Korn Ferry Jobs und Stellenangebote

Korn Ferry | Düsseldorf

Der HR Director Germany berichtet hierarchisch an den GM Germany und funktional an den Global HR Director in Frankreich. Mit einem Team von 3 engagierten HR-Mitarbeitern ist der HR Director Germany für die Unterstützung der Geschäftsorganisation zuständig. Das Hauptaugenmerk liegt dabei auf der Sicherstellung der kommerziellen Entwicklung des deutschen Marktes und der Schaffung eines Arbeitsumfelds, in dem Ergebnisse und Mitarbeiterengagement entscheidend für den Erfolg sind. Der ideale Kandidat ist ein HR-Allrounder mit Erfahrung in der Unterstützung von Außendienstvertrieben. Eine großartige Chance, Teil eines transformierenden Unternehmens zu sein und die HR-Strategie voranzutreiben.

Korn Ferry | Frankfurt

Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Strategie und ihre Talente in Einklang zu bringen, um eine hervorragende Leistung zu erzielen. Dabei konzentrieren wir uns auf die Gestaltung von Unternehmensstrukturen, Rollen und Verantwortlichkeiten. Wir helfen bei der Suche und Auswahl der richtigen Personen, um die strategischen Ziele umzusetzen. Darüber hinaus beraten wir Unternehmen bei der Belohnung, Entwicklung und Motivation ihrer Mitarbeiter. Mit 10.000 Kollegen sind wir in über 50 Ländern tätig. Unsere fünf Hauptlösungen umfassen organisatorische Strategie, Bewertung und Nachfolgeplanung, Talentgewinnung, Führungskräfteentwicklung und Gesamtvergütung. Als erfahrener Client Director haben Sie nun die spannende Möglichkeit, sich dem Korn Ferry Digital Team anzuschließen und sich speziell auf unsere Digital Assessment & Succession Lösungen in Deutschland und Österreich zu konzentrieren.

Korn Ferry | Berlin

Die Firma sucht einen Head of People & Culture, der die zukünftige Wachstumsstrategie unterstützt. Als erfahrener HR-Leiter sollte dieser Kandidat in der Lage sein, konzeptionelle, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeit zu leisten und dabei überzeugende Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeiten zu besitzen. Als Mitglied des Vorstands wird diese Position eine wichtige Verbindung zwischen CEO, Management-Team, Führungskräften und Mitarbeitern darstellen und ein Team von 15-20 engagierten Personalfachleuten in den Bereichen HR-Services, Talentakquise, HR-Partnering und Personalentwicklung führen. Der Standort für diese Rolle kann in Berlin, München, Frankfurt, Hamburg oder Magdeburg sein. Hauptsächlich geht es um die strategische und operative Leitung der HR-Abteilung für die nationalen Standorte der deutschen Plattform.

Korn Ferry | Bonn

Als globale Organisationsberatung unterstützt Korn Ferry Unternehmen dabei, ihre Strategie und ihr Talent optimal zu synchronisieren und so herausragende Leistungen zu erzielen. Mit unseren maßgeschneiderten Lösungen helfen wir dabei, die richtigen Strukturen, Rollen und Verantwortlichkeiten zu entwerfen. Des Weiteren beraten wir in Hinblick auf die Gewinnung und Bindung von passenden Mitarbeitern sowie deren Entwicklung und Motivation. Mit unserem Team aus 10.000 Experten in über 50 Ländern bieten wir fünf Kernlösungen an: Organisationsstrategie, Bewertung und Nachfolge, Talentgewinnung, Führungskräfteentwicklung und Gesamtvergütung. Wir suchen derzeit einen erfahrenen Client Director für unser Digital-Talent-Management und Assessment-Solutions-Team in Deutschland und Österreich.

Korn Ferry | Frankfurt

Als global tätige Organisationsberatungsfirma unterstützt Korn Ferry Kunden dabei, ihre Strategie und ihr Talent in Einklang zu bringen, um herausragende Leistungen zu erzielen. Dabei helfen wir Unternehmen bei der Gestaltung ihrer Strukturen, Rollen und Verantwortlichkeiten. Wir unterstützen sie bei der Einstellung der richtigen Mitarbeiter, um ihre Strategie zum Leben zu erwecken. Zudem beraten wir sie bei der Belohnung, Entwicklung und Motivation ihrer Mitarbeiter. Mit über 10.000 Kollegen in mehr als 50 Ländern bieten wir die fünf Kerndlösungen Organisationsstrategie, Bewertung und Nachfolgeplanung, Talentgewinnung, Führungsentwicklung und Gesamtvergütung an. In Deutschland und Österreich suchen wir einen erfahrenen Client Director, der sich auf unsere Lösungen für das digitale Talentmanagement und Assessment spezialisiert.