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Markt Mering Jobs und Stellenangebote

4 Markt Mering Jobs die Sie lieben werden

Zum Unternehmensprofil von Markt Mering
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Kinderpfleger (mindestens 35h/Woche) (m/w/d) merken
Kinderpfleger (mindestens 35h/Woche) (m/w/d)

Markt Mering | bundesweit

Wir suchen ab sofort einen Kinderpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 35h/Woche) für unser integratives Kinderhaus und den Kindergarten in Markt Mering. Zu Ihren Aufgaben gehören das Beobachten, Begleiten und Unterstützen der Kinder sowie die Förderung nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) und dem Bayerischen Kinderbildungs- und Betreuungsgesetz (Bay KiBiG). Sie organisieren Freispiel, pädagogische Angebote, Vorschularbeit und Ausflüge. Sie sollten über eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder ein gleichwertiges pädagogisches Studium verfügen und Freude an der Arbeit mit den Kleinsten haben. Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit in einem netten Team, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sowie eine attraktive Vergütung und weitere Benefits nach TVöD-SuE. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Unbefristeter Vertrag | Gesundheitsprogramme | Vermögenswirksame Leistungen | Dringend gesucht | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieher (mindestens 35h/Woche) (m/w/d) merken
Erzieher (mindestens 35h/Woche) (m/w/d)

Markt Mering | bundesweit

Wir suchen ab sofort für unser integratives Kinderhaus in Markt Mering eine/n Erzieher/in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (mind. 35h/Woche). Zu den Aufgaben gehören das Beobachten, Begleiten und Unterstützen der Kinder sowie die Förderung nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan. Die Planung des Tagesablaufs, die Organisation von Freispiel und pädagogischen Angeboten gehört ebenfalls zum Aufgabenprofil. Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder ein gleichwertiges pädagogisches Studium, Einfühlungsvermögen, Geduld und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Kindern sowie Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke im Team. Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit, Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive Vergütung und unbefristeten Arbeitsvertrag nach TVöD-SuE, betriebliche Gesundheitsförderung, betriebliche Altersversorgung und weitere Benefits. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Unbefristeter Vertrag | Gesundheitsprogramme | Vermögenswirksame Leistungen | Dringend gesucht | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderpfleger (mindestens 35h/Woche) (m/w/d) merken
Kinderpfleger (mindestens 35h/Woche) (m/w/d)

Markt Mering | Mering

Sie suchen eine Teilzeit- oder Vollzeitstelle als Kinderpfleger/in in Merings integrativem Kinderhaus und Kindergarten? Ihre Aufgaben umfassen das Beobachten, Begleiten und Unterstützen der Kinder gemäß dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan. Sie organisieren Freispiel, pädagogische Angebote, Vorschularbeit und Ausflüge. Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder ein gleichwertiges pädagogisches Studium wird vorausgesetzt. Sie sollten Freude an der Arbeit mit den Kleinsten mitbringen und über Einfühlungsvermögen, Geduld und Konfliktfähigkeit verfügen. Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit, Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, eine attraktive Vergütung und betriebliche Zusatzleistungen. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Unbefristeter Vertrag | Gesundheitsprogramme | Vermögenswirksame Leistungen | Dringend gesucht | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieher (mindestens 35h/Woche) (m/w/d) merken
Erzieher (mindestens 35h/Woche) (m/w/d)

Markt Mering | Mering

Wir suchen ab sofort einen Erzieher (m/w/d) für unser integratives Kinderhaus und den Kindergarten. In dieser Teilzeit- oder Vollzeitstelle (mindestens 35h/Woche) sind Sie verantwortlich für das Beobachten, Begleiten und Unterstützen der Kinder sowie für die Förderung nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) und dem Bayerischen Kinderbildungs- und Betreuungsgesetz (Bay; KiBiG) /VO. Als kompetenter Ansprechpartner für die Eltern sollten Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder ein gleichwertiges pädagogisches Studium verfügen. Zudem zeichnen Sie sich durch Freude an der Arbeit mit Kindern, Einfühlungsvermögen, Geduld und Konfliktfähigkeit aus. Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersversorgung. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Unbefristeter Vertrag | Gesundheitsprogramme | Vermögenswirksame Leistungen | Dringend gesucht | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Diese Markt Mering Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Bauingenieur (Schwerpunkt Tiefbau) (m/w/d)

