25 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Alle Jobs»
  • Alle Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

Goethe-Universität Frankfurt am Main Jobs und Stellenangebote

3 Goethe-Universität Frankfurt am Main Jobs die Sie lieben werden

Zum Unternehmensprofil von Goethe-Universität Frankfurt am Main
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Sortieren
Professur (W3) für Kieferorthopädie merken
Professur (W3) für Kieferorthopädie

Goethe-Universität Frankfurt am Main | Frankfurt

Die Professur für Kieferorthopädie an der Poliklinik des Carolinum Zahnärztliches Universitäts-Instituts umfasst die Leitung der Klinik und die Ambulanzverantwortung. Gesucht wird eine Person mit umfassenden klinischen Kenntnissen, Führungserfahrung, Habilitation und internationalen Publikationen. Es wird erwartet, das gesamte Spektrum der Kieferorthopädie in Forschung, Lehre und Krankenversorgung professionell zu repräsentieren. Didaktische Fähigkeiten und nachgewiesenes Lehrengagement sind ebenso erforderlich. Idealerweise bringt der/die Bewerber*in Erfahrung in der Drittmitteleinwerbung mit. Eine hohe wissenschaftliche Qualifikation und Erfahrung in der klinischen Leitung werden vorausgesetzt. +
Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter*in Finanz- und Personalcontrolling (m/w/d) merken
Mitarbeiter*in Finanz- und Personalcontrolling (m/w/d)

Goethe-Universität Frankfurt am Main | Frankfurt

In Frankfurt suchen wir eine*n Mitarbeiter*in im Finanz- und Personalcontrolling an der Goethe-Universität. Die unbefristete Stelle (m/w/d) ist nach dem TV-G-U Tarifvertrag eingestuft. Bei fehlender Qualifikation erfolgt die Eingruppierung gemäß EGO TV-G-U. Das Leitungsbüro arbeitet eng mit sieben Einheiten im Leitungsbereich zusammen, darunter das Büro für Strategische Organisations- und Qualitätsentwicklung und das Chief Information Office. Eine spannende Möglichkeit, Teil des Teams zu werden und an der renommierten Universität zu arbeiten. +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Professur (W1 mit Tenure Track) für Performance Research merken
Professur (W1 mit Tenure Track) für Performance Research

Goethe-Universität Frankfurt am Main | Frankfurt

Die Goethe-Universität Frankfurt am Main sucht eine Professur für Performance Research am Institut für Theater-, Film- und Medienwissenschaft. Die Stelle ist ab dem 01.04.2025 im Beamten- oder Arbeitsverhältnis zu besetzen. Zunächst befristet auf sechs Jahre, besteht die Möglichkeit einer unbefristeten Übertragung auf eine höherwertige Professur (W2). Bewerber*innen am Anfang ihrer wissenschaftlichen Karriere werden zur Bewerbung ermutigt. Gesucht werden Experten mit fundierten Kenntnissen in Theater- und Performance Art sowie Interesse an theatertheoretischen, dramaturgischen und postkolonialen Fragestellungen. Die Professur soll das Forschungsfeld der Performance- und Theaterforschung in Forschung und Lehre vertreten. +
Unbefristeter Vertrag | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Diese Goethe-Universität Frankfurt am Main Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Professur (W3) für Systemische Neurobiologie // W3 Professor of Systems Neurobiology

Goethe-Universität Frankfurt am Main | Frankfurt Main

Die Professur wird am Institut für Zellbiologie und Neurowissenschaften angesiedelt sein. Das Institut bietet ein breites Spektrum an Forschung und Infrastruktur, von hochauflösender Bildgebung und vergleichender Genomik bis hin zur Zell- und Entwicklungsneurowissenschaft sowie Verhaltensstudien mit einer Vielzahl von Modellorganismen und Organoiden. Die Professur sollte das Forschungsprofil des Instituts ergänzen und zur Entwicklung eines integrativen und übergreifenden Forschungsprogramms über Tiermodellorganismen durch aktive Zusammenarbeit mit den bestehenden Gruppen beitragen. Es wird erwartet, dass neue Kooperationen mit den Neurowissenschaftsgruppen der Lebenswissenschaftlichen und Medizinischen Fakultäten der Goethe-Universität, dem Max-Planck-Institut für Hirnforschung, dem Interdisciplinary Center of Neuroscience Frankfurt (ICNF) und dem Ernst Strüngmann Institute (ESI) aufgebaut werden.

