Hochschule Reutlingen Jobs und Stellenangebote

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Anwendungsbetreuer:in HIS - Kostenrechnung und Business Intelligence (m/w/x)

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Sie suchen eine Stelle als Anwendungsbetreuer:in im Bereich Kostenrechnung und Business Intelligence für HIS? Wir bieten eine spannende Position in Teilzeit oder Vollzeit mit einem breiten Aufgabenspektrum. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Beratung und Betreuung der Anwender sowie den Support von HIS COB / COA, HISin One BI und SuperX. Darüber hinaus sind Sie für das Projekt-, Service- und Testmanagement zuständig und sorgen für die Qualitätssicherung und Dokumentation der Anpassungen. Sie haben die Möglichkeit, fachliche Prozessabläufe zu konzipieren und Lösungsoptionen zu gestalten sowie Anwenderschulungen durchzuführen. Sie arbeiten eng mit Hochschulen, dem Ministerium und Dienstleistern zusammen. ‒ +

Referent:in ERP | Financial Services (m/w/x)

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Die Stelle als Referent:in ERP; Financial Services (m/w/x) ist im Bereich der Digitalisierung und digitalen Transformation angesiedelt. Es umfasst die fachliche, konzeptionelle und methodische Gestaltung und Betreuung der Financial Services im ERP-Prozess- und -System-Umfeld. Es beinhaltet auch die Organisation und Administration des Konzept-Transfers in die IT-Prozess- und -Support-Organisation sowie operatives Projektmanagement und Steuerung der Integration neuer IT-Lösungen und digitaler Transformationen. Der Fokus liegt zudem auf dem operativen Service-, Support- und Testmanagement für die IT-Verfahren, Anforderungsmanagement, Qualitätssicherung und Dokumentationen von Softwareanpassungen sowie dem Halten von Schulungen. Schließ dich unserem motivierten Team im HSZ-BW an und gestalte die digitale Zukunft mit! ‒ +

Leitung der Geschäftsstelle (m/w/x)

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Das Kompetenzzentrum 2024/042 sucht eine Geschäftsführung für die Koordination und Leitung der Geschäftsstelle sowie der Partner*innen. Die Aufgaben umfassen die Planung, Abstimmung und Entwicklung des Projektrahmenplanes, interne Kommunikation und strategische Planung. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse in öffentlich geförderten Forschungsvorhaben, Projektmanagement, Arbeitsforschung und Organisationsentwicklung. Branchenkenntnisse im Sozial- und Gesundheitswesen sowie strategische Fähigkeiten und Wissenschaftskommunikation sind von Vorteil. Geboten werden interessante Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten, tarifliche Bezahlung und diverse Benefits wie Jobticket-Zuschuss, Mobile Arbeit, Essenszuschuss und Betriebsrente. Vielfalt und Chancengleichheit werden großgeschrieben. ‒ +

W2-Professur (m/w/x) Biomimetische Materialsysteme

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Die Fakultät Life Sciences sucht ab dem Sommersemester 2025 eine/n W2-Professor/in für biomimetische Materialsysteme. Diese/r soll in der Materialwissenschaft lehren und forschen, um neue Materialien zu entwickeln, die biologische Prinzipien nachahmen. Es werden innovative Lehrveranstaltungen in den naturwissenschaftlichen Grundlagen dieses Fachgebiets erwartet, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Die Professur erfordert zudem die Teilnahme an der Selbstverwaltung der Fakultät und die Einwerbung von Drittmitteln. Bewerber/innen sollten einen Schwerpunkt auf die Inspiration durch die Natur legen und technische Herausforderungen lösen können. ‒ +

Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

W2-PROFESSUR (m/w/x) Molekulargenetik

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Die Fakultät Life Sciences sucht ab Sommersemester 2025 oder später eine/n W2-Professor/in für Molekulargenetik. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Expertise in Genetik und Epigenetik. Die Professur befasst sich mit molekularen Mechanismen von Erkrankungen, genomischer Instabilität und Alterungsprozessen. Der/die Professor/in betreut Studierende engagiert und entwickelt moderne Lehrveranstaltungen in naturwissenschaftlichen Grundlagen auf Deutsch und Englisch. Interessierte Bewerber sollten Interesse an Forschung und Lehre haben. Die Stelle erfordert eine fundierte Fachkenntnis und didaktische Kompetenz im Bereich Molekulargenetik. ‒ +

Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Diese Hochschule Reutlingen Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Projektmitarbeiter:in (m/w/x) Campusmanagement

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Die Hochschule Reutlingen führt das webbasierte und integrierte Campusmanagementsystem HISin One ein. Das Projekt beinhaltet die schrittweise Umstellung des Prüfungs- und Veranstaltungsmanagements auf das Modul EXA bis 2026. Es gibt eine Stellenausschreibung für einen Projektmittarbeiter:in (m/w/x) in Teilzeit (70%) in der Abteilung Studium und Studierende der Hochschulverwaltung. Die Aufgaben der Stelle umfassen die aktive Mitarbeit bei der Einführung des neuen Campusmanagementsystems, die Erfassung neuer Prüfungsordnungen und Lehrveranstaltungen in enger Zusammenarbeit mit dem Projektteam, der zentralen Prüfungsverwaltung und den Fakultäten. Des Weiteren werden neue digitale Verfahren der Prüfungsverwaltung simuliert und getestet, Prüferinnen und Prüfer sowie Studierende und andere Beteiligte des Prüfungsprozesses werden über die neuen digitalen Abläufe beraten und informiert. Außerdem erfolgt die Unterstützung bei der organisatorischen Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Prüfungen.

