Aumenta Personalberatung KG Jobs und Stellenangebote

Aumenta Personalberatung KG | Erkelenz

Wir suchen zur Verstärkung eine*n Bereichskoordinator*in für Personal und Finanzen ab dem 01.10. oder später. Zu den Aufgaben gehören die Wirtschafts- und Finanzplanung sowie der Jahresabschluss in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Außerdem ist die rechtzeitige Vorlage von Monats- und Quartalsabschlüssen sowie die zügige Erstellung der Jahreszahlen von Bedeutung. Die selbstständige Erstellung von Mittelabforderungen und Verwendungsnachweisen für über 40 Projekte und deren Abrechnung gegenüber den Jobcentern und Dienststellen des Landes Berlin gehört ebenfalls dazu. Des Weiteren umfasst die Tätigkeit die Planung, Steuerung und Kontrolle der Liquidität und Zahlungsströme unter Einsatz von umfangreichen Excel-Kenntnissen. Auch die Koordination der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Steuerung der Fördermittelausnutzung und Budgetabrechnung sind wichtige Aufgaben. Zudem gibt es Kontakt zu Banken und Versicherungen und die Ansprechperson für externe Prüfungen und Personalangelegenheiten.

Aumenta Personalberatung KG | Wusterhausen Dosse

Wir suchen zur Verstärkung im Bereich Personal und Finanzen eine*n Mitarbeiter*in für die Wirtschafts- und Finanzplanung, den Jahresabschluss und die Abrechnung von über 40 Projekten. Zu den Aufgaben gehört außerdem die Kontrolle der Liquidität und Zahlungsströme sowie die Verwaltung von Fördermitteln und Budgets. Als Ansprechperson für externe Prüfungen und Personalangelegenheiten sind gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht gefragt. Sie unterstützen die Geschäftsführung und koordinieren die Kommunikation im Bereich. Vertretungsaufgaben, insbesondere in der Lohnabrechnung und im Zahlungsverkehr, gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Bewerben Sie sich jetzt zum 01.10. oder später und verstärken Sie unser Team.

Aumenta Personalberatung KG |

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.10. oder später eine*n Bereichskoordinator*in für Personal und Finanzen. Zu den Aufgaben gehört die Wirtschafts- und Finanzplanung, der Jahresabschluss und die regelmäßige Vorlage von Monats- und Quartalsabschlüssen. Ebenso werden die eigenständige Erstellung von Mittelabforderungen und Verwendungsnachweisen für über 40 Projekte, die Planung und Kontrolle der Liquidität, die Koordination der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Steuerung der Fördermittelabrechnung erwartet. Des Weiteren ist der Kontakt zu Banken, Versicherungen und externen Prüfungsstellen zu managen. Die Person sollte über umfangreiche Excel-Kenntnisse verfügen und Erfahrung in der Personalverwaltung haben.

Aumenta Personalberatung KG | Oranienburg

Wir suchen für den Bereich Personal und Finanzen eine*n erfahrene*n Bewerber*in zur Verstärkung unseres Teams zum 01.10. oder später. Ihre Aufgaben umfassen die Wirtschafts- und Finanzplanung sowie den Jahresabschluss in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Sie sind verantwortlich für die fristgerechte Vorlage von Monats- und Quartalsabschlüssen, die Erstellung von Mittelabforderungen und Verwendungsnachweisen für über 40 Projekte sowie die Abrechnung gegenüber zuständigen Stellen. Des Weiteren übernehmen Sie die Planung, Steuerung und Kontrolle der Liquidität und Zahlungsströme unter Nutzung von Excel. Sie koordinieren die Lohn- und Gehaltsabrechnungen, die Ausnutzung von Fördermitteln und die Bearbeitung von Personalangelegenheiten. Sie sind Ansprechpartner für externe Prüfungen und verfolgen relevante gesetzliche Entwicklungen. Zudem unterstützen und überwachen Sie das Team und übernehmen bei Bedarf Vertretungsaufgaben.

Aumenta Personalberatung KG | Strausberg

Wir suchen Verstärkung für den Bereichskoordination Personal und Finanzen ab dem 01.10. oder später, je nach Verfügbarkeit. Ein*e Bewerber*in soll unter anderem die Wirtschafts- und Finanzplanung, den Jahresabschluss und die monatlichen und vierteljährlichen Abschlüsse übernehmen. Zudem ist die selbstständige Erstellung von Mittelabforderungen und Verwendungsnachweisen für über 40 Projekte sowie die Koordination der Erstellung von pünktlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen erforderlich. Die Kontrolle der Liquidität und Zahlungsströme sowie die Steuerung der Fördermittel und die Aufbereitung der Abrechnungen sind ebenfalls wichtige Aufgaben. Die Bearbeitung von Personalangelegenheiten und die Überwachung der Gesetzgebungsverfahren gehören ebenso dazu. Außerdem ist die fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden sowie die Steuerung der Kommunikation von Bedeutung.