Nanu-Nana Einkaufs- und Verwaltungsgesellschaft mbH Jobs und Stellenangebote

Nanu-Nana Einkaufs- und Verwaltungsgesellschaft mbH | Oldenburg

Wir suchen zur Verstärkung unserer Personalabteilung in Oldenburg einen Referenten für Personalentwicklung (m/w/d). Deine Hauptverantwortung liegt in der Aus- und Weiterbildung in unseren Filialen und der Zentrale. Gemeinsam entwickeln wir unsere Personalentwicklungs- und Weiterbildungsstrategie weiter. Du unterstützt und begleitest unsere internen Trainer, Ausbildungsbeauftragten und Auszubildenden. Für unsere Zentralmitarbeiter organisierst du maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und förderst deren Potenziale. Du bist eigenverantwortlich für Projekte wie die interne Lernplattform zuständig. Zudem generierst du Ideen für neue Schulungsprogramme und Personalentwicklungsmaßnahmen. Bei uns kannst du deine konzeptionellen und organisatorischen Fähigkeiten in HR-Projekten einbringen.

Nanu-Nana Einkaufs- und Verwaltungsgesellschaft mbH | Oldenburg

Wir suchen ab sofort eine/n Referent/in Personalentwicklung (m/w/d) für unsere Zentrale in Oldenburg. In dieser Position bist du verantwortlich für die Aus- und Weiterbildung in unseren Filialen und der Zentrale. Gemeinsam mit unserem Team entwickelst du unsere Personalentwicklungs- und Weiterbildungsstrategie weiter. Du begleitest Trainer, Ausbildungsbeauftragte und Auszubildende. Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden und die Förderung von Mitarbeiterpotenzialen liegen ebenfalls in deinem Aufgabenbereich. Du bearbeitest eigenverantwortlich Projekte wie die interne Lernplattform und entwickelst neue Schulungsprogramme und Personalentwicklungsmaßnahmen. Deine organisatorischen Fähigkeiten kannst du zudem in HR-Projekten einbringen.

Nanu-Nana Einkaufs- und Verwaltungsgesellschaft mbH | Oldenburg

Wir suchen einen Referenten (m/w/d) für Personalentwicklung in unserer Zentrale in Oldenburg. Deine Aufgaben umfassen die Aus- und Weiterbildung in unseren Filialen und der Zentrale. Gemeinsam entwickeln wir die Personalentwicklungs- und Weiterbildungsstrategie weiter. Du begleitest unsere Trainer, Ausbildungsbeauftragten und Auszubildenden. Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und Förderung von Mitarbeiterpotenzialen sind Teil deines Verantwortungsbereichs. Zudem arbeitest du eigenständig an Projekten wie unserer internen Lernplattform. Du generierst Ideen für neue Schulungsprogramme und Personalentwicklungsmaßnahmen. Deine konzeptionellen und organisatorischen Fähigkeiten kannst du in verschiedenen HR-Projekten einbringen.

Nanu-Nana Einkaufs- und Verwaltungsgesellschaft mbH | Oldenburg Oldenburg

Wir suchen ab sofort einen Referenten für Personalentwicklung in unserer Zentrale in Oldenburg. In dieser Position fällt die Aus- und Weiterbildung in den Filialen und der Zentrale in deinen Zuständigkeitsbereich. Gemeinsam entwickeln wir unsere Personalentwicklungs- und Weiterbildungsstrategie weiter. Du begleitest Trainer, Ausbildungsbeauftragte und Auszubildende. Zusätzlich organisierst du individuelle Weiterbildungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden der Zentrale und förderst ihre Potenziale. Außerdem übernimmst du eigenverantwortlich Projekte im Bereich der Personalentwicklung, wie zum Beispiel die Gestaltung unserer internen Lernplattform. Du generierst Ideen für neue Schulungsprogramme und unterstützt unser Team im operativen Geschäft. Wir bieten dir die Möglichkeit, deine konzeptionellen und organisatorischen Fähigkeiten in diversen HR-Projekten einzubringen.

Nanu-Nana Einkaufs- und Verwaltungsgesellschaft mbH | Oldenburg Oldenburg

Für die Personalabteilung in unserer Oldenburger Zentrale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten für Personalentwicklung (m/w/d). Deine Hauptaufgaben umfassen die Aus- und Weiterbildung unserer Filialen und der Zentrale, die Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungs- und Weiterbildungsstrategie, die Begleitung unserer internen Trainer und Auszubildenden, die Organisation von individuellen Weiterbildungsmaßnahmen für unsere Mitarbeiter in der Zentrale sowie die Projektleitung bei Personalentwicklungsprojekten wie der internen Lernplattform. Zusätzlich entwickelst du Konzepte für neue Schulungsprogramme und unterstützt unser Personalentwicklungsteam in verschiedenen operativen Aufgaben. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine konzeptionellen und organisatorischen Fähigkeiten in HR-Projekten einzubringen.