Gisela und Wilfried Eckhardt-Stiftungsprofessur (W3) für Experimentalphysik im Bereich Festkörper-Sp

Goethe-Universität Frankfurt am Main | Frankfurt Main

An der Goethe-Universität Frankfurt am Main gibt es am Fachbereich Physik eine offene Stelle für eine Gisela und Wilfried Eckhardt-Stiftungsprofessur (W3) für Experimentalphysik im Bereich Festkörper-Spektroskopie elektronisch korrelierter Materialien. Der ideale Kandidat sollte über fundierte Kenntnisse in der Photoelektronen-, Neutronen- oder Myonen-Spektroskopie verfügen und ein international anerkanntes Forschungsprofil mit entsprechenden Publikationen und erfolgreichen Drittmitteleinwerbungen vorweisen können. Die geplanten Forschungsaktivitäten sollten einen innovativen Zugang zur Physik elektronisch korrelierter Materialien im Bereich der Festkörperspektroskopie bieten und idealerweise mit den bestehenden Aktivitäten in Frankfurt im Bereich Festkörperphysik zusammenarbeiten. Die Position ist im Beamten- oder Arbeitsverhältnis und soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.

Geschäftsführer*in der Geschäftsstelle der Ethikkommission (m/w/d)

Goethe-Universität Frankfurt am Main | Frankfurt Main

Die Goethe-Universität Frankfurt sucht zum 01.10.2023 eine/n Geschäftsführer/in für die Ethikkommission des Fachbereichs Medizin. Die unbefristete Stelle (E14 TV-G-U, ganztags) beinhaltet die Beurteilung medizinischer Forschungsvorhaben mit Fokus auf den Schutz der Patienten. Dabei werden Aspekte wie wissenschaftliche Qualität, Datenschutz, Patientenaufklärung und Qualifikationen der Forscher/innen bewertet. Die Geschäftsstelle der Ethikkommission ist verantwortlich für die formale und inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Forschungsanträgen nach geltenden Vorschriften. Um Teil dieser wichtigen Arbeit zu werden, sollten Sie die Regeln der Clinical Trial Regulation (AMG-CTR), Medical Device Regulation (MDR/MPDG) und Hessischen Berufsordnung für Ärztinnen und Ärzte beherrschen. Bewerben Sie sich jetzt für diese spannende Position!

Referent*in (m/w/d) für Studiengangentwicklung

Goethe-Universität Frankfurt am Main | Frankfurt Main

In der Gruppe Studiengangentwicklung und -evaluation werden Sie Teil des Teams, das an der Weiterentwicklung und internen (Re-) Akkreditierung der Studiengänge arbeitet. Sie haben die Möglichkeit, das Qualitätssicherungssystem in Studium und Lehre an der renommierten Goethe-Universität mitzugestalten. Neben der Beratung der Fachbereiche bei der Einführung und Weiterentwicklung von Studiengängen, begleiten Sie auch die Akkreditierungsprozesse interner und bewährter Studiengänge. Zusammen mit der Akkreditierungskommission arbeiten Sie in der Geschäftsstelle und moderieren die Beteiligungs- und Abstimmungsprozesse auf Fachbereichs- und Studiengangebene. Ihr Beitrag wird zudem durch Analysen in der Weiterentwicklung und im Qualitätsmanagement im Bereich Studium und Lehre geschätzt und von Präsidium und Bereichsleitung aktiv gesucht.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Postdoc) (m/w/d) am Fachbereich Gesellschaftswissenschaften

Goethe-Universität Frankfurt am Main | Frankfurt Main

POLAR bietet ab dem 01.10.2023 oder später die Stelle eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) (E 13 TV-G-U) an. Die Position ist befristet bis zum 30.09.2025 und befasst sich mit sozialer Ungleichheit und gesellschaftlichem Zusammenhalt. Das Forschungsprojekt wird von Prof. Markus Gangl an der Professur für Soziologie mit dem Schwerpunkt Sozialstruktur und Sozialpolitik durchgeführt. Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag (TV-G-U) der Goethe-Universität. Interessierte Bewerber sollten über eine exzellente Promotion in quantitativer Soziologie oder einer angrenzenden Sozialwissenschaft verfügen. Zusätzlich werden Kenntnisse in statistischer Modellierung sowie ein Forschungsinteresse an ökonomischer Ungleichheit vorausgesetzt. Weitere Informationen zum Forschungsprojekt finden Sie unter https://polar-project.org.