HJS Emission Technology GmbH & Co KG Jobs und Stellenangebote

HJS Emission Technology GmbH & Co KG | Menden

HJS, das führende Technologieunternehmen in der Antriebstechnik, sucht einen erfahrenen Sachbearbeiter Personal (m/w/d). Mit über 45 Jahren Erfahrung ist HJS ein zuverlässiger Entwicklungspartner und Lösungslieferant für den Pkw-, Nutzfahrzeug-, Motorsport- und Non-Road-Bereich. Als familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen setzen wir Maßstäbe in nationalen und internationalen Märkten. Mit nachhaltigen Innovationen im Bereich emissionsarmer Antriebskonzepte erzielen wir stetiges Wachstum. In dieser Rolle werden Sie die Personaladministration von Eintritt bis Austritt für ca. 220 gewerbliche Beschäftigte übernehmen. Zu Ihren Aufgaben gehören die monatliche Lohnabrechnung, die Pflege der Personalzeiterfassung sowie das Melde- und Bescheinigungswesen. Des Weiteren sind Sie Ansprechpartner für Krankenkassen, Finanzämter, Versicherungen und Behörden. Eine gewissenhafte Pflege und Verwaltung von Stammdaten und Personalakten runden Ihr Tätigkeitsfeld ab.

HJS Emission Technology GmbH & Co KG | Menden

Als erfahrener Personalreferent (m/w/d) sind Sie bei HJS, einem führenden Technologieunternehmen der Antriebstechnik, gefragt. Mit über 40 Jahren Erfahrung setzen wir national und international Maßstäbe. In Ihrer Rolle beraten und unterstützen Sie unsere Fach- und Führungskräfte in allen Fragen der Personalentwicklung und Weiterbildung. Sie erarbeiten individuelle Entwicklungsmaßnahmen und -pläne, sorgen für eine professionelle Nachfolgeplanung und identifizieren den Bildungsbedarf. Dabei behalten Sie stets das Budget im Blick. Sie organisieren interne und externe Weiterbildungsveranstaltungen und kontrollieren die Personalentwicklungsbudgets. Zudem unterstützen Sie bei Projekten im Personalbereich.

HJS Emission Technology GmbH & Co KG | Menden Sauerland

Wir suchen einen Sachbearbeiter Personal (m/w/d) für unsere gewerblichen Beschäftigten. Zu Ihren Aufgaben gehören die Personaladministration, die monatliche Lohnabrechnung und die Pflege der Personalzeiterfassung. Sie werden auch für das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Pflege von Stammdaten und Personalakten zuständig sein. Des Weiteren werden Sie qualifizierte Arbeitszeugnisse erstellen und die Reisekostenabrechnung übernehmen. Wir erwarten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann/-frau, sowie erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind ebenso wichtig wie der Umgang mit Zeitwirtschafts- und Entgeltabrechnungssystemen sowie MS Office, insbesondere Excel. Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind weitere Voraussetzungen für diese Position.

HJS Emission Technology GmbH & Co KG | Menden Sauerland

Wir suchen einen Personalreferenten mit Schwerpunkt Personalentwicklung, der Fach- und Führungskräfte berät und eng mit ihnen zusammenarbeitet, um das Entwicklungspotenzial der Mitarbeitenden zu maximieren. Zu den Aufgaben gehören die Erstellung von Entwicklungsmaßnahmen und -plänen, die Planung der Nachfolge sowie die Ermittlung des Bildungsbedarfs und die Organisation von Schulungen und Weiterbildungsveranstaltungen. Der Personalreferent ist auch für das Controlling der Budgets und die Ermittlung relevanter Kennzahlen verantwortlich. Ideal sind ein abgeschlossenes BWL-Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Konzept- und Projektarbeit sowie gute Planungs- und Kommunikationsfähigkeiten. Empathie, Diskretion und Loyalität sind ebenfalls wichtige Eigenschaften.

HJS Emission Technology GmbH & Co KG | Menden Sauerland

Wir suchen einen Produktmanager im Bereich Motorsport und Tuning (m/w/d), der die Programmplanung und Absatzplanung übernimmt. Zu den Aufgaben gehören außerdem die Datenpflege im ERP-System, die Erstellung von Angeboten und deren Nachverfolgung sowie die technische Kundenberatung und der Aftersales Support. Zusätzlich ist die Koordination und Umsetzung von ECE-Zulassungen und Allgemeinen Betriebserlaubnissen von Bedeutung. Der ideale Kandidat sollte auch technische Produktschulungen vorbereiten und durchführen können, selbstständig Produktinformationen, Präsentationen und Lieferprogramme erstellen sowie mit den Abteilungen Arbeitsvorbereitung und Fertigungsplanung zusammenarbeiten können. Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Betriebswirt bzw. ein vergleichbares Studium sind erforderlich. Außerdem sind spezifische Markt- und Produktkenntnisse im Tuning-Bereich von Vorteil. Leidenschaftliches Interesse an Motorsport und Tuning, gute Projektmanagementkenntnisse, Kundennähe und kommunikative Fähigkeiten sind ebenfalls wichtig. Der Bewerber sollte eigenständig und durchsetzungsstark arbeiten können, eine hohe Selbstständigkeit und Teamfähigkeit mitbringen sowie gutes technisches Englisch beherrschen.