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Med 360 SE Jobs und Stellenangebote

4 Med 360 SE Jobs die Sie lieben werden

Zum Unternehmensprofil von Med 360 SE
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Sachbearbeiter für die Abrechnung Fachbereich Strahlentherapie (w/m/d) merken
Sachbearbeiter für die Abrechnung Fachbereich Strahlentherapie (w/m/d)

Med 360° SE | Leverkusen

Die Med 360° SE in Leverkusen sucht einen Sachbearbeiter für die Abrechnung im Fachbereich Strahlentherapie in Vollzeit und Festanstellung. Die Aufgaben umfassen die Abrechnung für gesetzlich versicherte Patienten, Vorbereitung der Quartalsabrechnung, Abrechnung kassenärztlicher Notdienste und Eingabe von Sachkosten. Anforderungen sind eine abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten, Kenntnisse in medizinischer Abrechnung und sicherer Umgang mit Microsoft Office. Geboten werden ein sicherer Job, Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte, attraktive Urlaubsregelung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Zuschuss. +
Festanstellung | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sachbearbeiter Antragsmanagement (w/m/d) merken
Sachbearbeiter Antragsmanagement (w/m/d)

Med 360° SE | Leverkusen

Die Med 360° SE in Leverkusen sucht einen Sachbearbeiter Antragsmanagement (w/m/d) in Vollzeit mit unbefristeter Festanstellung. Zu den Aufgaben gehören die Antragstellung, Begleitung und Dokumentation von Verfahren bei Zulassungsausschüssen der Kassenärztlichen Vereinigungen. Dazu gehören Bewerbungen auf Ausschreibungen, MVZ-Zulassungen und Standortverlegungen. Der ideale Kandidat verfügt über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in kaufmännischen Bereichen. Kenntnisse in Word, Excel und Outlook werden vorausgesetzt. Eine strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise ist wichtig. +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter für die telefonische Terminvergabe (w/m/d) merken
Mitarbeiter für die telefonische Terminvergabe (w/m/d)

Med 360° SE | Leverkusen

Die Med 360° SE in Leverkusen sucht Mitarbeiter für telefonische Terminvergabe (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit, befristet. Aufgaben umfassen Terminierung für ambulante und stationäre Patienten, Beantwortung von Anfragen sowie mögliche Unterstützung des Empfangsteams. Erfolgreiche Berufsausbildung, medizinische Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Computerprogrammen sind von Vorteil. Gesucht wird eine engagierte, flexible Persönlichkeit mit koordinativen Fähigkeiten und patientenorientiertem Denken. Freude am Kontakt mit Menschen ist ebenfalls wichtig. Berufserfahrung im medizinischen Bereich ist nicht zwingend erforderlich, aber von Nutzen. +
Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter für die telefonische Terminvergabe (w/m/d) merken
Mitarbeiter für die telefonische Terminvergabe (w/m/d)

Med 360° SE | Köln

Im Service Center der Med 360° SE-Zentrale in Köln-Lindenthalgürtel werden engagierte Vollzeitmitarbeiter w/m/d für die telefonische Terminvergabe gesucht. Zu den Aufgaben gehören die Terminierung von ambulanten Patienten sowie die Koordination der Untersuchungen stationärer Patienten. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und medizinische Kenntnisse sind von Vorteil, aber keine Bedingung. Berufserfahrung im Umgang mit Computerprogrammen, Koordinationsfähigkeiten und freundliches, patientenorientiertes Handeln werden erwartet. Die Position bietet einen sicheren Job in einem führenden Unternehmen, Entwicklungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Umfeld, flexible Arbeitszeiten sowie interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten. Zusätzlich werden Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, attraktive Urlaubsregelungen und kostenlose Getränke angeboten. +
Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Diese Med 360 SE Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

(Junior-) Recruiter HR, Personalbeschaffung (w/m/d)

