Factum-Personal Jobs und Stellenangebote

Factum-Personal | Velbert

Als erfahrener Senior Human Resources Manager (m/w/d) mit breiter Kompetenz in allen wesentlichen HR-Disziplinen und -Prozessen sind Sie genau richtig. Sie haben mehrjährige Erfahrung in leitenden HR-Rollen, idealerweise in mittelstandsnahen Produktionsunternehmen mit kaufmännischen und gewerblichen Belegschaften. Ihre generalistische Expertise wird ergänzt durch Ihre Leidenschaft für strategische Themen wie Transformation, Digitalisierung und Change Management. Bei uns, einem autarken Unternehmen mit über 400 Beschäftigten an zwei Produktionsstätten, finden Sie eine neue Herausforderung mit großem Potenzial und Gestaltungsspielraum. Als Teil einer global tätigen und langfristig handelnden Firmengruppe, die Verantwortung für Umwelt, Gesellschaft und Mitarbeitende übernimmt, bieten wir Ihnen eine attraktive und zukunftsweisende Arbeitsumgebung. Werden Sie Teil unseres verlässlichen Geschäftspartners mit weltweiten Perspektiven.

Factum-Personal |

Als Senior Human Resources Manager (m/w/d) bieten wir eine spannende Position im Mittelstand der Kunststoff-Technologie. Sie haben langjährige Erfahrung in leitenden HR-Rollen, vorzugsweise in mittelstandsnahen Produktionsunternehmen? Sie sind versiert in allen wesentlichen HR-Disziplinen und beherrschen Change Management? Unsere Firma, mit mehr als 400 Beschäftigten an zwei Produktionsstandorten, gehört zu einer global agierenden Firmengruppe und setzt sich aktiv für Umwelt und Gesellschaft ein. Wir suchen einen erfahrenen Professional (m/w/d) mit umfassender HR-Erfahrung, der zukunftsfähige HR-Konzepte entwickelt und umsetzt. Ihre Schlüsselfunktion beinhaltet die Verantwortung für die gesamte Personalpolitik sowie die Führung eines fünfköpfigen HR-Teams. Wir bieten eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Vergütungsoptionen. Kontaktieren Sie uns gerne für weitere Details unter der Kennziffer P 880.

Factum-Personal | Worms

Als Senior Human Resources Manager (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung in leitenden HR-Rollen und im mittelstandsnahen Produktionsumfeld haben Sie bei uns die Möglichkeit, das HR-Ressort im Mittelstand eigenverantwortlich zu führen und zu entwickeln. Unsere Firma ist Teil einer erfolgreichen global tätigen Firmengruppe und legt großen Wert auf Nachhaltigkeit, Umweltschutz und Mitarbeiterzufriedenheit. Ihre Aufgabe besteht darin, das fünfköpfige HR-Team zu führen und wesentliche Aktivitäten aufzuwerten. Als Schlüsselfunktion in der Personalpolitik sind Sie direkt der Geschäftsführung unterstellt und tragen maßgeblich zur zukunftsorientierten Aufstellung des Unternehmens bei. Wir bieten Ihnen eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, flexible Arbeits- und Vergütungsmodelle sowie interessante Entwicklungsmöglichkeiten. Kontaktieren Sie gerne Herrn Heinz J. Petig für weitere Informationen (Kennziffer P 880, hjp@factum-personal.de).

Factum-Personal | Mittelrhein

Als Senior Human Resources Manager (m/w/d) bieten wir Ihnen eine spannende Aufgabe im Mittelstand der Kunststoff-Technologie. Mit Ihrer jahrelangen Erfahrung in leitenden HR-Rollen in mittelstandsnahen Produktionsunternehmen und Ihrer Expertise in allen HR-Disziplinen sind Sie bei uns genau richtig. Durch Ihre Leidenschaft für strategische Themen wie Transformation, Digitalisierung und Change Management können Sie aktiv die Zukunft unserer Firma mitgestalten. In Ihrer Rolle führen und entwickeln Sie das HR-Team, sind verantwortlich für die Personalpolitik und tragen zur zukunftsorientierten Aufstellung des Unternehmens bei. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle, wettbewerbsfähige Vergütung und eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur. Kontaktieren Sie Herrn Heinz J. Petig unter der Kennziffer P 880 für weitere Details.

Factum-Personal | Koblenz

Als erfahrener Senior Human Resources Manager (m/w/d) in mittelstandsnahen Produktionsunternehmen mit mehrjähriger Erfahrung in leitenden HR-Rollen sind Sie bei uns genau richtig. In dieser Schlüsselfunktion leiten Sie das fünfköpfige HR-Team, entwickeln HR-Konzepte weiter und setzen diese um. Sie haben umfassende Kenntnisse in allen wesentlichen HR-Disziplinen und -Prozessen sowie in den strategischen Themen Transformation, Digitalisierung und Change Management. Wir bieten Ihnen eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, flexible Arbeits- und Vergütungsmodelle mit sozialen Komponenten sowie umfangreiche Gestaltungsspielräume, um das Unternehmen zukunftsorientiert aufzustellen. Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch unter der Kennziffer P 880 oder senden Sie Ihre Unterlagen an hjp@factum-personal.de. Diskretion wird gewährleistet. Mehr Informationen finden Sie unter www.factum-personal.de.