Hochschule Fulda | Fulda
Die Hochschule Fulda sucht eine*n Referent*in für Antidiskriminierung in Teilzeit, mit Option auf Erhöhung der Arbeitszeit. Zu den Aufgaben gehören die Beratung von Studierenden und Mitarbeitenden, die Durchführung von Schlichtungsverfahren und die Generierung von Handlungsempfehlungen zur Reduzierung von Diskriminierung. Die konzeptionelle Weiterentwicklung der Antidiskriminierungsstrategie sowie die Berichterstattung an das Präsidium und den Senat gehören ebenfalls zu den Aufgaben. Die Stelle beinhaltet auch die Beratung und Information der Hochschule zum Thema Antidiskriminierung. Der*die Referent*in ist zudem als Ansprechperson für Antidiskriminierung gemäß § 6 Abs. festgelegt. ‒
Unbefristeter Vertrag | Familienfreundlich | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | + weitere Benefits
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