Raiffeisenlandesbank Oberösterreich KG Jobs und Stellenangebote

Raiffeisenlandesbank Oberösterreich KG | Stuttgart

Referent Corporate Banking (m/w/d) in Stuttgart: Als erfahrener Ansprechpartner im Tagesgeschäft für Firmenkunden sind Sie die Visitenkarte unseres Unternehmens. Sie steuern den gesamten Kreditprozess, einschließlich Erstellung von Kreditanträgen und Abstimmung mit anderen Spezialisten. Zusätzlich behalten Sie den Überblick über bestehende Kundenbeziehungen und übernehmen das Monitoring. Ihr Beitrag in der Neukundenakquise und Bewältigung der täglichen Herausforderungen zeigt Ihr Teamplayer-Mindset. Ihr Profil beinhaltet eine abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise ergänzt durch eine akademische Weiterbildung im Bankwesen. Erfahrung im Finanzierungsbereich für mittelständische Firmenkunden sowie Kommunikations- und Organisationstalent sind von Vorteil. Zudem verfügen Sie über ausgezeichnete MS Office Kenntnisse.

Raiffeisenlandesbank Oberösterreich KG | Kirchdorf Krems

Als Geschäftsleitung Markt oder Marktfolge (m/w/d) in Kirchdorf, sind Sie für die strategische Planung und Steuerung der Unternehmensziele, sowie für die Bereiche Innenrevision, Geldwäsche und Compliance verantwortlich. Gemeinsam mit Ihrem Geschäftsleiterkollegen evaluieren Sie neue Geschäftsmöglichkeiten und stellen sicher, dass das Unternehmen für zukünftige Herausforderungen fit ist. Die Repräsentation der Bank nach außen und der Aufbau eines Netzwerkes gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Förderung Ihres Teams und die effiziente Organisation Ihres Geschäftsbereichs. Je nach gewähltem Geschäftsbereich, ob Markt oder Marktfolge, tragen Sie entweder die strategische Verantwortung für Firmen- und Privatkunden oder sind für Bereiche wie Rechnungswesen, Controlling und Risikomanagement zuständig.

Raiffeisenlandesbank Oberösterreich KG | Ulm

Als Referent im Corporate Banking in Ulm sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen und repräsentieren unser Unternehmen. Sie sind verantwortlich für den gesamten Kreditprozess und koordinieren die Erstellung von Kreditanträgen sowie die Zusammenarbeit mit unseren Produktspezialisten. Zudem überwachen Sie bestehende Kundenbeziehungen und unterstützen das Team aktiv bei der Gewinnung neuer Kund:innen. Ihr Profil umfasst eine abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Bankfachwirt:in oder Bankbetriebswirt:in. Erfahrung im Finanzierungsbereich für mittelständische Firmen- oder Gewerbekund:innen ist von Vorteil. Sie zeichnen sich durch hohe Service- und Kundenorientierung, Kommunikations- und Organisationstalent sowie exzellente MS-Office-Kenntnisse aus.

Raiffeisenlandesbank Oberösterreich KG | Leonding

Als Privatkundenbetreuer:in bei Raiffeisen Linz-Land West bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt. Unsere 75 Mitarbeiter:innen leben eine gelebte "WIR-Kultur", die für unseren Erfolg steht. Sie werden umfassend betreuen und beraten Kunden in allen finanziellen Angelegenheiten, darunter Veranlagung, Finanzierung, Konto/Zahlungsverkehr und Versicherungen. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, bedarfsgerechte Finanzlösungen zu erarbeiten und zu verkaufen. Wir legen Wert auf eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und wünschen uns Berufserfahrung in der Kundenbetreuung einer Bank. Eine ausgeprägte Kundenorientierung, Selbstbewusstsein und Zuverlässigkeit sind uns wichtig. Wir bieten außerdem umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Raiffeisenlandesbank Oberösterreich KG | Linz

Sie werden von erfahrenen Kollegen lernen und dann eigenverantwortlich Aufgaben übernehmen. Wir suchen eine engagierte Person für folgende Position: Ab 30 Wochenstunden in Linz. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung und Begleitung der Führungskräfte bei personalstrategischen Themen, die Kommunikation zwischen Führungskräften und HR-Experten, das Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalbezogenen Fragen, die Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in schwierigen beruflichen Situationen, arbeitsrechtliche Beratung, die Umsetzung und Weiterentwicklung von personalstrategischen Themen sowie Projektverantwortung. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Arbeitsrecht, Erfahrungen im Personalwesen, Lösungskompetenz, Kundenorientierung, Führungserfahrung und Projektmanagementkenntnisse mit.