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Lebenshilfe Neumarkt e.V. Jobs und Stellenangebote

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Diese Lebenshilfe Neumarkt e.V. Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Leitung Produktion (m/w/d)

Lebenshilfe Neumarkt e.V. | Neumarkt Oberpfalz

Sie suchen eine qualifizierte Persönlichkeit mit der Kennziffer 20230730, die als Produktionsleiter (m/w/d) tätig sein soll. In dieser Rolle übernehmen Sie die Weiterentwicklung der bestehenden Produktionsbereiche sowie die Entwicklung neuer Produktionsangebote in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Arbeit. Ihre Aufgaben umfassen die Führung und Weiterentwicklung des Teams in den Arbeitsbereichen, im Lager und im Betriebsmittelbau. Zusätzlich liegt die Verantwortung für die Planung und Steuerung der Produktionsaufträge für die Klient*innen in den verschiedenen Arbeitsbereichen, unter Berücksichtigung pädagogischer, technischer und wirtschaftlicher Aspekte, bei Ihnen. Darüber hinaus sind Sie für die Bearbeitung von Auftragsanfragen unserer Wirtschaftspartner zuständig und akquirieren neue Partnerschaften. Des Weiteren entwickeln Sie bestehende Produktionsprozesse weiter und führen neue Prozesse ein, um die Qualitätssicherung zu gewährleisten. Ihre Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Rehabilitationsplanung unterstützt die ganzheitliche Entwicklung unserer Menschen mit Behinderung. Um diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen, verfügen Sie über eine technische/handwerkliche Ausbildung als Meister bzw. Techniker, oder ein vergleichbares Studium. Eine REFA-Ausbildung wäre von Vorteil. Zusätzlich bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der Personalführung sowie ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick mit. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit geistiger und/oder psychischer Behinderung und/oder Mehrfachbehinderung gesammelt. Ein sicherer Umgang mit MS Office, NAVISION oder ähnlichen Systemen ist für Sie selbstverständlich. Darüber hinaus besitzen Sie Kenntnisse von Qualitätsmanagementsystemen wie zum Beispiel AZAV oder DIN ISO.

Abteilungsleitung Technischer Service (m/w/d)

Lebenshilfe Neumarkt e.V. | Neumarkt Oberpfalz

Die Abteilungsleitung Technischer Service (m/w/d) ist eine verantwortungsvolle Position, bei der Sie die Kennziffer 20230707 tragen. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz, die gemeinsam mit der Bereichsleitung Arbeit bestehende Dienstleistungsangebote weiterentwickelt und neue Angebote kreiert. Ihr Team von sechs Fachkräften wird von Ihnen geleitet und das operative Tagesgeschäft von Ihnen gesteuert. Sie sind für die Planung und Durchführung von Instandhaltungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten zuständig, kümmern sich um die Außenanlagen und das Fuhrparkmanagement der JURA-Werkstätten und der Lebenshilfe Neumarkt. Als Bindeglied zum Gebäudemanagement der Lebenshilfe Neumarkt tragen Sie zur ganzheitlichen Entwicklung unserer Menschen mit Behinderung bei und unterstützen die Umsetzung unserer Rehabilitationsplanung. Sie bringen eine technische Ausbildung als Meister oder Techniker mit, idealerweise besitzen Sie Befähigungsnachweise für Flurförderzeuge, Regale, Leitern und Tritte, sowie Erfahrungen im Fuhrparkmanagement und der allgemeinen Instandhaltung. Zudem haben Sie mehrjährige Erfahrung in der Personalführung, planen und organisieren gut und verfügen idealerweise über Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen. Des Weiteren kennen Sie sich mit Qualitätsmanagementsystemen wie AZAV und DIN ISO aus.

Hilfskraft (m/w/d)

Lebenshilfe Neumarkt e.V. | Neumarkt Oberpfalz

Wir suchen eine Hilfskraft (w/m/d) mit der Kennziffer 20230722 für unsere Heilpädagogische Tagesstätte. Unsere visionäre Einrichtung schafft einen familienergänzenden Lern- und Lebensraum für Kinder. Wir legen großen Wert darauf, die gesamte Persönlichkeit der Schüler*innen zu fördern und ihre individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten weiterzuentwickeln. In einer wertschätzenden Atmosphäre bieten wir Kindern und Jugendlichen einen einzigartigen Raum für Lernen, Bildung und Freizeitgestaltung. Die Tätigkeit als Hilfskraft wird in enger Absprache mit dem Team, der Schulleitung und den Lehrkräften durchgeführt und umfasst auch die Betreuung in den Schulferien. Idealerweise haben Sie bereits berufliche Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen, eine hohe Verantwortungsbereitschaft sowie soziale Kompetenz und Empathie für Belange und Interessen der Schüler*innen und deren Angehörigen.

Qualifizierte Hilfskraft (m/w/d)

Lebenshilfe Neumarkt e.V. | Neumarkt Oberpfalz

In unserer Einrichtung schaffen engagierte Persönlichkeiten einen wertschätzenden Lern- und Lebensraum für Kinder. Unsere qualifizierte Hilfskraft (m/w/d) Kennziffer 20230729 unterstützt die Förderung der gesamten Persönlichkeit von Kindern und Jugendlichen mit individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten. Sie arbeitet zusammen mit einem interdisziplinären Team und schafft einen sicheren Raum für Kinder mit Förderbedarf. Unsere Hilfskraft ist an Schultagen tätig und verfügt über eine abgeschlossene Ausbildung sowie berufliche Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen. Hohe soziale Kompetenz und Empathie sind ihr wichtig. Dabei bieten wir eine Vergütung nach TVöD/VKA, betriebliche Altersversorgung und Fortbildungsmöglichkeiten. Interessiert?

Logopädie/Sprachheilpädagogik (m/w/d)

Lebenshilfe Neumarkt e.V. | Neumarkt Oberpfalz

Sie als motivierte Fachkraft können sich in unserer Heilpädagogischen Tagestätte engagieren. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten, die besondere Entwicklungsbedürfnisse haben. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung fachbezogener Diagnostik, die Durchführung von logopädischen Behandlungen in Einzel- und Gruppensituationen und die Berücksichtigung entwicklungsbedingter Herausforderungen im Arbeitsalltag. Außerdem dokumentieren Sie den Förderverlauf der Kinder und Jugendlichen, beraten Eltern und pädagogisches Personal und wirken bei der Hilfsmittelversorgung mit. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team und bringen sich aktiv in Team- und Arztgesprächen ein. Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde/Sprachheilpädagoge, Berufserfahrung im Bereich der Förderschwerpunkte und eine positive Grundhaltung mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben.