BG Klinikum Bergmannstrost Halle gGmbH Jobs und Stellenangebote

BG Klinikum Bergmannstrost Halle gGmbH | Magdeburg

Wir suchen dringend einen Elektroniker oder Elektriker mit Schwerpunkt Gebäudeleittechnik, um unser Technikteam zu verstärken. Die Bewerbungsfrist endet am 05.09.2023. Wir bieten eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der BG Kliniken, inklusive einer jährlichen Sonderzahlung bis zu 80%. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und einer 38,5-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit. Weiterhin stehen Ihnen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche zur Verfügung. Ihre Aufgaben umfassen die Betreibung und Optimierung komplexer MSR-Anlagen, die Überwachung der gebäudetechnischen Anlagen mit Leittechnik und die Sicherstellung des Anlagenbetriebs. Außerdem sind Sie für die Planung und Umsetzung von Projekten sowie die Wartung und Inspektion zuständig.

BG Klinikum Bergmannstrost Halle gGmbH | Halle Saale

Das BG Klinikum Bergmannstrost Halle bietet eine unbefristete Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger/in an. Es gibt ein strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag. Die Altersvorsorge wird unterstützt und es gibt flexible Arbeitszeiten mit einem digitalen Arbeitszeitkonto. Es werden bis zu 39 Tage Urlaub geboten und eine vollständige digitale Dokumentation. Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung und Unterstützung durch Servicekräfte. Außerdem gibt es ein umfangreiches Angebot des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und Mitarbeiterbenefits wie Kinderbetreuung und Rabatte.

BG Klinikum Bergmannstrost Halle gGmbH | Magdeburg

Die BG Klinikum Bergmannstrost Halle gGmbH sucht Pflegepersonal für Voll- oder Teilzeitstellen in allen Fachbereichen. Das Klinikum bietet ein strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Mentoring, attraktive Vergütung und Altersvorsorge mit zusätzlicher betrieblicher Rente. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden bei Vollzeit und es gibt eine langfristig abgestimmte Dienstplangestaltung. Das Klinikum bietet bis zu 39 Tage Urlaub, eine vollständige digitale Dokumentation und elektronische Patientenakte sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Pflege wird durch Servicekräfte, Stationsassistenz und Transportdienst unterstützt, und es gibt ein umfangreiches Angebot des Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit verschiedenen Angeboten für Mitarbeiter. Zusätzlich gibt es Möglichkeiten der Kinderbetreuung, ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiver Prämie sowie Mitarbeiterrabatte und -vergünstigungen über Corporate Benefits.

BG Klinikum Bergmannstrost Halle gGmbH | Halle Saale

Wir suchen ab sofort einen Elektroniker, Elektriker (m/w/d) mit Schwerpunkt Gebäudeleittechnik zur Verstärkung unseres Teams in der Technik. Als attraktiven Bonus bieten wir eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der BG Kliniken, inklusive einer jährlichen Sonderzahlung. Darüber hinaus erhalten Sie einen Beitrag zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und genießen eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit digitalen Arbeitszeitkonten. Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr und einer individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit garantieren wir Ihren Work-Life-Balance. Es erwartet Sie eine interessante Tätigkeit in der Betreuung und Optimierung von technischen Anlagen sowie die Planung und Umsetzung von Projekten. Als erfahrener Elektroniker sind Sie in der Lage, Störungen zu beheben und Sicherheitsmaßnahmen zu ergreifen.

BG Klinikum Bergmannstrost Halle gGmbH | Halle

Wir bieten attraktive Stellen für Gesundheits- und Krankenpfleger in allen Fachbereichen. Unsere Einarbeitung erfolgt strukturiert und mit einem persönlichen Mentor. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der BG Kliniken und beinhaltet monatliche Zulagen und Zuschläge. Zusätzlich investieren wir 2% des Tabellenentgelts in Ihre betriebliche Rente. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden, bei Vollzeit. Wir ermöglichen eine langfristige Dienstplangestaltung und bieten bis zu 39 Tage Urlaub. Zudem unterstützen wir Sie bei Ihrer Fort- und Weiterbildung sowie bei der Kinderbetreuung. Profitieren Sie von Mitarbeitervorteilen und einem umfangreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement.