Informationsquelle für das Team, kommunizieren Richtlinien an Mitarbeiter und ergreifen bei Bedarf korrigierende Maßnahmen. Sie unterstützen Sicherheitsprogramme und gewährleisten eine sichere Arbeitsumgebung. Zudem sind Sie während der Spitzenzeit von Amazon's Weihnachtssaison und ganzjährig flexibel einsatzbereit.

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Erhalte einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Nutze die Chance, an Schulungen und Seminaren teilzunehmen, die von Amazon und externen Partnern angeboten werden. Freue dich über ein attraktives Vergütungspaket, Mitarbeiterrabatte und zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und eine Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung. Für Mütter und Eltern in Elternzeit gibt es einen Familienbonus als Einmalzahlung. Das kostenlose Mitarbeiterhilfeprogramm steht dir und deinen Familienmitgliedern für Beratung in beruflichen und privaten Angelegenheiten zur Verfügung. In einem internationalen Arbeitsumfeld und mit unserem Tandemprogramm kannst du Kontakte knüpfen und ein internes Netzwerk aufbauen. Besuche www.aboutamazon.de für eine virtuelle Tour durch unsere Logistikzentren und weitere Informationen zum Arbeitgeber Amazon.

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Operations bei Amazon ist das Herzstück unseres Unternehmens. Unsere Operations-Manager sind dafür verantwortlich, Bestellungen effizient abzuwickeln, damit unsere Kunden ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Sie fördern Exzellenz in Sicherheit, Qualität und Produktivität auf unseren Standorten. An Ihrem Standort leiten Sie andere Manager und erstellen den operativen Plan, der Ihrem Team hilft, ihre Ziele zu erreichen. Diese Rolle dreht sich darum, operative Exzellenz zu schaffen, um das Amazon von morgen zu gestalten. Zu Ihren Aufgaben gehören die Leitung und Entwicklung eines Teams von Area Managern, die Führung operativer Teams während einer Schicht, die Analyse der Leistung gegenüber den Geschäftszielen sowie die Zusammenarbeit mit anderen Support-Teams, um die operative Leistung zu verbessern. Ein Tag im Leben bedeutet, Schichten an einem unserer Betriebsstandorte zu leiten.

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Die Rolle des Verantwortlichen für ein Instandhaltungsteam hat ihren Schwerpunkt in der vorbeugenden Wartung und Instandhaltung der förder- und haustechnischen Anlagen sowie der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften. Ein hohes Maß an Eigeninitiative und technischem Know-how gewährleistet die hohe Verfügbarkeit und kontinuierliche Verbesserung der Anlagen. Die Arbeit umfasst Schichtmuster, die auch Nachtschichten und Wochenendarbeit beinhalten können. Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören die maximale Verfügbarkeit aller technischen Systeme und Anlagen sowie die Unterstützung eines interdisziplinären Teams von Instandhaltungstechnikern bei der Erreichung ihrer Ziele durch Coaching und Betreuung.

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Als Ramp Trainer am Standort EDDP unterstützen Sie die Einarbeitung und Weiterbildung aller Ramp Mitarbeiter. Dies beinhaltet die Wissenssicherung der internen und externen Abläufe, um Sicherheit, Qualität, Leistung und Kundenzufriedenheit zu fördern. Sie verfügen über umfassendes Wissen über alle Ramp Abläufe und unterstützen das Trainingsteam bei der Visualisierung von Prozessen und der Erstellung von Schulungen. Ihr Fokus liegt dabei immer auf Sicherheit, Qualität, Produktivität und Kundenzufriedenheit. Zu Ihren Hauptaufgaben zählt das Leiten und Aktualisieren von Trainings und Workshops für neue und erfahrene Ramp Mitarbeiter sowie Führungskräfte.