Hochland Deutschland GmbH Jobs und Stellenangebote

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Senior Recruiter (m/w/d)

Hochland Deutschland GmbH | Heimenkirch

Als Senior Recruiter (m/w/d) für die Zielgruppen Marketing & Vertrieb, IT/SAP und Operations sind Sie Teil des Bereichs "Attract & Talent Acquisition". Sie übernehmen die Verantwortung für die Besetzung von Vakanzen mit passenden Talenten in angemessener Zeit und zu optimalen Kosten. Vom Briefing mit Führungskräften bis zum Vertragsangebot liegt die End-to-End-Verantwortung bei Ihnen. Durch die Auswahl und Steuerung der Suchkanäle und Dienstleister streben Sie eine optimale Conversion Rate über alle Zielgruppen an. Sie setzen auf Daten als Schlüssel und arbeiten an einem perfekten Kanalmix. Ihre Aufgabe ist es, die bestmöglichen Ergebnisse durch dieses strategische Vorgehen zu erzielen. ‒ +

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Leitung Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d)

Hochland Deutschland GmbH | Heimenkirch

Als Leiter Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d) sind Sie für den Auf- und Ausbau sowie die Führung eines Teams von 4 Mitarbeitenden zuständig. Ihre Aufgabe umfasst die Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse, die Schaffung von Standards und die Gestaltung effizienter Schnittstellen. Als Stratege und Manager entwickeln Sie zielgruppenspezifische Employer Branding Kampagnen und innovative Sourcing-Strategien. Durch kontinuierliches Monitoring optimieren Sie die Effizienz der Recruiting-Kanäle, einschließlich der Zusammenarbeit mit Dienstleistern. Sie sorgen dafür, dass die Arbeitgebermarke authentisch und attraktiv ist, sowohl am Markt als auch während des Recruiting-Prozesses. Zudem schaffen Sie identitätsstiftende HR-Produkte und Services, die die Zielgruppen ansprechen. ‒ +

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Senior Product Manager (m/w/d) Private Label

Hochland Deutschland GmbH | Heimenkirch

Als Senior Product Manager (m/w/d) für Private Label übernehmen Sie die strategische Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit Handelskunden. Ihre maßgeschneiderten Ideen und Konzepte zielen auf neue Produktinnovationen und die Optimierung des bestehenden Sortiments ab. Gemeinsam mit Vertrieb und Support bilden Sie ein starkes Kundenteam, um Warengruppen strategisch zu entwickeln. Durch die Analyse von Food Trends identifizieren Sie Marktchancen für den Handel und zeigen Potenziale auf. Ihre Projekte erfordern eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen. Bleiben Sie am Puls der Zeit und stärken Sie die Kundenbindung durch Ihre operative Verantwortung für Projektergebnisse. ‒ +

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Compensation & Benefits Manager (m/w/d)

Hochland Deutschland GmbH | Heimenkirch

Als Compensation & Benefits Manager (m/w/d) sind Sie als Senior Expert für die Entwicklung und Implementierung von Vergütungssystemen und Benefits verantwortlich. Ihre Aufgabe ist es, marktkonforme Standards zu schaffen, die die Mitarbeiterzufriedenheit steigern. Sie achten darauf, dass Arbeitsbedingungen zu einer hohen Employee Experience führen, indem Sie Regelungen zur Arbeitszeit und Arbeitsort gestalten. Als zentraler Ansprechpartner für Arbeitsnehmervertretungen und Gewerkschaft arbeiten Sie konstruktiv an nachhaltigen Betriebsvereinbarungen. Sie sorgen dafür, dass die Employer Brand auch in Standarddokumenten wie Arbeitsverträgen und Gehaltsmitteilungen zum Ausdruck kommt. ‒ +

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Mitarbeiter (m/w/d) Logistiksteuerung

Hochland Deutschland GmbH | Heimenkirch

Als erfahrener Mitarbeiter (m/w/d) in der Logistiksteuerung sind Sie für die operative Steuerung und das Management sämtlicher Logistikthemen mit unseren Dienstleistern verantwortlich. Dabei unterstützen Sie im Bereich Value Added Services, führen Kalkulationen und Zeitaufnahmen durch und koordinieren die operative Umsetzung. Sie überwachen relevante SLAs, KPIs und führen Abweichungs-Analysen durch, um die Effizienz im Transportbereich sicherzustellen. Zudem kümmern Sie sich um Reklamationen, Retouren und Schadensfälle, um eine hohe Servicequalität zu gewährleisten. Durch kontinuierliche Monitoring und Analyse verbessern Sie Geschäftsprozesse und bringen proaktiv Ideen in Projekte ein, um die Logistikabläufe stetig zu optimieren. ‒ +

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Referent Talentmanagement (m/w/d)

