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Dussmann Stiftung & Co. KGaA Jobs und Stellenangebote

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Diese Dussmann Stiftung & Co. KGaA Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Spezialist (m/w/d) Recruiting (auch Quereinstieg) - ID: 7182

Dussmann Stiftung & Co. KGaA | Berlin

Bewirb Dich als Recruiting Services Spezialist (m/w/d) in Vollzeit, auch als Quereinsteiger (m/w/d). Die Dussmann Group ist ein Familienunternehmen im Facility Management, Food Services, Technical Solutions, Pflege & Betreuung sowie Medienhandel. Unsere Vision: „Next-Level-Servicepartner, der das Leben unserer Kunden erleichtert – jeden Tag.“ Experten in über 100 Dienstleistungen machen das möglich. Was dich erwartet: Offenes, loyales und herzliches Team; flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten; 30 Tage Urlaub; attraktiver Standort mit 25% Rabatt im Dussmann Kultur Kaufhaus; vergünstigtes Mittagessen im hauseigenen First plant based Restaurant; Mitarbeiter-Events; sicherer & unbefristeter Arbeitsplatz in einem krisenfesten Konzern; individuelle Einarbeitung; Nutzung vergünstigter Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits. Dein Verantwortungsbereich: erste Kontaktperson für Bewerbende, Interessenten und Führungskräfte; administrative Aufgaben im Recruitingprozess; Stellenausschreibungen erstellen und publizieren; Bewerbermanagement; qualitative Vorauswahl; Projektmithilfe und Prozessoptimierung. Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung; Leidenschaft für Recruiting und Service; hohe Kundenorientierung; engagiert, sorgfältig und selbstständig arbeiten; gute Kommunikations- und Teamfähigkeit; verhandlungssicheres Deutsch; Erfahrung mit MS Office und idealerweise Bewerbermanagementsystem.

Strategischer Einkäufer (m/w/d) - Technischer Vertrieb, IT

Dussmann Stiftung & Co. KGaA | Dresden

Unsere Leistungen umfassen die Betreuung bestehender Lieferanten und die Suche nach neuen Vertragspartnern. Wir führen Vertragsverhandlungen, schließen Projektkontrakte ab und optimieren kontinuierlich die Beschaffungskonditionen und den gesamten Einkaufsprozess. Durch die Entwicklung und Umsetzung innovativer Einkaufsstrategien arbeiten wir eng mit dem Vertrieb, dem Engineering, dem Projektmanagement und dem operativen Einkauf zusammen. Bei Großprojekten unterstützen wir aktiv und implementieren Prozesse für die Beschaffung unter Berücksichtigung von IMS-Systemen (z. B. ISO 9001). Darüber hinaus vertreten wir Einkaufsinteressen in Eskalationsfällen und kooperieren mit dem gruppenweiten Einkaufsteam für eine abgestimmte Zukunftsstrategie und Mengenbündelungsvorteile.

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Dussmann Stiftung & Co. KGaA | Dresden

Unser Unternehmen bietet umfassende Betreuung für Lieferanten, inklusive Suche nach neuen Vertragspartnern und Verhandlungen. Wir optimieren kontinuierlich Einkaufskonditionen und den Beschaffungsprozess, um Kosten, Qualität und Lieferperformance zu berücksichtigen. Innovative Einkaufsstrategien werden entwickelt und umgesetzt, in Abstimmung mit Vertrieb, Engineering, Projektmanagement und operativem Einkauf. Bei Großprojekten bieten wir aktive Unterstützung. Prozesse im Bereich Beschaffung werden konzipiert, optimiert, implementiert und überwacht, unter Anwendung von IMS-Systemen wie ISO 9001. Wir vertreten Einkaufsinteressen in Eskalationsfällen und kooperieren gruppenweit, um Zukunftsstrategien abzustimmen und von Mengenbündelungen zu profitieren.

(Junior) Spezialist (m/w/d) Compensation & Benefits

Dussmann Stiftung & Co. KGaA | Berlin

Wir suchen einen (Junior) Spezialisten für Compensation & Benefits in Berlin. Zu den Aufgaben gehören die Durchführung des digitalen Zielvereinbarungsprozesses und weiterer vergütungsbezogener Prozesse, die Qualitätssicherung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung aller Prozesse sowie die Kommunikation von Veränderungen. Der/die Kandidat/in wird Ansprechpartner für HR Business Partner, Kollegen aus dem Service Center Personal und Führungskräfte sein. Zudem wird er/sie an Vergütungs- und Nebenleistungsprojekten mitwirken. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office und SAP HCM. Eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, gute schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und Englischkenntnisse sind ebenfalls erforderlich. In unserem etablierten Unternehmen bieten wir Ihnen unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein motiviertes Team, attraktives Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und Vergünstigungen. Überzeugt? Jetzt bewerben!