Als erfahrener Change Manager begleiten Sie Veränderungsprozesse im Unternehmen und sichern die positive Weiterentwicklung der Organisation. Gesucht wird eine/n Mitarbeiter/in in Voll- oder Teilzeit in Schwerin, Rostock oder im Raum Hamburg. Die Aufgaben umfassen die Analyse von Veränderungsbedarfen, die Konzeption von Change-Strukturen, die Initiierung und Umsetzung von Transformationsprozessen sowie das Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden. Darüber hinaus gehören Konfliktberatung, Moderation, die Entwicklung von Change-Methoden und die Unterstützung bei strategischen Transformationsprojekten zu Ihren Aufgaben. Werden Sie Teil des Teams und bringen Sie Ihr Know-how im Change-Management ein, um gemeinsam erfolgreich zu sein. ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Teilzeit | + weitere Benefits
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