Hochschule RheinMai Jobs und Stellenangebote

Hochschule RheinMai | Wiesbaden

Die Hochschule Rhein Main sucht einen Software Engineer für Webanwendungen (m/w/d) im IT- und Medienzentrum. Die Stelle umfasst 100% Arbeitszeit und wird nach TV-H E 12 vergütet. Sie ist unbefristet und am Dienstort Wiesbaden anzutreten. Bereitschaft zum Einsatz an allen Hochschulstandorten wird erwartet. Der Eintritt ist ab sofort möglich. Die Bewerbungsfrist endet am 27.08.2023. Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung und Betreuung neuer Webapplikationen, hauptsächlich in JavaScript und Frameworks. Auch die Verwaltung von virtuellen Linux-Servern und Datenbanksystemen sowie das Qualitätsmanagement durch automatisierte Tests und Projektarbeit fallen in den Tätigkeitsbereich. Voraussetzungen für die Stelle sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium im technischen Bereich, idealerweise Informatik, oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Webentwicklung sowie gute Kenntnisse in JavaScript, HTML5 und modernen Softwarearchitekturen werden bevorzugt. Grundkenntnisse in der IT-Serveradministration, vorzugsweise Linux, sind erforderlich. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie kommunikative Fähigkeiten, kreatives Denken und eine ausgeprägte Serviceorientierung komplettieren das Anforderungsprofil.

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Im Rahmen des befristeten Arbeitsverhältnisses bis zum 31.12.2025 in Wiesbaden besteht die Möglichkeit, an verschiedenen Standorten der Hochschule tätig zu werden. Der Eintritt sollte so schnell wie möglich erfolgen, Bewerbungen werden bis zum 01.09.2023 entgegengenommen. Die Hauptaufgaben umfassen den Ausbau des Partnerschaftsnetzwerks mit Hochschulen weltweit, die Begleitung und Weiterentwicklung von Projekten mit internationalen Studierenden sowie die Beratung und Motivation der Studierenden in Bezug auf Internationalisierung. Die Attraktivität des Fachbereichs soll durch internationale Gäste und die Umsetzung der Internationalisierungsstrategie steigen. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozial-, Kultur- oder Geisteswissenschaften, Erfahrung in der Entwicklung von Studienzertifikaten für Internationalisierung und verhandlungssichere Englischkenntnisse. Die Hochschule Rhein Main bietet ein engagiertes Team, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, sowie weitere Benefits wie betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenfreie Nutzung des ÖPNV mit dem Landesticket Hessen. Informieren Sie sich auf unserer Website über weitere Vorteile.

Hochschule RheinMai | Wiesbaden

Die Hochschule Rhein-Main in Rüsselsheim sucht ab sofort einen Projektmitarbeiter für das Teilprojekt "Peer-Mentoring" im Fachbereich Ingenieurwissenschaften. Zu den Aufgaben gehören die eigenständige Durchführung von Peer-Mentoring-Maßnahmen zur Unterstützung der Studierenden in der Studieneingangsphase, die Konzeption und Organisation von zusätzlichen Angeboten im Peer-Mentoring sowie die Betreuung der Peer-Mentor:innen. Es wird eine enge Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern, insbesondere den Studiengängen, angestrebt, um das Peer-Mentoring interdisziplinär umzusetzen. Zur Berichterstattung und Evaluationsdurchführung sollten Kenntnisse in der Konzeption von (Online-) Trainings sowie in Evaluations- und Dokumentationsmethoden vorhanden sein. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in den Bereichen Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften, wird vorausgesetzt, ebenso wie Erfahrungen im Bildungsbereich und gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen. Mit einer Affinität zu den MINT-Fächern wäre von Vorteil.

Hochschule RheinMai | Wiesbaden

An der Hochschule Rhein Main ist eine Stelle als Projektmitarbeiter:in Anerkennung und Prüfungswesen zu besetzen. Die Aufgaben umfassen die Leitung der Novellierung der Rahmenprüfungsordnung und Rahmenzulassungssatzung, die Koordination der Prüfungsordnungen und Zulassungssatzungen sowie die Entwicklung effektiver Prüfungs- und Analysemethoden. Es soll ein Konzept für die Homepage in Bezug auf Prüfungsangelegenheiten erstellt und umgesetzt werden. Zusätzlich sollen Tools und Prozesse zur Umsetzung der Anerkennungssatzung entwickelt und Wissensdatenbanken aufgebaut werden. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, Berufserfahrung im Hochschulbereich, Kenntnisse des Hochschulsystems und der rechtlichen Grundlagen, sowie Erfahrung im Projektmanagement. Die Hochschule bietet flexible Arbeitszeitregelungen, umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Informieren Sie sich auf der Website der Hochschule Rhein Main über weitere Benefits und die Karrieremöglichkeiten.

Hochschule RheinMai | Wiesbaden

Die Hochschule Rhein Main sucht einen/eine Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Betrieb und die Koordination der Website sowie den bevorstehenden Website-Relaunch. Die Stelle umfasst 50% der Arbeitszeit und wird unbefristet angeboten. Der Dienstort befindet sich in Wiesbaden, es wird jedoch erwartet, dass der/die Mitarbeiter:in auch an anderen Standorten eingesetzt wird. Zu den Aufgaben gehören die Weiterentwicklung der Hochschul-Website, die Identifizierung von Optimierungspotenzialen, die Erstellung neuer Website-Konzepte und deren Umsetzung. Der/die Mitarbeiter:in wird außerdem den Website-Relaunch begleiten und an zukünftigen Ausschreibungen und Projekten rund um die Hochschul-Website mitwirken. Es wird eine enge Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung, den Organisationseinheiten der Hochschule und externen Dienstleistern erwartet. Darüber hinaus sind auch die Optimierung der bestehenden Kommunikationskanäle wie Website, Blog, Microsites und Landingpages sowie der Aufbau neuer Kanäle Teil der Aufgaben.