AWO Siegen-Wittgenstein/Olpe Jobs und Stellenangebote

AWO Siegen-Wittgenstein/Olpe | Olpe

Die AWO Siegen-Wittgenstein/Olpe sucht eine erfahrene und kompetente Abteilungsleitung Personal (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben umfassen die Leitung der Personalabteilung, die fachliche Führung des Teams und die Steuerung aller Prozesse in den Bereichen Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung. Sie identifizieren Optimierungspotenziale und implementieren effektive Lösungen, beraten und unterstützen die Fachbereiche und arbeiten eng mit den Führungskräften und dem Betriebsrat zusammen. Zudem steuern Sie Verbesserungsmaßnahmen und Projekte und vertreten die Abteilung in übergreifenden Projekten. Ihr Profil umfasst Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, Sachverstand im Arbeitsrecht, Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie Kenntnisse in MS-Office und Personalwirtschafts-Programmen. Die AWO bietet Ihnen ein engagiertes Team, eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, attraktive Vergütung und Zusatzleistungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und Mobilitätslösungen.

AWO Siegen-Wittgenstein/Olpe | Biggesee

Als erfahrene Teamleitung Personal (m/w/d) werden Sie Teil der AWO Siegen-Wittgenstein/Olpe, einem Anbieter zahlreicher sozialer Dienstleistungen. Unsere tägliche Arbeit basiert auf Chancengleichheit, Selbstbestimmung und Teilhabe aller Menschen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und flexible Fachkraft in Vollzeit. Ihre Verantwortung beinhaltet unter anderem die Leitung der Personalabteilung, die Identifizierung von Optimierungspotenzialen in den Personalprozessen sowie die Steuerung von Verbesserungsmaßnahmen. Wir setzen auf Ihre Sicherheit in Projektmanagement und Sachverstand im Arbeitsrecht. Neben einem lebendigen Team und wertschätzender Unternehmenskultur erwarten Sie Raum für Ideen und eine offene Kommunikation. Bewerben Sie sich jetzt und entdecken Sie den Sinn in Ihrer Arbeit!

AWO Siegen-Wittgenstein/Olpe | Olpe Biggesee

Die AWO Siegen-Wittgenstein/Olpe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Abteilungsleitung Personal (m/w/d). In Vollzeit und unbefristet werden Sie die Personalabteilung leiten und das Team fachlich führen. Ihre Aufgaben umfassen die Gesamtverantwortung und operative Steuerung der Prozesse in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung. Sie werden Optimierungspotenziale in den Personalprozessen identifizieren und effektive Lösungen implementieren. Zudem beraten Sie die Fachbereiche in personalrelevanten Fragen und arbeiten eng mit den Führungskräften und dem Betriebsrat zusammen. Mit Ihrer Expertise steuern Sie Verbesserungsmaßnahmen und Projekte und vertreten die Abteilung in übergreifenden Projekten.

AWO Siegen-Wittgenstein/Olpe | Deutschland

AWO Siegen-Wittgenstein/Olpe sucht eine erfahrene Teamleitung Personal (m/w/d) zur Leitung der Personalabteilung und fachlichen Führung des Teams. Die gesuchte Person soll Optimierungspotenziale in den Personalprozessen identifizieren und effektive Lösungen implementieren. Außerdem sind Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in personalrelevanten Fragen sowie die enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und dem Betriebsrat gefragt. Weitere Aufgaben beinhalten die Steuerung von Verbesserungsmaßnahmen und Projekten sowie die Vertretung der Abteilung in übergreifenden Projekten. Projekt- und Prozessmanagement, Sachverstand im Arbeitsrecht und ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sind Voraussetzungen für die Stelle. Das Unternehmen bietet ein lebendiges Team und eine offene Unternehmenskultur, die Raum für Ideen und Eigeninitiative schafft.

AWO Siegen-Wittgenstein/Olpe | Attendorn

AWO Siegen-Wittgenstein/Olpe sucht eine Teamleitung Personal (m/w/d) zur Leitung der Personalabteilung und fachlichen Führung des Teams. Die Position beinhaltet die Gesamtverantwortung und operative Steuerung der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung. Die Identifizierung von Optimierungspotenzialen in den Personalprozessen sowie die Implementierung effektiver Lösungen gehört ebenfalls zu den Aufgaben. Die Teamleitung berät und unterstützt die Fachbereiche in allen personalrelevanten Fragen und arbeitet eng mit den Führungskräften und dem Betriebsrat zusammen. Die Steuerung von Verbesserungsmaßnahmen und Projekten sowie die Vertretung der Abteilung in übergreifenden Projekten gehören ebenso dazu. Die Stelle erfordert Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, Sachverstand im Arbeitsrecht und Führungs-, Sozial-, Kommunikations- und Verhandlungskompetenz.