Infront Finance Jobs und Stellenangebote

Infront Finance | Bad Nauheim

Unterstützen Sie die Rechtsabteilung in unserem Unternehmen, indem Sie eng mit dem Leiter der Abteilung zusammenarbeiten. Sie werden auch den Personal- und Geschäftsbereichen bei Fragen zu Arbeitsverhältnissen, Mitarbeiterbeziehungen, Informationsdienstleistungen und betrieblichen Abläufen helfen, um sicherzustellen, dass alle aktuellen und zukünftigen arbeitsrechtlichen Bestimmungen eingehalten werden. Des Weiteren beraten Sie zu Disziplinarangelegenheiten, Kündigungen, Lieferantenmanagement und Vergleichsvereinbarungen. Sie werden auch Betriebsvereinbarungen mit dem Betriebsrat entwickeln und aushandeln. Schulungen zur Einhaltung des Arbeitsrechts werden ebenfalls von Ihnen geleitet. Zusätzlich tragen Sie die rechtliche Verantwortung für den Bereich People & Culture und stellen sicher, dass alle Arbeitsverträge und Projekte den internen und externen Anforderungen entsprechen. Sie bauen außerdem unsere interne Plattform für arbeitsrechtliche Fragen auf und fungieren als Schnittstelle zu den Abteilungen Compliance und Datenschutz in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Sie sind auch der direkte Ansprechpartner für unsere externen Rechtsberater, um sicherzustellen, dass ihre Arbeit von hoher Qualität ist und unseren Zielen entspricht.

Infront Finance | Frankfurt Main, Teilweise Remote, Frankfurt

In Ihrer Position als Unterstützung der Rechtsabteilung (unter dem Head of Legal) spielen Sie eine wichtige Rolle bei der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften. Sie unterstützen die Personal- und Geschäftsabteilungen in Angelegenheiten wie Beschäftigung, Mitarbeiterbeziehungen und betrieblichen Abläufen. Darüber hinaus beraten Sie zu Fragen der Disziplinierung, Entlassungen und Lieferantenmanagement. Sie verhandeln Betriebsvereinbarungen mit dem Betriebsrat und führen Schulungen zur Einhaltung des Arbeitsrechts durch. Als Leiter der Abteilung People & Culture tragen Sie die rechtliche Verantwortung und stellen sicher, dass Arbeitsverträge und Projekte den internen und externen Anforderungen entsprechen. Zusätzlich sind Sie Ansprechpartner für externe Rechtsberater und arbeiten eng mit den Abteilungen Compliance und Datenschutz zusammen.

Infront Finance | Kaiserslautern

In dieser vielseitigen und spannenden Position wenden Sie Ihr Fachwissen über die Finanzmärkte, technische Fähigkeiten und Kundenservicekenntnisse auf unsere Finanzprofikunden und -interessenten an. Durch praktische Erfahrungen mit unseren Produkten erhalten Sie auch die Möglichkeit, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten und in den Bereichen Produktentwicklung, Vertrieb und anderen bereichsübergreifenden Projekten beizutragen. Ihre Verantwortlichkeiten umfassen die Unterstützung der Kunden bei der Implementierung der Schnittstellen von den Depotbanken zu unserem System. Sie führen Kundensupport und -schulungen für Banken, Broker und Infronts direkte Kunden per Telefon und E-Mail durch. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit dem CSM (Customer Success Management) und dem Vertrieb zusammen, um unseren Nutzern exzellenten Service zu bieten.

Infront Finance | Frankfurt Main, Teilweise Remote

Unterstützung der Rechtsabteilung (Head of Legal) sowie Personal- und Geschäftsabteilungen im Hinblick auf arbeitsrechtliche Vorschriften und betriebliche Abläufe. Beratung zu disziplinarischen Angelegenheiten, Entlassungen und Lieferantenmanagement. Verhandlung von Betriebsvereinbarungen mit dem Betriebsrat und Schulungen zur Arbeitsrechtseinhaltung. Rechtliche Verantwortung für People & Culture und Sicherstellung der Konformität von Arbeitsverträgen und Projekten. Aufbau einer internen Plattform für Rechtsfragen und Schnittstelle zu Compliance und Datenschutz in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Direkte Ansprechperson für externe Rechtsberater zur Gewährleistung der Arbeitsqualität und Ausrichtung.

Infront Finance | Frankfurt Main, Frankfurt

Sie unterstützen die Rechtsabteilung unter dem Head of Legal und arbeiten mit den Personal- und Geschäftsabteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle arbeitsrechtlichen Vorschriften eingehalten werden. Sie bieten Rat zu disziplinarischen Fragen, Entlassungen, Lieferantenmanagement und Vergleichsvereinbarungen. Zudem entwickeln und verhandeln Sie Betriebsvereinbarungen mit dem Betriebsrat und halten Schulungen zur Einhaltung des Arbeitsrechts ab. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der arbeitsrechtlichen Anforderungen bei Arbeitsverträgen und Projekten und bauen eine interne Plattform für Rechtsfragen auf. Als Schnittstelle zu den Abteilungen Compliance und Datenschutz gewährleisten Sie die Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und kümmern sich um die Qualität und Ausrichtung externer Rechtsberater.