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Andreas Erbenich Personalberatung Jobs und Stellenangebote

0 Andreas Erbenich Personalberatung Jobs die Sie lieben werden

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Diese Andreas Erbenich Personalberatung Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Geschäftsleiter Einrichtungs-/Warenhaus (m/w/d)

Andreas Erbenich Personalberatung |

Geschäftsleiter Einrichtungs-/Warenhaus (m/w/d): Seien Sie Teil einer führenden Unternehmensgruppe im Möbelhandel, die mit einer innovativen Multi-Channel-Strategie Wohnideen erfolgreich vermarktet. Wir suchen einen engagierten Geschäftsleiter Einrichtungs-/Warenhaus (m/w/d), der die Leitung eines unserer großen Einrichtungszentren übernimmt. Gemeinsam mit unserem dynamischen Team arbeiten Sie vor Ort an der Weiterentwicklung des Sortiments und der ansprechenden Präsentation. Unser effektives EDV-gestütztes Warenwirtschaftssystem bietet Ihnen dabei umfassende Unterstützung mit Kennzahlen, Statistiken und einem erstklassigen Handelscontrolling. Sie kooperieren eng mit den Bereichsleitern des Verkaufs und der Verwaltung sowie den Entscheidungsträgern im Einkauf und der Werbung.

Team-/ Leiter Kundenservice (m/w/d)

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Wir suchen einen Team-/Leiter Kundenservice (m/w/d), der das weitere Wachstum in der Logistik unterstützt. Ihre Aufgaben umfassen die Koordination zwischen Verkauf, Auftragsbearbeitung, technischer Abteilung und Auslieferung. Als Schnittstelle sorgen Sie mit Ihrem Team für einen reibungslosen Ablauf, insbesondere bei Reklamationsabwicklungen im Bereich Großmöbel. Zudem arbeiten Sie an kontinuierlicher Prozessoptimierung in Projekten mit. Sie verfügen über kaufmännische oder technische Berufserfahrung im Kundenservice und suchen eine neue Herausforderung. Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie Computerkenntnisse sind vorhanden. Werden Sie Teil unseres wachsenden Unternehmens und bewerben Sie sich jetzt.

Leiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) Rhein/Ruhr

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Wir sind ein führendes Unternehmen im filialisierten Einzelhandel und suchen einen Leiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) für unsere wichtige Logistikstandort im Rhein/Ruhr-Gebiet. Zu Ihren Aufgaben gehört die Verantwortung für rund 200 Kraftfahrer und über 100 eigene LKW. Sie leiten und steuern ein Team von Disponenten und Sachbearbeitern und tragen die Budgetverantwortung für Personal- und Fuhrparkkosten. Zudem bereiten Sie Schulungsmaßnahmen vor und setzen diese um. Sie stellen sicher, dass gesetzliche Bestimmungen für den Transport von Lebensmitteln und den Einsatz der Kraftfahrer eingehalten werden. Auch die Betreuung unserer Kunden und die Begleitung von Fuhrparkprojekten gehören zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position und Kenntnisse in Fuhrparkmanagementsystemen wie SAP TM. Kommunikation und Eigenverantwortung sind für Sie selbstverständlich.

Leiter Accounting (m/w/d)

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Als marktbedeutendes Unternehmen in unserem Segment suchen wir einen Leiter Accounting (m/w/d) im Rahmen einer Nachfolgeregelung. Sie leiten den Fachbereich Accounting und sind verantwortlich für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse inklusive Lagebericht. Zudem analysieren Sie die Einzelabschlüsse der Gruppe und entwickeln die Abschluss- und Reportingprozesse weiter. Ad-hoc Analysen und Sonderprojekte im Finanz- und Bilanzierungsbereich gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine gleichwertige Ausbildung, mehrjährige relevante Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB. Kommunikationsstärke und Führungserfahrung sind für uns ebenso wichtig wie ein sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP-Kenntnisse. Ihre selbständige Arbeitsweise zeichnet sich durch eine Hands-On-Mentalität aus.

Team-/ Leiter Kundendienst (m/w/d)

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Im Zuge des weiteren Wachstums benötigt die Logistik weitere Unterstützung. Deshalb suchen wir nach Ihnen als engagierten Team- oder Leiter des Kundendiensts (m/w/d). Ihre Hauptaufgabe besteht darin, als zentrale Schnittstelle zwischen Verkauf, Auftragsbearbeitung, technischer Abteilung und Auslieferung zu agieren. Zusammen mit Ihrem Team gewährleisten Sie einen reibungslosen Ablauf und eine effiziente Lösung von Reklamationen im Bereich Großmöbel. Zusätzlich arbeiten Sie an Projekten zur kontinuierlichen Prozessoptimierung mit. Ihr Profil: Nach einer kaufmännischen oder technischen Berufsausbildung haben Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Kundenservice gesammelt und sind nun bereit für eine neue Herausforderung. Ihre Kommunikationsfähigkeiten sowie Ihre PC-Kenntnisse sind ausgezeichnet.