FIMAD GmbH Jobs und Stellenangebote

FIMAD GmbH |

Unser Auftraggeber, ein international tätiges Unternehmen im Schaltschrankbau und der Messtechnik, sucht einen erfahrenen Leiter Vertrieb Messtechnik zur Stärkung und Ausbau seiner Spitzenposition in Deutschland. Die Aufgaben umfassen die Vertriebsleitung inklusive fachlicher und disziplinarischer Führung der Mitarbeiter, systematische Durchführung des Verkaufsprozesses, Überwachung von Kundenanfragen und -aufträgen, Neukundengewinnung und Betreuung von Bestandskunden, Erstellung von Absatzzielen und Verkaufsberichten, sowie aktive Beteiligung an Messeauftritten, Konferenzen und weiteren Vertriebsaktivitäten. Die Anforderungen umfassen ein abgeschlossenes technisches, betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion eines mittelständischen Unternehmens, fundierte Kenntnisse in Mitarbeiterführung, Verhandlungsgeschick, Teamorientierung, kommunikationsstarke Persönlichkeit, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute kaufmännische Kenntnisse und Reisebereitschaft.

FIMAD GmbH |

Unser Auftraggeber ist ein weltweit führender Hersteller von technologisch hochwertigen Automobilgeräten und Anlagen. Für den Standort in Hessen suchen sie einen Konzern Personalleiter Europa m/w/d. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die HR Strategie Europa, den Kulturwandel und die Digitalisierungs-Initiativen. Sie unterstützen den Ausbau des European Production Footprint unter HR-Gesichtspunkten und betreuen die Führungskräfte und Mitarbeiter in den europäischen Gesellschaften. Als Teil der Matrixorganisation leiten Sie vier Länderpersonalleiter und betreuen insgesamt rund 2000 Mitarbeiter in acht Werken. Ihre Aufgaben umfassen auch die strategische Beratung der lokalen Geschäftsführungen und das Einbringen innovativer Ideen in den HR-Bereich mit Schwerpunkten in Employer Branding, Talent Acquisition und European Leadership Development. Darüber hinaus sind Sie in die Entwicklung eines neuen Werkes, die Integration eines M&A in Europa und weitere globale strategische Projekte eingebunden.

FIMAD GmbH |

Für die Position des Sales Director m/w/d DIY mit der ID 4098RLI suchen wir einen erfahrenen Experten im DIY-Bereich. Ihre Aufgaben umfassen die Steuerung der Neu-Kundengewinnung sowie den Verkauf von Präzisions-Profilen und dazugehörigen Dienstleistungen. Zudem betreuen Sie Schlüsselkunden und eigene Key Accounts und setzen Vertriebsstrategien um. Die Koordination von Vertriebsprojekten mit den Fachbereichen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie überprüfen die Ergebnisse und fördern die Personalentwicklung. Neben einem abgeschlossenen technischen oder kaufmännischen Hochschulstudium erwarten wir Kompetenz und technisches Wissen im Bereich DIY sowie erfolgreiche Vertriebs- und Führungserfahrung. Unser familiengeführtes Unternehmen bietet flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, ein kompetentes Team, top ausgestattete Arbeitsmöglichkeiten, individuelle Einarbeitung sowie leistungsorientierte Vergütung und betriebliche Zusatzleistungen.

FIMAD GmbH |

Unser Auftraggeber ist ein technologieführender Hersteller von Präzisionswerkzeugen und Werkzeugsystemen mit weltweit mehreren Tochtergesellschaften und sucht einen erfahrenen Konzernleiter Entgeltabrechnung für den Standort in Baden-Württemberg. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die monatliche Entgeltabrechnung, das Melde- und Bescheinigungswesen sowie das HR-Reporting der deutschen Gesellschaften. Sie sind der zentrale Ansprechpartner für Fragen rund um die Entgeltabrechnung und arbeits- und tarifrechtliche Aspekte. Zusätzlich sind Sie Keyuser für SAP HCM und initiieren sowie führen Projekte zur weiteren Digitalisierung der Entgeltabrechnung und Personaladministration durch. Die Durchführung der Jahresabschlussarbeiten und die Begleitung externer Prüfungen runden Ihr Aufgabengebiet ab.

FIMAD GmbH |

Wir suchen einen erfahrenen Leiter Entgeltabrechnung SAP m/w/d (ID: 4159GH) im Ostalbkreis. Unser Auftraggeber ist ein internationales Industrieunternehmen mit 38 Tochterunternehmen und 3000 Mitarbeitern. Als zentraler Ansprechpartner sind Sie verantwortlich für die Entgeltabrechnung von 1200 Mitarbeitern in 4 deutschen Gesellschaften unter Berücksichtigung des Tarifvertrags IG Metall und Verdi. Außerdem führen Sie Jahresabschlussarbeiten durch, begleiten externe Prüfungen und leiten Projekte zur Digitalisierung der Entgeltabrechnung. Weiterhin gehören das HR-Reporting, die Abwicklung der Rückstellungen und die Koordination des Meldewesens zu Ihren Aufgaben. Ihre Expertise in SAP HCM und Ihre Führungsverantwortung für 3 Mitarbeiterinnen sind von großer Bedeutung für den Unternehmenserfolg.