Als Junior Manager / Key User für unser Bewerbermanagement-System bist du verantwortlich für die Support von Bewerbungsprozessen von Anzeigenschaltung bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter. Du evaluierst und beurteilst zukünftige Tools, führst Schulungen in Deutsch und Englisch durch und leitest ein Team von studentischen Aushilfen. Deine Aufgaben umfassen auch die Unterstützung von Recruitern und anderen Usern in internationalen Verkaufshäusern sowie das Controlling und die Erstellung von Statistiken. Mit deiner fachlichen Führung sicherst du hohe Qualitätsstandards und die korrekte Nutzung des Systems. Zudem bist du an nationalen und internationalen Projekten beteiligt. ‒ +
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