FraGround Fraport Ground Services GmbH Jobs und Stellenangebote

FraGround Fraport Ground Services GmbH | Frankfurt Main

Als Fluggastbetreuer und Gepäckmitarbeiter sind Sie der erste Ansprechpartner für Kunden und Fluggesellschaften. Ihre Hauptaufgabe ist die Bearbeitung von Beschwerden über fehlendes oder beschädigtes Gepäck. Sie nehmen auch Sonderaufgaben wahr und recherchieren im Bereich der Gepäckverfolgung. Die Erfassung von Daten im World Tracer System für die Gepäckverfolgung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie kommunizieren mit Kunden und Fluggesellschaften per Telefon und E-Mail und verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Idealerweise haben Sie auch Kenntnisse in weiteren Fremdsprachen. Gute PC-Kenntnisse, ein professionelles Erscheinungsbild und exzellenter Kundenservice sind weitere Voraussetzungen. Darüber hinaus sollten Sie lösungsorientiert arbeiten und in der Lage sein, unter Belastung diplomatisch und konfliktfähig zu handeln. Schichtarbeit ist für Sie kein Problem.

FraGround Fraport Ground Services GmbH | Frankfurt Main

Unsere erfahrenen Mitarbeiter:innen sorgen täglich für eine reibungslose Abfertigung von Passagieren, Gepäck und Fracht am größten Flughafen Deutschlands. Wir bieten eine optimale Vorbereitung und Unterstützung für operative oder kaufmännische Einsätze, sowie zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten. Genießen Sie attraktive Sozialleistungen und werden Sie Teil unseres faszinierenden Flughafen-Teams! Ihre Aufgaben umfassen die Leitung von Prozess- und IT-Entwicklungsprojekten mit Verantwortung für Planung, Budget und Team. Sie entwickeln innovative Labor- und Prozessmethoden sowie Ideen für Produkt- und IT-Entwicklungen. Durch Marktanalysen und Patentrecherche evaluieren Sie Markttrends. Des Weiteren planen, steuern und organisieren Sie IT-Infrastrukturprojekte und koordinieren Abteilungen und Mitarbeiter. Sie übernehmen das Projektcontrolling und Reporting des Fortschritts.

FraGround Fraport Ground Services GmbH | Frankfurt Main

Wir bieten optimale Vorbereitung für unsere Mitarbeiter:innen im operativen oder kaufmännischen Einsatz an Deutschlands größtem Flughafen. Sie genießen zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen. Werden Sie Teil des Fra Ground-Teams und profitieren Sie von unserer faszinierenden Flughafenwelt. Ihre Aufgaben beinhalten die Betreuung und den Transport von mobilitätseingeschränkten Passagieren sowie die Dokumentation der Transporte und Erfassung von abrechnungsrelevanten Daten. Zudem sind Sie für die Pflege und Desinfektion des Fahrzeugs verantwortlich. Sie sollten über gute Deutsch- und Englischkenntnisse, einen Führerschein der Klasse B und C1 sowie körperliche Belastbarkeit verfügen und einen versierten Umgang mit Menschen pflegen.

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Ihre Aufgaben bei uns sind das Be- und Entladen der Flugzeugfrachträume, das Verzurren und Sichern der Fracht und Gepäckstücke sowie der Umgang mit Gefahrgütern. Darüber hinaus sortieren Sie Gepäckstücke und codieren diese. Sie werden flexibel an verschiedenen Tagen eingesetzt und haben idealerweise einen Führerschein der Klasse B. Zudem sollten Sie gesundheitlich fit, belastbar und bereit für Wechselschichtdienst sein. Es dürfen keine Vorstrafen vorliegen. Bei uns erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine tarifvertragliche Vergütung sowie verschiedene attraktive Sozialleistungen wie ein privates RMV-Jobticket und vergünstigte Tankmöglichkeiten.

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Unsere Mitarbeiter:innen gewährleisten täglich eine reibungslose Abfertigung an Deutschlands größtem Flughafen. Wir bieten ihnen optimale Vorbereitung und unterstützen sie auf ihrem Karriereweg mit Aufstiegsmöglichkeiten. Profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und werden Sie Teil des faszinierenden Fra Ground-Teams! Ihre Aufgaben: Sie beraten Führungskräfte, betreuen Mitarbeiter und führen Personalgespräche. Zudem führen Sie das Fehlzeiten- und Konfliktmanagement durch, bearbeiten personalwirtschaftliche Angelegenheiten und arbeiten an Projekten. Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Personalwesen, Qualifizierung zur/zum Personalkauffrau/-mann wünschenswert, Kenntnisse im Arbeitsrecht, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office, SAP-HR Kenntnisse von Vorteil, hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Resilienz, Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft und Konflikt- sowie Problemlösungsfähigkeit.