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Hochland Jobs und Stellenangebote

26 Hochland Jobs die Sie lieben werden

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Senior Recruiter (m/w/d) merken
Senior Recruiter (m/w/d)

Hochland Deutschland GmbH | Heimenkirch

Als Senior Recruiter (m/w/d) für die Zielgruppen Marketing & Vertrieb, IT/SAP und Operations sind Sie Teil des Bereichs "Attract & Talent Acquisition". Sie übernehmen die Verantwortung für die Besetzung von Vakanzen mit passenden Talenten in angemessener Zeit und zu optimalen Kosten. Vom Briefing mit Führungskräften bis zum Vertragsangebot liegt die End-to-End-Verantwortung bei Ihnen. Durch die Auswahl und Steuerung der Suchkanäle und Dienstleister streben Sie eine optimale Conversion Rate über alle Zielgruppen an. Sie setzen auf Daten als Schlüssel und arbeiten an einem perfekten Kanalmix. Ihre Aufgabe ist es, die bestmöglichen Ergebnisse durch dieses strategische Vorgehen zu erzielen. ‒ +
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Leitung Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d) merken
Leitung Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d)

Hochland Deutschland GmbH | Heimenkirch

Als Leiter Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d) sind Sie für den Auf- und Ausbau sowie die Führung eines Teams von 4 Mitarbeitenden zuständig. Ihre Aufgabe umfasst die Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse, die Schaffung von Standards und die Gestaltung effizienter Schnittstellen. Als Stratege und Manager entwickeln Sie zielgruppenspezifische Employer Branding Kampagnen und innovative Sourcing-Strategien. Durch kontinuierliches Monitoring optimieren Sie die Effizienz der Recruiting-Kanäle, einschließlich der Zusammenarbeit mit Dienstleistern. Sie sorgen dafür, dass die Arbeitgebermarke authentisch und attraktiv ist, sowohl am Markt als auch während des Recruiting-Prozesses. Zudem schaffen Sie identitätsstiftende HR-Produkte und Services, die die Zielgruppen ansprechen. ‒ +
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Senior Product Manager (m/w/d) Private Label merken
Senior Product Manager (m/w/d) Private Label

Hochland Deutschland GmbH | Heimenkirch

Als Senior Product Manager (m/w/d) für Private Label übernehmen Sie die strategische Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit Handelskunden. Ihre maßgeschneiderten Ideen und Konzepte zielen auf neue Produktinnovationen und die Optimierung des bestehenden Sortiments ab. Gemeinsam mit Vertrieb und Support bilden Sie ein starkes Kundenteam, um Warengruppen strategisch zu entwickeln. Durch die Analyse von Food Trends identifizieren Sie Marktchancen für den Handel und zeigen Potenziale auf. Ihre Projekte erfordern eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen. Bleiben Sie am Puls der Zeit und stärken Sie die Kundenbindung durch Ihre operative Verantwortung für Projektergebnisse. ‒ +
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IT Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d) merken
IT Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d)

Hochland SE | Heimenkirch

Als IT Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d) sind Sie Experte für SAP Systeme HCM und Success Factors. Sie betreuen und entwickeln zentrale IT-Services im Personalwesen, arbeiten eng mit dem HR-Bereich zusammen und setzen Ideen und Lösungen in SAP um. Dabei programmieren Sie Schnittstellen und führen Tests sowie Integrationstests durch. Die Beratung zur technischen Umsetzung von HR-Projekten im internationalen Umfeld gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie lösen Störungen in SAP HCM, Success Factors und anderen HR-Systemen und spielen LCPs ein. Zum Jahreswechsel übernehmen Sie die notwendigen Aufgaben, um die Systeme optimal zu pflegen. ‒ +
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Compensation & Benefits Manager (m/w/d) merken
Compensation & Benefits Manager (m/w/d)

Hochland Deutschland GmbH | Heimenkirch

Als Compensation & Benefits Manager (m/w/d) sind Sie als Senior Expert für die Entwicklung und Implementierung von Vergütungssystemen und Benefits verantwortlich. Ihre Aufgabe ist es, marktkonforme Standards zu schaffen, die die Mitarbeiterzufriedenheit steigern. Sie achten darauf, dass Arbeitsbedingungen zu einer hohen Employee Experience führen, indem Sie Regelungen zur Arbeitszeit und Arbeitsort gestalten. Als zentraler Ansprechpartner für Arbeitsnehmervertretungen und Gewerkschaft arbeiten Sie konstruktiv an nachhaltigen Betriebsvereinbarungen. Sie sorgen dafür, dass die Employer Brand auch in Standarddokumenten wie Arbeitsverträgen und Gehaltsmitteilungen zum Ausdruck kommt. ‒ +
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Mitarbeiter (m/w/d) Logistiksteuerung merken
Mitarbeiter (m/w/d) Logistiksteuerung

