Ostsächsische Sparkasse Dresden Jobs und Stellenangebote

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Servicemitarbeiter (w,m,d) in der Filiale Am Altmarkt in Dresden

Ostsächsische Sparkasse Dresden | Dresden

Unser Angebot für Servicemitarbeiter (w,m,d) umfasst eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach TVöD-S. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitoptionen bei einer 39 Stunden-Woche sorgen für eine gute Work-Life-Balance. Mit 32 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen bieten wir attraktive Zusatzleistungen. Als einer der größten Arbeitgeber der Region garantieren wir eine sichere Beschäftigung in einem leistungsfähigen Team. Zusätzlich zu diversen Benefits wie Job-Ticket und betrieblichem Gesundheitsmanagement fördern wir die individuelle Karriereentwicklung durch Weiterbildungsmöglichkeiten. Übernehmen Sie als erster Ansprechpartner in unseren Filialen eine verantwortungsvolle Rolle und profitieren Sie von einem angenehmen Arbeitsumfeld. ‒ +

Junioragenten Digitale Medien (m,w,d) für unsere Direktfiliale in Teilzeit oder Vollzeit

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Attraktiver Berufseinstieg als Junioragent für Digitale Medien bei einer der größten Sparkassen Deutschlands. Individuelle Einarbeitung zum Sparkassenkaufmann mit flexibler Arbeitszeitgestaltung. Vielfältige zusätzliche Arbeitgeberleistungen wie Jobticket und Unterstützung bei der Altersvorsorge. Spannende Tätigkeit in einem interessanten Team mit 32 Tagen Urlaub und attraktiver Vergütung. Chance auf Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Als Mitarbeitende im Kundenservice betreuen Sie Kunden über verschiedene Kanäle, informieren und beraten zu Standardprodukten, erkennen Verkaufschancen und vereinbaren Termine mit Beratern. ‒ +

(Junior) Referent Controlling und Projektarbeit (m/w/d)

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Junior Referenten (m/w/d) für Controlling und Projektarbeit im Sales-Bereich. Direkt dem stv. Vorstandsmitglied des Corporate Center III unterstellt. Ideal für Berufsstarter sowie erfahrene Controllingspezialisten. Angebote wie strukturierte Einarbeitung, attraktives Gehalt (3.900 € - 5.900 € monatlich), und flexibles Arbeitsmodell (inkl. Teilzeitoption und Homeoffice). Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird großgeschrieben. Moderne Arbeitsumgebung mit Fokus auf professionelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten im Finanzsektor. Karrierechancen und ein angenehmes Arbeitsumfeld warten im Corporate Center III auf motivierte Bewerber. ‒ +

Diese Ostsächsische Sparkasse Dresden Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Fachberater (m/w/d) IT-Betrieb

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Der Fitnessberater/-in IT-Betrieb: Unbefristete Position. Verantwortlich für Vertragsmanagement der IT; Steuerung von IT-Dienstleistungsunternehmen, insbesondere der Finanz Informatik; Beauftragung und Koordinierung von externen Dienstleistern; Planung und Abwicklung von IT-Ausstattungsprojekten; Durchführung von Beschaffungen und Rechnungsprüfungen im IT-Bereich; Bearbeitung von Nutzeranfragen im 2nd Level Support. Anforderungen: Kaufmännische Ausbildung mit IT-Affinität; solide Kenntnisse in Office-Anwendungen und Formulierung komplexer Sachverhalte; Grundlegende Kenntnisse im Vertragsmanagement oder Bereitschaft zur Weiterbildung; Erfahrung im Umgang mit Dienstleistungsunternehmen. Persönliche Eigenschaften: Kommunikations- und kundenorientierte Persönlichkeit; sorgfältige, detailgenaue und selbstständige Arbeitsweise; Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit; sichere Argumentationsfähigkeit und Auftreten.

Mitarbeiter/Bauingenieur/ Techniker (m/w/d) Hochbau/Bausanierung

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Wir sind eine renommierte Facility Management und Immobilienverwaltungsfirma mit rund 60 Mitarbeitern in Dresden, Sachsen. Aktuell suchen wir einen Bauingenieur oder Techniker für den Hochbau und die Bausanierung. Die Stelle ist unbefristet und sowohl in Voll- als auch Teilzeit verfügbar. Ihre Hauptaufgaben umfassen die wirtschaftliche Betreuung von Gebäuden und technischen Anlagen, die Instandhaltung von Bestandsimmobilien, die Planung und Durchführung von Projekten sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Sie sollten über einen Abschluss in Bauingenieurswesen oder ähnlichem verfügen, vorzugsweise Erfahrung im technischen Gebäudemanagement und Kenntnisse in CAFM und MS Office haben. Hohe Kundenorientierung, eigenständiges Arbeiten und ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab. Wir schätzen und belohnen Engagement.

Kundenbetreuer Privatkunden (w,m,d) in unserer Filiale Glashütte

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In unserer Filiale Glashütte bieten wir Ihnen eine Stelle als Kundenbetreuer Privatkunden (w,m,d) an. Sie haben die Möglichkeit, den Arbeitsvertrag je nach Lebenssituation in Voll- oder Teilzeit zu erfüllen. Das Entgelt richtet sich nach dem TVöD-S und variiert zwischen 3.000 € und 4.300 € monatlich, verteilt auf 14 Gehälter im Jahr. Um Ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten, bieten wir Ihnen einen modernen Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten. Zudem besteht die Möglichkeit, mit einem Jobticket oder Jobrad stressfrei zur Arbeit zu gelangen. Mit 32 Urlaubstagen können Sie sich zudem ausreichend erholen. Wenn Sie ein Vertriebstalent sind und Freude an der Beratung in Finanzthemen haben, sind Sie bei uns genau richtig.

Leiter Immobilieninvestments (m/w/d)

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Wir suchen einen Leiter für Immobilieninvestments (m/w/d) und bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 h). Das Entgelt richtet sich nach Entgeltgruppe 15 TVöD-S und beträgt zwischen 5.500 € und 7.700 € monatlich. Zusätzlich gibt es eine erfolgsabhängige Vergütung von bis zu drei Monatsgehältern. Bei uns können Sie Ihre persönliche Lebenssituation optimal mit dem Arbeitsplatz vereinbaren. Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz im Unternehmen sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und flexibel Ihre Arbeitszeit zu gestalten. Mit dem Jobticket oder Jobrad erreichen Sie stressfrei den Arbeitsplatz und haben 32 Tage Urlaub zur Erholung.

Fachberater (m,w,d) Internetfilial-Management

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Stellenangebot: Fachberater Internetfilial-Management (m,w,d), befristet für 2 Jahre. Beratung von Markteinheiten und Fachabteilungen bei der Umsetzung digitaler Lösungen. Erstellung von Konzepten für die Online-Produktpräsentation. Strategische Positionierung der Internetfiliale mit Fokus auf Wettbewerb, Ziele und Segmentierung im Onlinevertrieb. Kosten-/Nutzen-Analyse der Vertriebsergebnisse und Ableitung von Maßnahmen für eine langfristige Steigerung der Produktabschlüsse im Internet. Verhandlungen mit externen Partnern und Dienstleistern. Profil: Erfahrener und aufgeweckter Teamplayer mit Macherqualitäten und ausgeprägten analytischen Fähigkeiten.

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