Radancy Jobs und Stellenangebote

Radancy | Wien

Bei Radancy meistern wir technologische Herausforderungen mit Leichtigkeit und verlangen nach mehr. Hier bei uns arbeitest du an einer skalierbaren Plattform, entwickelst Produkte für bekannte Marken und trägst zu stark frequentierten Websites bei. In unserem internationalen Technologie-Team erwartet dich eine engagierte und kollaborative Atmosphäre. Du entwickelst APIs und Hintergrundverarbeitungsdienste für unsere Talentakquisitionssoftware, nutzt dabei Technologien wie .Net Core, C#, Docker, Kafka und Jenkins. Du übernimmst technischen Support, erstellst Dokumentationen und fungierst als Ansprechpartner für architektonische und operative Anforderungen. Zudem hast du die Möglichkeit, neue Technologien auszuprobieren und mit innovativen Projekten zu experimentieren. Durch Mentoring unterstützt du Kollegen bei der Einarbeitung in cutting-edge Technologien und treibst gemeinsam mit Produktmanagern Roadmap-Ziele voran.

Radancy | Hamburg, Teilweise Remote

Wir arbeiten eng mit den VPs aus Sales, Marketing und Client Service zusammen, um eine klare Marketingstrategie zu entwickeln und unsere Marketinginitiativen aktiv voranzutreiben. Eine nahtlose Übergabe von Neukunden an die Kundenbetreuungsteams wird dabei von uns sichergestellt. Unsere Verkaufsaktivitäten werden präzise, aktuell und gründlich in unserem CRM-System vermerkt. Erfahrung im Verkauf von Software an Unternehmen, vorzugsweise im Bereich HR/Talent oder digitales Marketing, ist eine essentielle Fähigkeit. Zudem sollte man über eine starke Erfolgsbilanz bei der Übererfüllung von Quoten, verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten und strategisches Denken verfügen. Eine unternehmerische Denkweise mit dem Drang zur stetigen Verbesserung sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten runden das Anforderungsprofil ab. Unser Ziel ist die Maximierung des Outputs.

RADANCY | Wien

Als Scrum Master unterstützt du den gesamten Softwareentwicklungsprozess von der Initiativphase bis zur Veröffentlichung und lieferst neue und verbesserte Produkte an unsere Kunden. Dabei arbeitest du mit verteilten und interdisziplinären Teams im Bereich der digitalen Entwicklung zusammen und hast die Fähigkeit, den Dialog zwischen Entwicklern und Produktbesitzern zu fördern. Studien haben gezeigt, dass Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund sich seltener auf Stellen bewerben, es sei denn, sie glauben, dass sie alle Anforderungen in einer Stellenausschreibung erfüllen. Unsere oberste Priorität ist es, den besten Kandidaten für den Job zu finden, und wenn du Interesse an der Position hast, ermutigen wir dich, dich zu bewerben, auch wenn du nicht glaubst, dass du alle unten aufgeführten Qualifikationen erfüllst.

RADANCY | Wien

Radancy's Employee Referrals product connects individuals to their dream careers and companies worldwide to qualified candidates through our digital referral program. Joining our esteemed product engineering team, we are hiring a skilled Junior Fullstack Engineer. With the autonomy to achieve both company and team objectives, you will contribute to innovative solutions. An ideal candidate possesses a strong desire to learn and grow in addition to a fervor for technology. Recognizing the underrepresentation of women and people of color in job applications, we encourage everyone to apply, even if they don't meet every qualification outlined in the job description. Welcome to a new era of career opportunities with Radancy's Employee Referrals!

Radancy | Hamburg

Im Customer Success Team unterstützt du bei der Umsetzung von KundInnenprojekten und sorgst dafür, dass weltweit Unternehmen zu erfolgreichen Arbeitgebern werden. Dabei deckst du verschiedene Bereiche wie Software, Medien, Metriken, Kreation und Markenentwicklung ab und arbeitest für große globale Marken. Diese Position bietet dir den Einstieg in die Welt der Recruitment-Technologie bei Radancy. Wir möchten die besten Talente für unsere Jobs gewinnen und ermutigen daher explizit auch Personen, die nicht alle Anforderungen in der Stellenausschreibung erfüllen, sich zu bewerben. Studien zeigen, dass Frauen und Menschen of Color oft nur dann eine Bewerbung abgeben, wenn sie alle Kriterien erfüllen.