Unsere Anforderungen an Sie umfassen eine persönliche und fachkundige Beratung der Gäste am Telefon, die Erstellung von Angeboten und Buchungsbestätigungen sowie die Bearbeitung der laufenden Korrespondenzen. Eine enge Zusammenarbeit mit unseren anderen Abteilungen ist dabei von großer Bedeutung. Um bei uns zu punkten, sollten Sie ein großes Herz haben und eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie ist von Vorteil. Gute Englischkenntnisse werden ebenfalls gewünscht, genauso wie Erfahrung mit EDV-Programmen. Flexibilität, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein sind weitere Voraussetzungen, genauso wie die Bereitschaft an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz bei der 1. Adresse in der Region, überdurchschnittliche Bezahlung mit bis zu 1.000 € brutto Bonus, digitale Zeiterfassung und planbare Freizeit sowie eine respektvolle Unternehmenskultur. Zusätzlich profitieren Sie von Benefits wie kostenfreier Verpflegung an Arbeitstagen, 30% Rabatt auf alle Hotelleistungen und kostenfreier Nutzung von Fitness- und Spa-Einrichtungen zu bestimmten Zeiten. Des Weiteren unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche oder stellen Ihnen in den ersten Monaten ein Personalzimmer zur Verfügung. Bei uns haben Sie zudem schnelle Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen. ‒ +
Festanstellung Vollzeit | Erfolgsbeteiligung | Gutes Betriebsklima | Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits
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