W2-Professur (M/W/X) Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insb. Sustainability Management

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Stellenbeschreibung K2023/048: Bringen Sie Ihr Know-how im Bereich Nachhaltigkeit ein, indem Sie im Management nachhaltiger Systeme, Prozesse und Technologien lehren und forschen. Ihnen obliegt auch die Lehre von Grundlagenfächern der Betriebswirtschaftslehre. Bei Bedarf können auch weitere Veranstaltungen in Ihren Spezialgebieten angeboten werden. Sowohl Deutsch als auch Englisch stehen Ihnen als Unterrichtssprachen zur Verfügung. Sie unterstützen die Weiterentwicklung der Studienprogramme und den Ausbau des Unternehmens- sowie Forschungsnetzwerks der ESB Business School. Mit Ihrem engagierten Einsatz betreuen Sie die Studierenden individuell und sind stets präsent. Darüber hinaus nehmen Sie an der akademischen Selbstverwaltung teil und arbeiten eng mit dem Studiengangsteam zusammen. Mit hochwertigen Publikationen und Drittmittelprojekten tragen Sie zur Reputation der Fakultät bei.

Akademische:r Mitarbeiter:in (m/w/x) Maschinenbau

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Die Hochschule Reutlingen bietet eine spannende Karrierechance für eine:n akademische:n Mitarbeiter:in (m/w/x) im Bereich Maschinenbau. Hier werden Innovation und Tradition vereint, um die aktuellen Herausforderungen in Wissenschaft, Wirtschaft und Welt anzugehen. Das Reutlingen Research Institut kooperiert eng mit kleinen und mittleren Unternehmen, um innovative Lösungen zu finden. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Simulation von innovativen Spannfuttern für Drehzentren, die Auswahl und Integration von Sensoren sowie die Konzeption von Versuchen zur Ermittlung der Eigenschaften neuer Lösungen. Insgesamt stehen die Entwicklung intelligenter Fertigungslösungen und der Einsatz moderner Methoden im Fokus. Eine enge Zusammenarbeit mit Projektpartnern sowie die Dokumentation und Publikation der Ergebnisse runden das Aufgabenspektrum ab.

W2 VERTRETUNGSPROFESSUR 50% (M/W/X) Fashion Sales Management

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Die Fakultät TEXOVERSUM bietet zum Wintersemester 2023/2024 eine befristete Vertretungsprofessur im Bereich Fashion Sales Management (Kennziffer 2023/065) an. Die Position ist für 50% ausgelegt und läuft bis zum 28.02.2026. In dieser Rolle werden Sie im Bereich des internationalen textilen Handelsmanagements lehren und forschen, eigenständige Forschungs- und Lehrveranstaltungen gestalten, Studierende individuell betreuen und engagiert an der Hochschule präsent sein. Sie sind auch aktiv in der akademischen Selbstverwaltung und im Team des Studiengangs involviert. Klicken Sie jetzt, um sich zu bewerben und mehr zu erfahren!

Akademische:r Mitarbeiter:in (m/w/x) Industrie 4.0, Industrie 5.0, smarte Logistik, Intralogistik, Künstliche Intelligenz

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In der modernen Logistikbranche erforschen wir im Werk150, der Industrie 4.0 Fabrik auf dem Campus, zusammen mit einem interdisziplinären Team innovative Lösungen für die Intralogistik der Zukunft. Ab sofort haben Sie die Möglichkeit, Teil des Lehr- und Forschungszentrums Wertschöpfungs- und Logistiksysteme (Reutlingen Research Institute) sowie der Fakultät ESB Business School Werk150 zu werden. Wir suchen eine engagierte akademische Mitarbeiterin oder einen engagierten akademischen Mitarbeiter in Vollzeit (100%) für die folgenden Aufgaben: Konzipieren und Aufbauen innovativer Lösungen für die smarte Logistik mit kollaborativen und mobilen Robotersystemen; Entwicklung und Umsetzung einer Sharing-Plattform für selbstfahrende Transportsysteme mit Hilfe von Künstlicher Intelligenz im FTSshare-Projekt; Entwicklung und Erprobung von Planungsmethoden mit einem intelligenten Arbeitshandschuh zur Optimierung der logistischen Leistungsfähigkeit mithilfe von Künstlicher Intelligenz in Zusammenarbeit mit universitären und industriellen Projektpartnern im ALISA-Projekt; Abstimmung mit Projektpartnern aus Industrie und Wissenschaft; Veröffentlichung von Forschungsergebnissen; Entwicklung innovativer Projektideen für Forschung, Transfer und Bildung.

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5 Hochschule Reutlingen Jobs die Sie lieben werden

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