25 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Alle Jobs»
  • Alle Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

Confidential Jobs und Stellenangebote

5 Confidential Jobs die Sie lieben werden

Zum Unternehmensprofil von Confidential
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Sortieren
Site Supervisor merken
Site Supervisor

Confidential | Berlin

Wir suchen einen Site Manager, der die Bauaktivitäten an unseren Baustellen in Deutschland leitet und koordiniert. Anforderungen: BSc-Abschluss in Bauwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem verwandten Bereich, 5 Jahre ähnliche Erfahrungen, Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, nachgewiesene Erfahrung im Bauwesen, fortgeschrittene Kenntnisse in Bauwesenprozessen, -mitteln und -methoden, Verständnis für alle Facetten des Bauvorgangs, Vertrautheit mit Bauwesen-Softwarepaketen, Fähigkeit, den "großen Zusammenhang" zu erkennen, kompetent in Konflikt- und Krisenmanagement, Führungs- und Personalmanagementfähigkeiten, hervorragende Zeit- und Projektmanagementfähigkeiten, Fähigkeit, in abgelegenen und raue Umgebungen zu arbeiten. +
Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IoT Architect merken
IoT Architect

Confidential | Frankfurt am Main

Mit über 7 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IoT-Lösungen, die Geräte-, Edge- und Cloud-Technologien nutzen, bieten wir Expertise als IoT-Architekten mit Schwerpunkt auf Azure-Lösungen. Unsere Kenntnisse umfassen Azure IoT-Dienste wie IoT Hub, Azure Functions und Azure IoT Edge. Wir beherrschen Cloud-zu-Gerät und Gerät-zu-Cloud-Kommunikation mit X509-Zertifikaten, Gerätebereitstellung über DPS und Zertifikatsverwaltung für DPS. Zudem haben wir Erfahrung mit Azure Device Updates und dem Aufbau kompletter IoT-Lösungen von Grund auf. Unsere Kompetenzen erstrecken sich auf C#, Datenbanken wie SQL, MS Azure Blob Storage, sowie Cloud IoT und Azure IoT-Hub. Bekanntschaft mit Terraform, IoT-Technologien wie Docker, MQTT und AMQP runden unser Profil ab. +
Provisionen | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Project Manager merken
Project Manager

Confidential | Berlin

Unsere internationale Firma sucht einen erfahrenen Projektmanager mit fundierten Kenntnissen im Baugewerbe. Notwendige Qualifikationen sind Erfahrung im Projektmanagement, Fortgeschrittene Kenntnisse in Bauprozessen und -methoden sowie Expertenwissen im Bauwesen. Der Bewerber sollte über baubezogene Softwaresysteme und Konfliktmanagement verfügen. Weiterhin sind Führungsfähigkeiten, zeitliche Organisation und ein Abschluss in Elektro-, Bau- oder Architekturtechnik erforderlich. Solarerfahrung sowie Kenntnisse in elektrischen Systemen sind von Vorteil. Die Aufgaben umfassen die Planung, Überwachung und Leitung von Bauprojekten durch Unternehmensmanager und Auftragnehmer zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs. +
Provisionen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Project Manager - Front Arena merken
Project Manager - Front Arena

Confidential | Frankfurt am Main

Als Projektmanager für Front Arena in Frankfurt, Deutschland, und Stockholm, Luxemburg, erwarten wir von Ihnen eine hohe Kompetenz in der Projektabwicklung sowie im kommerziellen und finanziellen Management. Sie sollten über ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich der Stakeholder- und Teamführung verfügen und in der Lage sein, den Umfang des Projekts effektiv zu steuern. Idealerweise verfügen Sie über einen Bachelor-Abschluss in Informatik, Management Information Systems oder Betriebswirtschaft sowie relevante Zertifizierungen wie CAPM, PMP oder Prince. Zusätzlich sind exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und gute analytische und Problemlösungskompetenzen erforderlich, um auf verschiedenen Ebenen im Unternehmen erfolgreich zu agieren. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Power BI Developer merken
Power BI Developer

