Der Stiftungsvorstand sucht einen zusätzlichen Geschäftsführer mit umfangreicher Erfahrung im Bereich des Handels, um das bestehende Führungsteam zu ergänzen. Die Strategie der Stiftung konzentriert sich darauf, Ursachen von Ungleichheit systematisch und in großem Maßstab anzugehen. Es wird angestrebt, eine ausgewählte Gruppe von Sozialunternehmern und deren Anliegen langfristig finanziell zu unterstützen und ein Governance-Framework zu schaffen, das replizierbar und skalierbar ist, um den größtmöglichen Einfluss auf das Wohlergehen von Kindern zu haben. Die Stiftung zielt auf langfristige Wirkungen ab, nicht auf finanzielle Rendite. Zu den Aufgaben gehören die tägliche Führung der Organisation, die Verantwortung für das Personal, die Kultur und das Wachstum des Teams, die Weiterentwicklung der Stiftungsstrategie und die Berichterstattung an den Vorstand, die finanzielle Führung der Wohltätigkeitsorganisation einschließlich der Kostenstruktur / Ausgaben sowie zukünftige Fundraising-Maßnahmen. Es gilt, ein Netzwerk von Sozialunternehmern aufzubauen und einen Pool von sozialen Unternehmen zu schaffen, die die Qualitätskriterien erfüllen, wobei die Kosten und Auswirkungen jedes einzelnen analysiert werden, um die vielversprechendsten Projekte auszuwählen. Schließlich soll das Geld in diese Projekte investiert und maßgeschneiderte Berichtssysteme für jedes Projekt erstellt werden, um den Fortschritt und die Auswirkungen im Einklang mit den Zielen der Stiftung zu messen. Es ist wichtig, eng mit den Sozialunternehmern zusammenzuarbeiten, um effektive Überwachungs- und Governance-Strukturen einzurichten und diese für den Skalierungseffekt zu entwickeln, um den langfristigen Gleichstand von Kindern zu maximieren. ‒ +
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