Hochland Deutschland GmbH | Heimenkirch

Als Talentmanager (m/w/d) im Team Employee Life Cycle Management sind Sie verantwortlich für den Auf- und Ausbau eines Performance- und Talentmanagements. Ihr Ziel ist es, dass Mitarbeitende dauerhaft engagiert und stärkenbasiert arbeiten, um ihr volles Potenzial zu entfalten. Dafür entwickeln Sie Instrumente wie Kompetenzmodelle und Beurteilungskriterien sowie zielgruppenspezifische Entwicklungswege. Ihre Aufgabe ist es, die Hochlandkultur positiv erlebbar zu machen und das Engagement der Mitarbeitenden zu stärken. In Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und dem Business schaffen Sie die Voraussetzungen für langfristige Leistungsfähigkeit - auch in Zeiten der Transformation. Du suchst nach einer Herausforderung im Talentmanagement? Hier bist du genau richtig. ‒ +

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(Senior) Consultant / Projektmanager (m/w/d) im Inhouse Consulting

Hochland Deutschland GmbH | Schongau

Als Senior Consultant / Projektmanager (m/w/d) im Inhouse Consulting bei Hochland Deutschland erwarten Sie vielfältige Herausforderungen. Sie leiten Projekte basierend auf den strategischen Unternehmenszielen, fördern die individuellen Fähigkeiten der Teams und sichern den Projekterfolg durch effizientes Stakeholder- und Changemanagement. Ihre nachweisliche Erfolgsbilanz ermöglicht es Ihnen, schnell ein starkes internes Netzwerk aufzubauen und weitere Aufträge zu generieren. Durch Ihre Erfahrung und souveräne Art tragen Sie zum Aufbau des Inhouse Consulting bei und gestalten es maßgeblich mit. Ihre Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind gefragt, um Projekte verschiedenster Couleur in Schongau, Heimenkirch und Frankreich erfolgreich zu leiten. ‒ +

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(Senior) Consultant / Projektmanager (m/w/d) im Inhouse Consulting

Hochland Deutschland GmbH | Heimenkirch

Als Senior Consultant / Projektmanager (m/w/d) im Inhouse Consulting bei Hochland Deutschland übernehmen Sie die Verantwortung für eine Vielzahl von Projekten, die sich aus den strategischen Unternehmenszielen ableiten. Ihr Ziel ist es, durch effizientes Stakeholder- und Changemanagement den Projekterfolg sicherzustellen. Mit Ihrer nachweislichen Erfolgsbilanz bauen Sie schnell ein starkes Netzwerk mit internen Kunden auf und generieren Folgeaufträge. Sie coachen, unterstützen oder leiten Projekte unterschiedlicher Größe, Zeitrahmen und Standorte und fördern gleichzeitig die individuellen Fähigkeiten der Projektteams. Ihr Beitrag besteht darin, eine sinnstiftende und anpassungsfähige Projektkultur vorzuleben und den Aufbau des Inhouse Consulting maßgeblich zu gestalten. ‒ +

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AUSZUBILDENDER MILCHWIRTSCHAFTLICHER LABORANT (M/W/D) HEIMENKIRCH

Hochland Deutschland GmbH | Heimenkirch

Als angehender Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) im Bereich Milchwirtschaft spielst du eine entscheidende Rolle für die Qualität unseres Käses. Deine Hauptaufgabe besteht darin, Proben aus dem Produktionsprozess zu entnehmen und zu analysieren, um sicherzustellen, dass nur einwandfreier Käse unseren Hof verlässt. Dabei untersuchst du Inhaltsstoffe wie Eiweiß, Fett und Trockenmasse und bist für die Qualitätssicherung zuständig. Neben der praktischen Ausbildung im Betrieb absolvierst du auch eine überbetriebliche Ausbildung und besuchst die Berufsschule in Triesdorf, wo du zusätzliches Fachwissen über Milchprodukte erlangst. Starte deine Karriere in der Milchwirtschaft und werde ein wichtiger Teil unseres Teams! ‒ +

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AUSZUBILDENDER MILCHTECHNOLOGE (M/W/D) HEIMENKIRCH

Hochland Deutschland GmbH | Heimenkirch

Starte deine Karriere als Milchtechnologe (m/w/d) in Heimenkirch ab 2023. Bei uns begleitest du den spannenden und anspruchsvollen Weg von der besten Milch bis hin zu den beliebten Käsesorten aus dem Hause Hochland. Mit modernster Technologie lernst du, wie Käse hergestellt und bearbeitet wird und welche Zutaten dafür benötigt werden. Außerdem erhältst du Einblicke in die Produktentwicklung und das Qualitätsmanagement. Zusätzlich wirst du auch an anderen Standorten wie Schongau weitere Hochland Produkte kennenlernen und zwei Wochen in einer kleinen Käserei traditionelle Herstellungsverfahren erlernen. Deine Berufsschule befindet sich in Kempten, Blockunterricht bei der Landesanstalt für Landwirtschaft. ‒ +