Confidential | Germany

Entwicklung von Berichten und Dashboards in der Power BI-Umgebung; UI/UX-Entwicklung; Verwaltung und Erweiterung des Metadatenmodells im Reporting; Spezifikation von Anforderungen zur Erweiterung der Präsentationsebene der Data-Warehouse-Umgebung; Abstimmung mit Datenarchitekt und Dateningenieur; Sicherheitsmanagement in der Reporting-Umgebung; Incident-Management und Koordination von Schnittstellen mit globalen Funktionen. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Diese Confidential Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Development Lead

Confidential | Wien

Gesucht wird ein erfahrener Entwicklungsteamleiter für ein Finanzdienstleistungsunternehmen. Der erfolgreiche Kandidat sollte nachweisbare Erfahrung als Softwareentwickler haben und in der Lage sein, .NET/C#, Angular Projekte und Anwendungen mit höchster Qualität und Engagement durch den gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus (SDLC) zu entwickeln und zu unterstützen. Zu den Verantwortlichkeiten gehören das Entwerfen, Entwickeln, Unterstützen und Bereitstellen von Anwendungen (Desktop/Web/Mobile). Der Kandidat wird in einer agilen Umgebung arbeiten und ein Team von 10-13 Mitgliedern führen und unterstützen. Des Weiteren ist die Erkundung und Beurteilung von softwarebezogenen Technologien und Produkten sowie die Implementierung von Best Practices, Standards und Verfahren einschließlich Qualität und Liefermethoden von Bedeutung. Zudem ist die Einhaltung der dokumentierten Softwareprozesse und -verfahren während des gesamten Produkt-SDLC gewährleistet.

German Seller B2B - Remote - Freelance

Confidential | Berlin

Der Sales Consultant ist ein Experte in Vertrieb und Verkauf und begleitet den gesamten Verkaufsprozess bis zum Abschluss. Mit seinen ausgezeichneten Fähigkeiten im Telefonverkauf, einschließlich Kaltakquise für Erstgespräche, hat er einen nachgewiesenen Erfolg im Online-Verkauf von Produkten und Lösungen. Der Consultant kennt das Produkt und dessen Vorteile genau und kann diese allen Entscheidungsträgern in der Kundenorganisation vermitteln, egal ob es sich um die Empfangsdame oder den CEO handelt. Hochleistungsorientiert und motiviert durch persönliche und teamorientierte Ziele, ist er ein wichtiger Bestandteil einer erfolgsorientierten Unternehmenskultur. Der Sales Consultant ist die treibende Kraft hinter dem Erfolg des Teams.

Quality Assurance Engineer

Confidential | Deutschland

The QA Engineer is the go-to person for management systems in the company, responsible for ensuring compliance, maintaining quality standards, and driving continuous improvement. This pivotal role involves implementing and improving quality processes, meeting ISO 9001 requirements, planning workshops and audits, and providing guidance to optimize operational processes. The QA Engineer also analyzes quality risks, implements corrective measures, and supports audits and certifications. Additionally, they organize quarterly QA Committee meetings and collaborate with the purchasing department to conduct supplier audits. Join our team and make a significant impact on our organization's quality culture and standards!" (99 words)

HR & Legal Manager

Confidential | Wien

Als erfahrener HR- und Rechtsfachmann unterstützen Sie aktiv die Weiterentwicklung der bestehenden Teams in einem internationalen Unternehmen. Als Leiter der HR-Funktion bieten Sie umfassende Unterstützung in allen personalbezogenen Fragen für lokale Teams und regionale Führungskräfte. Sie tragen die strategische Verantwortung für das People & Culture Team und kümmern sich um die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Teammitglieder. Weiterhin sind Sie für die Implementierung aussagekräftiger HR-KPIs sowie globaler/regionaler Messungen verantwortlich und berichten über strategische HR-Maßnahmen wie KPIs, FTE, Fluktuationsrate, Engagement und Employer Branding.

Human Resources Legal Manager

Confidential | Wien

Join our international company and be part of a team that is dedicated to further developing our existing teams. As an experienced HR & legal professional, you will play a crucial role in supporting our local teams and regional executives with all HR-related matters. Take the lead as the Head of HR and ensure the professional and personal growth of our People & Culture Team. Your responsibilities also include implementing meaningful HR KPIs and global/regional measurements, as well as reporting on strategic HR measures such as attrition rate and engagement. Make an impact and contribute to our company's success!