DenizBank AG Jobs und Stellenangebote

DenizBank AG | Wien

Wir suchen einen erfahrenen Leiter einer Betrugsabteilung mit mehr als 3 Jahren Berufserfahrung, idealerweise im Einzelhandelskreditkartengeschäft (digital banking, e-commerce), der sich mit Einzelhandelsfinanzprodukten auskennt. Sie müssen über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Gestaltung und Umsetzung eines Anti-Betrugs-Rahmens verfügen und schnell und entscheidend handeln können. Außerdem sollten Sie starke Kommunikationsfähigkeiten besitzen, um analytische Informationen in Geschäftssprache übersetzen zu können. Eine hohe Analysefähigkeit und Verbindungen in der österreichischen und/oder deutschen Betrugs-Community sind ebenfalls von Vorteil. Als Muttersprachler sollten Sie Deutsch und fließend Englisch sprechen. Wir bieten Einblicke in die Struktur und Prozesse des Bankgeschäfts sowie die Möglichkeit zur aktiven Verbesserung. Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team, Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie Kantine/Mittagsgutscheine, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterveranstaltungen und die Möglichkeit zum Homeoffice. Das Mindestbruttogehalt beträgt 3.110,77 EUR / Monat entsprechend dem Kollektivvertrag, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach beruflicher Erfahrung und Ausbildung.

DenizBank AG | Wien

Wir suchen ab sofort einen Retail Collections Manager (m/w/d) am Hauptsitz in Wien in Vollzeit. Zu Ihren Aufgaben gehört die Gestaltung eines umfassenden Sammelsystems für persönliche Kredite, einschließlich frühem und spätem Einzug, rechtlicher Maßnahmen und Schuldenerlass. Sie stellen sicher, dass moderne Modelle und Tools implementiert werden und kontinuierlich verbessert werden. Des Weiteren entwickeln Sie eine maßgeschneiderte Sammelstrategie für verschiedene Kundensegmente und tragen zur Gestaltung des Bonitätsprozesses bei. Auch die Verhandlung und Gestaltung von Verträgen sowie Anreizsystemen für frühzeitiges und verzögertes Inkasso gehört zu Ihren Aufgaben. Zusätzlich kümmern Sie sich um die Einrichtung und Pflege eines effizienten Sammelsystems, das sowohl die Verteilung an externe Partner als auch interne Maßnahmen wie Mahnbriefe, SMS-Benachrichtigungen und Schuldenerlass ermöglicht.

DenizBank AG | Wien

Planung externer Kommunikations- und Werbemaßnahmen sowie interner Kommunikationsagenda unter Einbeziehung von Stakeholdern. Konzeption und Textierung interner und externer Kommunikationsmittel. Koordination und Umsetzung digitaler Marketingprojekte. Proaktive Optimierung bestehender Marketingstrukturen und -prozesse. Planung und Durchführung von Events wie Messeauftritten und Sponsorings. Voraussetzungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations- & Medienwissenschaften/Betriebswirtschaft/Marketing oder facheinschlägige Berufsausbildung. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Kommunikation, bevorzugt im Finanzwesen oder einer Agentur. Storytelling-Kompetenz und Gefühl für zielgruppen- und mediengerechte Texterstellung. Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Kundenserviceorientierung. Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.

DenizBank AG | Wien

Wir suchen einen Card Operations Manager (m/w/d) für unsere Zentrale in Wien. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Implementierung von Kartenprojekten und die kontinuierliche Verbesserung der internen Prozesse. Sie überwachen die Kartensysteme und Schnittstellen zum Kernbankensystem sowie das tägliche Kartengeschäft. Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Wirtschaftswissenschaften bzw. bankfachliche Kenntnisse werden vorausgesetzt. Wir bieten eine Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten. Arbeiten Sie mit uns zusammen und gestalten Sie die Zukunft des Kartengeschäfts mit!

DenizBank AG | Wien

Wir bieten die Position des Retail Risk Policy Expert (m/w/d) am Hauptsitz in Wien in Vollzeit zum schnellstmöglichen Zeitpunkt an. Zu Ihren Aufgaben gehören die Definition, Pflege und Optimierung der Retail Credit Policy auf der Grundlage datengetriebener Entscheidungen und/oder Test- und Lernerfahrungen. Sie überwachen und verwalten proaktiv Kreditlimits und Zuweisungslogiken, schlagen Verbesserungen vor und unterstützen die Implementierung der Retail Credit Policy im Decision Engine. Darüber hinaus sind Sie für geeignete Berichterstattung und Überwachung der risikorelevanten KPIs zuständig, informieren relevante Stakeholder über die Entwicklung und identifizierte Risiken und unterstützen die Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Risikomanagementsystem. Mit mehr als 3 Jahren Berufserfahrung im Einzelhandelsrisikomanagement, vorzugsweise im Bereich Kreditkarten oder Ratenzahlungen, und Kenntnissen im Bereich Analytics sowie hervorragenden Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten bringen Sie ideale Voraussetzungen mit. Sie erwartet Einblicke in die Struktur und Prozesse des Bankgeschäfts sowie die Möglichkeit, diese aktiv zu verbessern, abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team, Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits wie Kantine-/Mittagsgutscheine, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterveranstaltungen und Home Office. Bei Erfüllung der Mindestanforderungen beträgt das Bruttomonatsgehalt gemäß Kollektivvertrag EUR 3.110,77, wobei je nach beruflicher Erfahrung und Ausbildung eine Überzahlung möglich ist.