HEKUMA GmbH | Hallbergmoos
Wir bieten Unterstützung im Recruitingprozess und operativen Personalarbeit entlang des Employee Life-Cycle, inklusive Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement und Vertragsgestaltung. Umfassende Mitarbeit in der Personalentwicklung und Mitwirkung bei HR-Projekten mit verschiedenen Schwerpunkten sind Teil des Aufgabengebiets. Als Student/in in einem betriebswirtschaftlichen Studiengang sind gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Kenntnisse in MS-Office Produkten erforderlich. Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, kundenorientiertes Handeln und Interesse an digitalen HR-Prozessen werden vorausgesetzt. Wir suchen jemanden mit positiver Grundhaltung, ausgeprägter sozialer Kompetenz und Dienstleistungsorientierung. Wenn Sie die Zukunft der HR-Prozesse mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. ‒
Werkstudent | Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Kantine | Vollzeit | + weitere Benefits
mehr erfahren
Heute veröffentlicht