Wir bieten eine zweitägige standortübergreifende Azubi-Einführungsveranstaltung, Abwechslungsreiche Ausbildung in den Bereichen Vertrieb, Logistik, Einkauf und Verwaltung, ein engagiertes (Azubi-) Team mit Grillfest und Werksfahrt, sowie einen festen Ansprechpartner für alle Fragen zur Ausbildung. Unsere Ausbildung beinhaltet regelmäßige Abteilungswechsel, einen Ausbildungspass zur Dokumentation, verantwortungsvolle Aufgaben je nach Ausbildungsstand und Mitarbeit in Azubi-Projekten. Wir bieten Unterstützung durch Feedbackgespräche, Azubi-Unterricht mit Experten und E-Learning. Zudem profitieren Azubis von einer 34,5 Stundenwoche, 29 Urlaubstagen, attraktiver Ausbildungsvergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Fahrtkostenzuschuss und betrieblicher Altersvorsorge. Unsere PFEIFFER & MAY Stiftung unterstützt bei unverschuldeten Notlagen und es gibt vielseitige Übernahme- und Entwicklungsperspektiven nach der Ausbildung. ‒ +
Urlaubsgeld | Fahrtkosten-Zuschuss | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits
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