Hochland Deutschland GmbH | Heimenkirch

Als erfahrener Mitarbeiter (m/w/d) in der Logistiksteuerung sind Sie für die operative Steuerung und das Management sämtlicher Logistikthemen mit unseren Dienstleistern verantwortlich. Dabei unterstützen Sie im Bereich Value Added Services, führen Kalkulationen und Zeitaufnahmen durch und koordinieren die operative Umsetzung. Sie überwachen relevante SLAs, KPIs und führen Abweichungs-Analysen durch, um die Effizienz im Transportbereich sicherzustellen. Zudem kümmern Sie sich um Reklamationen, Retouren und Schadensfälle, um eine hohe Servicequalität zu gewährleisten. Durch kontinuierliche Monitoring und Analyse verbessern Sie Geschäftsprozesse und bringen proaktiv Ideen in Projekte ein, um die Logistikabläufe stetig zu optimieren. ‒ +
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Referent Talentmanagement (m/w/d) merken
Referent Talentmanagement (m/w/d)

Hochland Deutschland GmbH | Heimenkirch

Als Talentmanager (m/w/d) im Team Employee Life Cycle Management sind Sie verantwortlich für den Auf- und Ausbau eines Performance- und Talentmanagements. Ihr Ziel ist es, dass Mitarbeitende dauerhaft engagiert und stärkenbasiert arbeiten, um ihr volles Potenzial zu entfalten. Dafür entwickeln Sie Instrumente wie Kompetenzmodelle und Beurteilungskriterien sowie zielgruppenspezifische Entwicklungswege. Ihre Aufgabe ist es, die Hochlandkultur positiv erlebbar zu machen und das Engagement der Mitarbeitenden zu stärken. In Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und dem Business schaffen Sie die Voraussetzungen für langfristige Leistungsfähigkeit - auch in Zeiten der Transformation. Du suchst nach einer Herausforderung im Talentmanagement? Hier bist du genau richtig. ‒ +
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(Senior) Consultant / Projektmanager (m/w/d) im Inhouse Consulting merken
(Senior) Consultant / Projektmanager (m/w/d) im Inhouse Consulting

Hochland Deutschland GmbH | Schongau

Als Senior Consultant / Projektmanager (m/w/d) im Inhouse Consulting bei Hochland Deutschland erwarten Sie vielfältige Herausforderungen. Sie leiten Projekte basierend auf den strategischen Unternehmenszielen, fördern die individuellen Fähigkeiten der Teams und sichern den Projekterfolg durch effizientes Stakeholder- und Changemanagement. Ihre nachweisliche Erfolgsbilanz ermöglicht es Ihnen, schnell ein starkes internes Netzwerk aufzubauen und weitere Aufträge zu generieren. Durch Ihre Erfahrung und souveräne Art tragen Sie zum Aufbau des Inhouse Consulting bei und gestalten es maßgeblich mit. Ihre Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind gefragt, um Projekte verschiedenster Couleur in Schongau, Heimenkirch und Frankreich erfolgreich zu leiten. ‒ +
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(Senior) Consultant / Projektmanager (m/w/d) im Inhouse Consulting merken
(Senior) Consultant / Projektmanager (m/w/d) im Inhouse Consulting

Hochland Deutschland GmbH | Heimenkirch

Als Senior Consultant / Projektmanager (m/w/d) im Inhouse Consulting bei Hochland Deutschland übernehmen Sie die Verantwortung für eine Vielzahl von Projekten, die sich aus den strategischen Unternehmenszielen ableiten. Ihr Ziel ist es, durch effizientes Stakeholder- und Changemanagement den Projekterfolg sicherzustellen. Mit Ihrer nachweislichen Erfolgsbilanz bauen Sie schnell ein starkes Netzwerk mit internen Kunden auf und generieren Folgeaufträge. Sie coachen, unterstützen oder leiten Projekte unterschiedlicher Größe, Zeitrahmen und Standorte und fördern gleichzeitig die individuellen Fähigkeiten der Projektteams. Ihr Beitrag besteht darin, eine sinnstiftende und anpassungsfähige Projektkultur vorzuleben und den Aufbau des Inhouse Consulting maßgeblich zu gestalten. ‒ +
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AUSZUBILDENDER MILCHWIRTSCHAFTLICHER LABORANT (M/W/D) HEIMENKIRCH merken
AUSZUBILDENDER MILCHWIRTSCHAFTLICHER LABORANT (M/W/D) HEIMENKIRCH

Hochland Deutschland GmbH | Heimenkirch

Als angehender Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) im Bereich Milchwirtschaft spielst du eine entscheidende Rolle für die Qualität unseres Käses. Deine Hauptaufgabe besteht darin, Proben aus dem Produktionsprozess zu entnehmen und zu analysieren, um sicherzustellen, dass nur einwandfreier Käse unseren Hof verlässt. Dabei untersuchst du Inhaltsstoffe wie Eiweiß, Fett und Trockenmasse und bist für die Qualitätssicherung zuständig. Neben der praktischen Ausbildung im Betrieb absolvierst du auch eine überbetriebliche Ausbildung und besuchst die Berufsschule in Triesdorf, wo du zusätzliches Fachwissen über Milchprodukte erlangst. Starte deine Karriere in der Milchwirtschaft und werde ein wichtiger Teil unseres Teams! ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Diese Hochland Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Elektriker / Elektroinstallateur (m/w/d) im Bereich Gebäudetechnik

