KION GROUP AG Jobs und Stellenangebote

KION GROUP AG | Hamburg

Deine Aufgabe: Du trägst die Verantwortung für die Entwicklung und Organisation unserer Fahrzeugsysteme und -funktionen sowie Teilprojekte, einschließlich Projektplanung, Termineinhaltung, Kostenkontrolle und Industrialisierung. Du koordinierst die Funktionsentwicklung nach dem bewährten V-Modell-Entwicklungsprozess und arbeitest eng mit internen und externen Lieferanten sowie unseren Versuchsabteilungen zusammen, um Musterung, Erprobung und Validierung abzustimmen. Die Integrierung von elektrischen Komponenten, Software und Funktionen in Gegengewichtsstapler-Neuentwicklungsprojekten liegt ebenfalls in deiner Hand. Du entwickelst das Konfigurationsmodell für Komponenten, Funktionen und Parameter und bringst es in den Freigabeprozess ein. Zusammen mit unseren europäischen Designteams entwickelst du innovative Funktionen für unsere Gegengewichtsstapler.

KION GROUP AG | Aschaffenburg

Das Software-Entwicklungsteam in Aschaffenburg ist Teil eines internationalen Teams im KION Konzern mit Verantwortung für die Software-Funktionsentwicklung von Flurförderzeugen. Es umfasst Anforderungsanalysen, Spezifikationen, Umsetzung und Tests unter Berücksichtigung funktionaler Sicherheit. Die enge Zusammenarbeit mit Fahrzeugentwicklungen und Testabteilungen an Konzernstandorten (Hamburg, Aschaffenburg, Chatellerault und Xiamen) ist ein wesentlicher Bestandteil. Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, Sonderzahlungen abhängig vom Unternehmenserfolg, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaubsanspruch, flexibles Arbeitszeitmodell, Trainings zur fachlichen und persönlichen Entwicklung, Betriebsrestaurant, betriebsärztlichen Dienst und Mitarbeiterangebote für vergünstigten Erwerb verschiedener Marken und Produkte.

KION GROUP AG | Hamburg

Als Entwicklungsingenieur Hardware bei der STILL GmbH im Hamburger CoC Mechatronik haben Sie die einzigartige Möglichkeit, maßgeblich an der Produktion innovativer elektronischer Komponenten mitzuwirken. In unserem Team werden Sie eng mit Softwareentwicklern und Mechanikkonstrukteuren zusammenarbeiten und sich mit unseren globalen Entwicklungspartnern abstimmen. Sie werden nicht nur die Hardware für Flurförderzeuge des KION-Konzerns entwickeln, sondern auch in sämtlichen Phasen des Produktentwicklungsprozesses von Konzeption und Design bis zur Serienbetreuung involviert sein. Darüber hinaus werden Sie koordinative Aufgaben übernehmen und Anforderungen mit internen Kunden und Abteilungen abstimmen. Die erfolgreiche Einbindung externer Ingenieurbüros und Lieferanten rundet Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet ab.

Kion Group AG | Berlin

Als Leiter Services (m/w/d) bei STILL sind Sie Teil eines unschlagbaren Teams mit attraktiven Arbeitsbedingungen. Ihr Arbeitsalltag ist geprägt von spannenden Herausforderungen und großem Verantwortungsbewusstsein. Sie profitieren von einem übertariflichen Entgelt, einer leistungsabhängigen Vergütung und einer betrieblichen Altersvorsorge. Auch individuelle Mobilität ist für uns wichtig - wir stellen Ihnen einen Dienstwagen zur Verfügung, der auch privat genutzt werden kann, und bieten die Möglichkeit zum Bike-Leasing. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, 30 Tagen Urlaubsanspruch und einem umfangreichen Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen eröffnen wir Ihnen spannende Zukunftsperspektiven. Zudem genießen Sie die Erfolgserlebnisse in einem motivierten Team und überzeugen mit interessanten Aufgaben.

KION GROUP AG | Aschaffenburg

Das internationale Software-Entwicklungsteam in Aschaffenburg übernimmt die gesamte Software-Funktionsentwicklung für KION Konzernprodukte wie Flurförderzeuge. Das Team führt Anforderungsanalysen, Spezifikationen und Implementierungen durch, um Fahrzeugtests unter Berücksichtigung funktionaler Sicherheitsanforderungen durchzuführen. Die Entwicklungsarbeit erfolgt in enger Zusammenarbeit mit Fahrzeugentwicklung und Testabteilungen an den verschiedenen Konzernstandorten. Wir bieten attraktive Benefits wie ein Vergütungspaket, Sonderzahlungen abhängig vom Unternehmenserfolg, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaubsanspruch, flexibles Arbeitszeitmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebsrestaurant, betriebsärztlichen Dienst und vergünstigte Mitarbeiterangebote für verschiedene Marken und Produkte.