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Diese Hochland Deutschland GmbH Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Mitarbeiter (m/w/d) Käseladen Schongau

Hochland Deutschland GmbH | Schongau

Als Mitarbeiter in unserem Käseladen beraten Sie täglich unsere Kunden und verkaufen köstliche Käsespezialitäten. Mit Ihrem Engagement und umfangreichem Käse-Know-how überzeugen Sie unsere Kunden. Ihr Ziel ist es, unser vielfältiges Käseangebot ansprechend und kundenorientiert zu präsentieren. Sie übernehmen die Verantwortung für die Prüfung von Frische und Haltbarkeit der Lebensmittel und führen die täglichen Abrechnungen sowie Verkaufsberichte durch. Nebenbei sorgen Sie für die tägliche Reinigung des Ladenbereichs, denn Hygiene ist bei uns oberstes Prinzip. Ihr Fachwissen und Ihre Ideen sind gefragt, um unseren Käseladen stetig zu optimieren. Eine abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Einzelhandel/Verkauf sind von Bedeutung.

Supply Planner / Produktionsplaner (m/w/d)

Hochland Deutschland GmbH | Deutschland

Als Supply Planner / Produktionsplaner (m/w/d) am Standort Heimenkirch arbeiten Sie in einem tatkräftigen Team mit hohen Qualitätsmaßstäben und technischen Standards. Sie steuern die Wertschöpfungskette und planen die Produktionslinien, einschließlich externer Endkonfektionierung. Dabei berücksichtigen Sie Kunden- und Marktaktivitäten sowie Restriktionen der Supply Chain, um eine optimale Bestandshaltung und ideale Versorgung unserer Kunden sicherzustellen. Sie behalten immer ein kostenoptimales Produktionsprogramm im Blick und arbeiten eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammen. Mit Ihrer Erfahrung führen Sie eigenverantwortlich die kurz-, mittel- und langfristige Produktions- und Kapazitätsplanung durch und bringen Ihre Ideen ein.

Leitung Supply Chain Controlling (m/w/d)

Hochland Deutschland GmbH | Deutschland

Als Leiter/in des Supply Chain Controllings (m/w/d) bist du verantwortlich für die Steuerung und Weiterentwicklung des Teams an den Standorten Heimenkirch und Schongau. Du gewährleistest die Verfügbarkeit und Entwicklung relevanter betriebswirtschaftlicher Zahlen für Werke, Logistik und Einkauf. Zudem erstellst du regelmäßige Reports mit Analysen und Erklärungen für die Fachbereiche. Als Ansprechpartner/in für das Management koordinierst du Investitionsrechnungen und Inventuren. Du bist verantwortlich für die Optimierung von Betriebsabläufen, die Koordination der Forecast-Prozesse und förderst die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Zudem pflegst du einen fachspezifischen Austausch im internationalen Kontext.

Bezirksleiter (m/w/d) Hamburg und Schleswig-Holstein

Hochland Deutschland GmbH | Heimenkirch

Wir suchen einen Bezirksleiter (m/w/d) für Hamburg und Schleswig-Holstein. In dieser Position betreuen Sie starke Marken wie Almette, Patros, Hochland und Cathedral City im Lebensmitteleinzelhandel. Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden und entwickeln gemeinsam mit ihnen die Potentiale weiter. Die optimale Präsentation unserer Produkte liegt Ihnen genauso am Herzen wie die Durchsetzung neuer Artikel. Sie sprechen Verkaufsförderungsmaßnahmen ab und betreuen regionale Entscheider. Als Teil unseres Teams am Standort Heimenkirch profitieren Sie von anspruchsvollen Qualitätsmaßstäben, hohen technischen Standards und internationaler Zusammenarbeit, die eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.

Sachbearbeiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung

Hochland Deutschland GmbH | Deutschland

Verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch als Sachbearbeiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung. Ihre Aufgabe umfasst die eigenverantwortliche Buchhaltung der Debitorenkonten eines definierten Kundenstamms. Sie arbeiten eng mit Vertrieb und Logistik zusammen und bearbeiten Zahlungseingänge sowie Bankeinzüge. Des Weiteren sind Sie für Kontoabstimmungen, die Bearbeitung offener Posten und das Forderungsmanagement zuständig. Sie sind erster Ansprechpartner für Kunden und unterstützen zudem im Bereich Risiko- und Kreditmanagement sowie bei den Monats- und Jahresabschlüssen. Die Erstellung von Reportings gehört ebenfalls zu Ihren vielseitigen Aufgaben.

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23 Hochland Deutschland GmbH Jobs die Sie lieben werden

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