Markt Mering | Mering

Bauingenieur (Tiefbau) (m/w/d): Bauleitung, Bauherrenvertretung, Planung und Ausschreibung, Bauüberwachung, Kostencontrolling, Koordination. Anforderungen: Bauingenieurwesen-Studium, Erfahrung, Kenntnisse in HOAI/VOB/VOL, MS-Office, CAD/GIS, Führerschein Klasse B. Arbeitsweise: systematisch, selbständig, freundlich. Eigenschaften: Teamfähigkeit, Flexibilität, wirtschaftliches Denken. Benefits: Gleitzeit, Weiterbildungen, attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, Jahressonderzahlung, Betriebsrente, vermögenswirksame Leistungen, Fachkräftezulage, 30 Urlaubstage, Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Erzieher (mindestens 35h/Woche) (m/w/d)

Markt Mering | Mering

Wir suchen ab sofort einen Erzieher (m/w/d) für Markt Merings integratives Kinderhaus Kapellenberg und den Kindergarten Am Sommerkeller. Ihre Hauptaufgaben umfassen das Beobachten, Begleiten und Unterstützen der Kinder sowie die Förderung nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und dem Bayerischen Kinderbildungs- und Betreuungsgesetz. Sie sind verantwortlich für die Planung des Tagesablaufs, die Organisation von Freispiel und pädagogischen Angeboten sowie die Zusammenarbeit mit den Eltern. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Erzieherausbildung oder ein gleichwertiges pädagogisches Studium, Freude an der Arbeit mit den Kleinsten sowie Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Kindern. Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit in einem netten Team, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, attraktive Vergütung nach TVöD-SuE und zusätzliche Leistungen wie betriebliche Gesundheitsförderung und vermögenswirksame Leistungen.

Kinderpfleger (mindestens 35h/Woche) (m/w/d)

Markt Mering | Mering

Wir suchen ab sofort eine Teilzeit- oder Vollzeitstelle im integrativen Kinderhaus "Kapellenberg" und im Kindergarten "Am Sommerkeller" in Markt Mering. Ihre Aufgaben umfassen das Beobachten, Begleiten und Unterstützen der Kinder sowie die Förderung nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und dem BayKiBiG/VO. Sie sind qualifiziert mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Kinderpfleger*in oder einem gleichwertigen pädagogischen Studium. Ihre Freude an der Arbeit mit den Kleinsten, Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit sind wichtige Eigenschaften für diese Tätigkeit. Wir bieten Ihnen eine vielseitige Aufgabe im netten Team, Weiterbildungsmöglichkeiten, eine attraktive Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD-SuE. Zudem erwarten Sie zusätzliche Benefits wie eine betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und 30 Tage Jahresurlaub.

Geschäftstellenleitung (m/w/d)

Markt Mering | Mering

Die Geschäftstellenleitung (m/w/d) übernimmt die zentrale Koordination und Überwachung der Verwaltungstätigkeit in den Abteilungen, einschließlich der disziplinarischen Führung der Abteilungsleitungen. Sie organisiert und leitet den Geschäftsbetrieb und nimmt beratend an den Sitzungen der Kommunalgremien teil. Die Funktion des Datenschutzkoordinators sowie die Zusammenarbeit mit anderen juristischen Personen, wie kommunalen Spitzenverbänden, gehören ebenfalls zu den Aufgaben. Für diese Position wird ein Dipl.-Verwaltungswirt (FH) der 3. Qualifikationsebene mit fundierten Kenntnissen im Verwaltungsrecht und im Beamten-, Tarif- und Besoldungsrecht gesucht. Führungskompetenz, hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie umfassende EDV-Kenntnisse sind erforderlich. Fortbildungsveranstaltungen sind erwünscht.