Hochland |

Bei Hochland erwartet Elektriker / Elektroinstallateure (m/w/d) oder vergleichbar qualifizierte Fachkräfte eine abgeschlossene Ausbildung sowie Erfahrungen mit VDE Messungen. PC-Anwenderkenntnisse, selbständiges und zielorientiertes Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit sind weitere Anforderungen. Als Arbeitnehmer profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen, wie breiten Gestaltungsräumen, flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer ausgewogenen Work-Life-Balance und einer tollen Kantine. Attraktive Vergütung, Sozial- und Zusatzleistungen sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten. Ergonomische Arbeitsplätze und moderne Technik sorgen für angenehme Arbeitsbedingungen. Wenn Sie Teil des Teams aus Technik- und Produktionsprofis werden möchten, bewerben Sie sich jetzt einfach online und werden Sie ein geschätztes Mitglied der Hochland-Familie.

Demand Planner / Absatzplaner (m/w/d)

Hochland | Deutschland

Als Demand Planner / Absatzplaner (m/w/d) verstärken Sie ein erfahrenes Team am Standort Heimenkirch. Dort werden hohe Qualitätsmaßstäbe, technische Standards und internationale Zusammenarbeit vereint, um eindrucksvolle Ergebnisse zu erzielen. Ihre Herausforderung besteht darin, die künftigen Bedarfe optimal zu prognostizieren und damit die Basis für unsere gesamte Supply Chain zu legen. Sie arbeiten eng mit unseren Key Account Managern zusammen, um Marktaktivitäten, Sortimentsveränderungen und Trends zu besprechen. Zudem kooperieren Sie mit den Supply Plannern / Produktionsplanern und führen regelmäßige Abstimmungsmeetings entlang des gesamten S&OP-Prozesses durch. Durch statistische Auswertungen, Analysen und die Nutzung verschiedener Prognosemodelle optimieren Sie kontinuierlich den Forecast. Ihr Know-how und Ihre Ideen sind bei uns gefragt!

Head of After Sales (m/w/d)

Hochland | Deutschland

IHRE HERAUSFORDERUNG: Als Head of After Sales in Heimenkirch sind Sie verantwortlich für den Service und damit für die Kundenbindung und das profitables Wachstum; Trotz unseres großen Wachstums fehlt unserer Serviceorganisation die internationale Ausrichtung, die ein Unternehmen unserer Größe haben sollte; Bei uns haben Sie die Möglichkeit, mit Ihrem strategischen Denken und Talent neue Ansätze und Themen umzusetzen; Ihr Aufgabenfeld umfasst alle Leistungen, die wir unseren Kunden im gesamten Produktlebenszyklus bieten, wie Ersatzteile, Field Service, Retrofits, digitale Dienstleistungen und Beratung; Durch die kommerzielle Positionierung unserer Serviceprodukte und die Nutzung unserer Vertriebswege beeinflussen Sie direkt das Wachstum, die Profitabilität und die Kundenbindung. Bauen Sie gemeinsam mit uns etwas Großartiges auf!

Mechaniker (m/w/d)

Hochland | Heimenkirch

Als erfahrener Mechaniker (m/w/d) in der Abteilung "Technische Produktionsbetreuung Schmelzkäse" übernehmen Sie die Wartung, Inspektion und Instandsetzung unserer Produktionsanlagen. Neben Schwachstellenanalysen gehören auch kontinuierliche Verbesserungen an Maschinen und Anlagen zu Ihren Aufgaben. Ihre Expertise und Erfahrung sind bei der Umsetzung von technischen Projekten gefragt. Zudem arbeiten Sie in unserem flexiblen Schicht-Arbeitszeitmodell. Für diese Position bringen Sie eine abgeschlossene mechanische oder mechatronische Ausbildung mit, idealerweise mit Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit. Kenntnisse im WIG-Schweißen sind wünschenswert, ebenso wie eigenverantwortliches Handeln und Zuverlässigkeit. Bei Hochland erwartet Sie neben einem spannenden Job auch die Möglichkeit zur stetigen Weiterbildung.

Mechaniker / Elektriker (m/w/d) im Bereich Energie

Hochland | Deutschland

Verstärken Sie ein tatkräftiges Team in Heimenkirch im Bereich Energie als Mechaniker / Elektriker (m/w/d). Unsere anspruchsvollen Qualitätsmaßstäbe, hohen technischen Standards und die internationale Zusammenarbeit garantieren eindrucksvolle Ergebnisse. Ihre Herausforderung besteht in der Wartung, Inspektion und Instandsetzung von Energieanlagen. Zudem sind Sie der richtige Ansprechpartner für Installationsarbeiten. Sie arbeiten gerne an der Umsetzung technischer Projekte mit und optimieren Steuerungen und Anlagen. Erfolgsrezepte für Ihren Erfolg sind eine Ausbildung zum Mechatroniker / Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation sowie relevante Erfahrungen mit VDE Messungen. Gute PC-Anwendungskenntnisse und eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.