lingoking GmbH Jobs und Stellenangebote

lingoking GmbH | München

Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Durchführung einer erfolgreichen Sales-Strategie für starke und erfolgreiche D2C-Marken. Dabei bauen Sie nicht nur bestehende Kundenbeziehungen aus, sondern gewinnen auch neue Kunden hinzu. Die Überwachung und Analyse von Verkaufsleistung und -trends sind entscheidend, um optimale Ergebnisse zu erzielen und unsere Marke als führenden Anbieter von E-Commerce-Übersetzungsdiensten zu fördern. Durch die enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Projektmanagement-Team stellen Sie eine kontinuierliche Lead-Generierung und Kundenbindung sicher. Sie übernehmen Projekte und tragen die Verantwortung für den Erfolg unserer E-Commerce-Aktivitäten. Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung und verfügen über mehrjährige Erfahrung im Sales-Management, idealerweise mit Kontakten zu führenden D2C-Marken. Sie besitzen fundierte Kenntnisse über E-Commerce-Plattformen, -Tools und -Strategien sowie Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein erfolgreiches Sales-Team aufzubauen und zu leiten. Sie sind in der Lage, komplexe Prozesse und Anforderungen zu verstehen und zu lösen und zeichnen sich durch exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten aus.

lingoking GmbH | München

Wir suchen einen erfahrenen Salesmanager (m/w/d) für den Ausbau von Geschäftsbeziehungen zu global tätigen HR-Unternehmen und Unternehmen mit Bezug zu Migration und Travel. Zu deinen Aufgaben gehören der Aufbau und die Entwicklung von Beziehungen zu diesen Unternehmen, das Gewinnen von Neukunden aus vorqualifizierten Leads, die Umsetzung von Vertriebsstrategien und die Beratung der Kunden bis zum Abschluss. Du bist verantwortlich für den Abschluss von Verträgen und den Aufbau von Geschäftsbeziehungen sowie die Vertriebserfolgskontrolle und die Erstellung von Berichten. Voraussetzungen sind mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im HR-Bereich oder Business Development, ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Personalmanagement oder ähnlichem, umfassende Kenntnisse im internationalen Recruiting und Business Development sowie ein solides Netzwerk in der internen Recruiting-Branche. Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch (C1) und Englisch (C1) sind ein Muss.

lingoking GmbH | München

Für den Ausbau von Geschäftsbeziehungen zu global tätigen HR-Unternehmen und Unternehmen mit Migration- und Travel-Bezug suchen wir einen erfahrenen Salesmanager (m/w/d). Zu deinen Aufgaben gehört der Aufbau und die Entwicklung von Geschäftsbeziehungen, die Identifizierung und Gewinnung von Neukunden sowie die Umsetzung von Vertriebsstrategien. Du bist verantwortlich für den Abschluss von Verträgen und den Aufbau von Geschäftsbeziehungen, überwachst den Vertriebserfolg und erstellst Berichte. Wenn du über mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im Bereich HR oder Business Development, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Personalmanagement sowie umfassende Kenntnisse im internationalen Recruiting und Business Development verfügst, dann bewirb dich jetzt! Deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf Deutsch (C1) und Englisch (C1) überzeugen.

lingoking GmbH | München

Als Verantwortliche:r für die Betreuung unserer Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Angelegenheiten entwickelst du Strategien zur Mitarbeiterbindung und zum Talent Management. Du führst professionelle Personalgespräche und bist die Ansprechperson für vertrauensvolle Themen. Zudem organisierst du spannende Team-Events, um das Arbeitsklima zu optimieren. Als aktives Mitglied bei der Umsetzung unserer Wachstumsstrategie trägst du dazu bei, dass unsere Organisation reibungslos funktioniert. Dein Profil umfasst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung, erste Berufserfahrung im People & Culture-Bereich, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, eine positive Ausstrahlung, hohe Motivation, Eigenverantwortlichkeit und Zielorientierung. Darüber hinaus verfügst du über ein gutes Gespür für HR-Trends und -Entwicklungen.

lingoking GmbH | München

Als verantwortliche:r Mitarbeiterbetreuer:in und HR-Stratege entwickelst du maßgeschneiderte Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und zum Talentmanagement. Dabei führst du vertrauensvolle Personalgespräche und organisierst regelmäßige Team-Events, um das Arbeitsklima zu verbessern. Dein Beitrag zur Umsetzung unserer Wachstumsstrategie und eine effiziente Büroorganisation sind essenziell. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine ähnliche Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im People-&-Culture-Bereich sind Voraussetzungen. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, positive Ausstrahlung und eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten zeichnen dich aus. Zudem besitzt du ein Gespür für aktuelle HR-Trends und Entwicklungen.