Med 360 SE | Leverkusen

Wir bieten eine Stelle als Junior-Recruiter (m/w/d) im Bereich Personalbeschaffung. In Voll- oder Teilzeit und in Festanstellung. Uns ist wichtig, dass Sie leidenschaftlich gerne Menschen rekrutieren und dabei lernen und sich weiterentwickeln möchten. Bei uns können Sie aktiv an der Entwicklung eines modernen Recruitings mitwirken, sei es durch Active Sourcing, Social Media Recruiting, Talent Pool oder Employer Branding. Ihre Aufgabe ist es, Bewerber durch eine positive und erlebnisreiche Candidate Journey zu begeistern und diese in ausgewählten Bewerbungsprozessen eigenständig durchzuführen. Zusätzlich sollen Sie kreative Recruiting Lösungen finden und diese umsetzen sowie über Social Media aktiv in der Direktansprache und der Entwicklung von Ansprachen sein.

HR- / Personalreferent w/m/d

Med 360 SE | Leverkusen

Die Med 360° ist ein führender Anbieter ambulanter Patientenversorgung in Deutschland. Mit über 3.000 engagierten Mitarbeitern an 140 Standorten in 40 Städten bieten wir erstklassige Diagnostik, Therapie und Prävention. Unsere interdisziplinären Teams arbeiten zusammen für das Wohl des Patienten und entwickeln sich kontinuierlich weiter. Als attraktiver Arbeitgeber ermöglichen wir Karrieremöglichkeiten, Benefits und flexible Arbeitszeitmodelle. In der Rolle als HR- / Personalreferent betreuen Sie Führungskräfte und Mitarbeiter eigenverantwortlich und sind ein lösungsorientierter Ansprechpartner entlang des Employee Lifecycle. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen mit.

(Senior-) Recruiter HR, Personalbeschaffung (w/m/d)

Med 360 SE | Leverkusen

Stellenbeschreibung: Du bist der Senior-Recruiter HR, verantwortlich für die Personalbeschaffung. Egal ob Voll- oder Teilzeit, fest angestellt, bei uns entwirfst du kreative Recruiting-Strategien, die genau zu unseren Unternehmenswerten passen. Mit Active Sourcing und Social Media Recruiting findest du die passenden Kandidaten und sorgst für eine positive Candidate Journey. Du bist verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess und arbeitest je nach Bedarf mit unterschiedlicher Intensität. Zusammen mit einem (Junior-) Recruiter und unseren Personalreferenten erzielst du deine Ziele. Durch KPIs kannst du die Prozesse optimieren und für Transparenz sorgen. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! (100 Wörter)

Referent HR- / Personalleitung w/m/d

Med 360 SE | Leverkusen

HR-/Personalleiter Referent, Voll- oder Teilzeit, Festanstellung. Sie unterstützen die Personalleitung bei strategischen und operativen HR-Fragen und behalten den Überblick über relevante Themen. Durch Analyse von Organisation und Wirtschaftlichkeit schaffen Sie Entscheidungsgrundlagen im Bereich People and Culture. Basierend auf Ihren Vorarbeiten geben Sie Handlungsempfehlungen an die Geschäftsführung. Sie planen Personalprojekte kompetent und zielorientiert und nutzen Ihre visuellen und kreativen Fähigkeiten bei der Erstellung von Präsentationen. Sie werden zum Experten in der Analyse und Aufbereitung komplexer HR-Themen und wir unterstützen aktiv Ihre individuelle persönliche Weiterentwicklung bei uns.

(-) Recruiter HR, Personalbeschaffung (w/m/d)

Med 360 SE | Leverkusen

Junior-Recruiter HR, Personalbeschaffung, W/M/D, Voll- oder Teilzeit, Festanstellung. Mit Ihrer Leidenschaft für Recruiting wollen Sie sich einbringen, mitgestalten und weiterentwickeln. Wir bieten Ihnen den passenden Rahmen, um an der Entwicklung eines modernen Recruitings mitzuwirken. Ob Active Sourcing, Social Media Recruiting, Talent Pool, Onboardingprozess oder Employer Branding - Sie gestalten die reibungslose und positive Candidate Journey für unsere Bewerber; Innen und setzen dies in ausgewählten Bewerbungsprozessen eigenständig um. Dabei finden Sie kreative Recruiting-Lösungen und sind aktiv in der Direktansprache sowie in der Entwicklung von Ansprachen über Social Media.