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MINIHAUS MÜNCHEN Jobs und Stellenangebote

1 MINIHAUS MÜNCHEN Jobs die Sie lieben werden

Zum Unternehmensprofil von MINIHAUS MÜNCHEN
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Erzieher (m/w/d)

MINIHAUS MÜNCHEN | München

Staatlich anerkannte Erzieher:innen gesucht! Unser Familienunternehmen bietet attraktive Gehälter, unbefristete Anstellungen und flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Mit unserem Traineeprogramm und Weiterbildungstagen bieten wir Ihnen beste Karrierechancen. Unsere liebevoll gestalteten Einrichtungen mit schönen Gärten und modernster IT-Ausstattung sorgen für optimale Arbeitsbedingungen. Als TÜV-zertifiziertes Unternehmen legen wir Wert auf Ganzheitlichkeit und Nachhaltigkeit. Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von Vergünstigungen, persönlicher Weiterentwicklung und der Möglichkeit, als MINIHAUS-Influencer:in auf Social Media aktiv zu werden. +
Urlaubsgeld | Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Diese MINIHAUS MÜNCHEN Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft (m/w/d)

MINIHAUS MÜNCHEN | München

Werden Sie Teil der MINIHAUS-Familie und gestalten Sie aktiv unsere pädagogischen Konzepte mit. Als starkes Familienunternehmen bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine unbefristete Anstellung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung. Um die Work-Life-Balance zu gewährleisten, erhalten Sie 30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche Erholungstage. Zudem unterstützen wir Ihre Weiterbildung mit 5 Weiterbildungstagen und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Bei uns erwarten Sie beste Karrierechancen mit einem Traineeprogramm innerhalb der Unternehmensgruppe. Als Top-Arbeitgeber sind wir TÜV-zertifiziert und wurden als Top Company ausgezeichnet. In unseren wundervoll gestalteten Einrichtungen mit fantastischen Gärten ermöglichen wir pädagogische Spitzenqualität und einen herzlichen Umgang mit den Kindern. Für alle Mitarbeiter:innen bieten wir schnelles WLAN und eine sehr gute IT-Ausstattung. Zudem fördern wir die Teamentwicklung und persönliche Weiterentwicklung durch pädagogische Tage. Werden Sie MINIHAUS-Influencer:in und präsentieren Sie Ihre Persönlichkeit und Ihren Arbeitsplatz auf TikTok und Instagram. Wir bieten Ihnen auch eine Weiterbildung in unserer eigenen Bildungsakademie sowie eine systematische Einarbeitung und Qualitätsmanagement zur Sicherung unserer Nachhaltigkeit. Erfahrene fachliche Leitungen stehen Ihnen persönlich beratend zur Seite.

Kindheitspädagog:in (m/w/d)

Minihaus München | München

Wir suchen kreative B.A. oder M.A. Kindheitspädagog:innen, die unsere erstklassige pädagogische Spitzenqualität mit einer begeisternden Lernatmosphäre umsetzen. Dabei legen wir großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und bieten attraktive Karrierechancen in unserem Familienunternehmen. Neben einem attraktiven Gehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie unbefristeter Anstellung und flexiblen Arbeitszeitmodellen, bieten wir auch 30 Tage Urlaub und 2 Erholungstage für die richtige Work-Life-Balance. Darüber hinaus unterstützen wir die Zukunftsvorsorge unserer Mitarbeiter:innen durch einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Als Top-Arbeitgeber wurden wir mit einer TÜV-Zertifizierung und einer Kununu Auszeichnung als Top-Company ausgezeichnet. Unsere wundervoll gestalteten Einrichtungen mit fantastischen Gärten bieten sowohl den Kindern als auch den Mitarbeiter:innen eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf die Weiterentwicklung unserer Teams und bieten pädagogische Tage zur Teamentwicklung sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Sozialpädagog:in (m/w/d)

Minihaus München | München

Sie sind auf der Suche nach einer anspruchsvollen und kreativen Tätigkeit im Bereich der Sozialpädagogik? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser familiengeführtes Unternehmen bietet eine unbefristete Anstellung mit attraktivem Gehalt und zusätzlichen Benefits wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Bei uns erwartet Sie eine begeisternde Lernatmosphäre in wundervoll gestalteten Einrichtungen mit fantastischen Gärten. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch pädagogische Tage und Weiterbildungsangebote. Wir legen großen Wert auf eine starke Identifikation mit unserer Pädagogik und fördern eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern. Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von den Karrierechancen in unserer Unternehmensgruppe.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

MINIHAUS MÜNCHEN | München

Das MINIHAUS München sucht eine erfahrene pädagogische Fachkraft mit Qualifikation in Voll- und Teilzeit. Das Familienunternehmen mit neun Standorten in München bietet ein attraktives Gehalt, Unbefristung und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance. Neben 30 Urlaubstagen und 2 zusätzlichen Erholungstagen gibt es 5 Weiterbildungstage und einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Das MINIHAUS ist TÜV-zertifiziert und als Top Company von Kununu ausgezeichnet. Die Häuser bieten pädagogische Spitzenqualität, wundervoll gestaltete Einrichtungen und schnelles WLAN für alle Mitarbeiter:innen. Zudem gibt es pädagogische Tage zur Teamentwicklung und persönlichen Weiterentwicklung.

HR-Generalist (m/w/d)

MINIHAUS MÜNCHEN | München

Werden Sie Teil der Minihaus-Familie und gestalten Sie aktiv unsere HR-Abteilung mit! Verantwortlich für den kompletten Recruiting-Prozess und die Candidate Journey über unsere Recruitingplattform softgarden. Administrative Tätigkeiten des Employee Lifecycles wie Vertragsmanagement und Bescheinigungen gehören ebenfalls dazu. Wir suchen nach einer Verstärkung, die das Recruiting weiterentwickelt, zum Beispiel mit Active Sourcing und Social-Media-Marketing. Des Weiteren steuern Sie die Praktikantenanfragen und die Hochschulaktivitäten. Unterstützung der Mitarbeiter in Personalfragen sowie Mitarbeit beim Employer Branding und bei Kampagnen. Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalbindung und -entwicklung. Abgeschlossenes Studium oder passende kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung sind gewünscht. Berufserfahrung im Personalbereich, vor allem im Recruiting- und Personalverwaltungsbereich, ist von Vorteil. Kommunikations- und Organisationstalent sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sind wichtig. Sicherer Umgang mit MS-Office und erste Erfahrungen mit dem Bewerbermanagementtool softgarden sind wünschenswert. Online- und Social-Media-Affinität sind von Vorteil. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig. Wir suchen Menschen, die sich gerne der Suche nach Fachkräften widmen und dabei kreative Lösungen entwickeln können.