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Region Köln/Bonn e.V. Jobs und Stellenangebote

1 Region Köln/Bonn e.V. Jobs die Sie lieben werden

Zum Unternehmensprofil von Region Köln/Bonn e.V.
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Projektmanager*in (m/w/d) im Aufgabenbereich Energie & Klima Vollzeit / Teilzeit merken
Projektmanager*in (m/w/d) im Aufgabenbereich Energie & Klima Vollzeit / Teilzeit

Region Köln/Bonn e.V. | Köln

Projektmanager*in (m/w/d) in Köln/Bonn gesucht! Mit Fokus auf Energie & Klima, spielen Klimaschutz, Energie- & Ressourcenwende sowie Digitalisierung eine zentrale Rolle. Der Region Köln/Bonn e.V. ist Schlüsselakteur für Konzeption, Strategieentwicklung und Kooperationen in der Region. Aufgaben: Initiierung, Qualifizierung und Begleitung kommunaler Projekte im Klimaschutz und Energieinfrastruktur; Entwicklung des Agglomerationsprogramms; Organisation von Erfahrungsaustausch und Vernetzung mit relevanten Akteur*innen. Eine spannende Position für engagierte Fachkräfte, die aktiv an der nachhaltigen Gestaltung der Region teilhaben möchten. Vollzeit und Teilzeit möglich. +
Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Diese Region Köln/Bonn e.V. Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Teamkoordinator*in (w/m/d) Fördermittelmanagement

Region Köln/Bonn e.V. | Köln, Bonn

Wir suchen eine*n Teamkoordinator*in (w/m/d) für unser Fördermittelmanagement. Die Stelle wird nach Entgeltgruppe 13 im TVöD vergütet und ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Option auf Entfristung. Als Teamkoordinator*in übernehmen Sie die Koordination des Teams "COMPASS Fördermittelmanagement" und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Unterstützung und Begleitung der regionalen Zukunftsprojekte im Rahmen des Agglomerationsprogramms. Sie recherchieren relevante Förderangebote auf EU-, Bundes- und Landesebene und bereiten diese Informationen für die Mitglieder des Vereins auf. Des Weiteren präsentieren Sie in Arbeitskreisen und vertreten den Region Köln/Bonn e.V. in regionalen Projekten. Für die Position bringen Sie ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium in einer relevanten Fachrichtung sowie mehrjährige Berufserfahrung mit. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Teamleitung gesammelt. Sie besitzen Fachkenntnisse im Umgang mit Fördermitteln und in der Netzwerkarbeit. Gute Kenntnisse in MS-Office sind von Vorteil. Sie zeichnen sich durch analytische und strategische Fähigkeiten aus und sind eigeninitiativ, lösungsorientiert und teamfähig. Zudem verfügen Sie über gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Projektsachbearbeiter Energie / Klimawandelvorsorge (m/w/d)

Region Köln/Bonn e.V. | Köln

Die Region Köln/Bonn e.V. sucht einen erfahrenen Projektsachbearbeiter Energie/Klimawandelvorsorge. Der Stellenanzeige zufolge werden innovative Konzepte und Projekte benötigt, um den bevorstehenden Umbau in den Bereichen Energie, Ressourcen, Klimaschutz, Klimawandelanpassung, Mobilitätswende und Digitalisierung zu bewältigen. Der Region Köln/Bonn e.V. fungiert dabei als wichtiger Akteur als Regionalmanagement für die Region. Sie sind verantwortlich für Konzept- und Strategieentwicklung, Kooperationsinitiierung und -begleitung, sowie Vernetzung von Akteuren und Vertretung der Region gegenüber Land und Bund. Bewerben Sie sich jetzt für diese spannende Stelle und tragen Sie zur nachhaltigen Gestaltung der Region Köln/Bonn bei. Weitere Informationen finden Sie auf der Website des Region Köln/Bonn e.V.

Projektmanager Landschafts- / Freiraumentwicklung / Land Use (m/w/d)

Region Köln/Bonn e.V. | Bonn, Köln

Die Region Köln/Bonn e.V sucht eine*n Projektmanager*in Landschafts-/Freiraumentwicklung/Land Use für das Team Integrierte Raumentwicklung. Die Transformation von Raum, Infrastruktur und Wirtschaft in den kommenden Jahren steht vor großen Herausforderungen. Um diese erfolgreich zu bewältigen, sind zukunftsweisende Konzepte und Projekte erforderlich. Als Regionalmanagement ist der Region Köln/Bonn e.V. dafür zuständig, Konzepte zu entwickeln, Kooperationen zu initiieren und Projekte umzusetzen. Durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren*innen wird die Region auch gegenüber Land NRW und Bund vertreten. Werden Sie Teil dieses Teams und gestalten Sie die nachhaltige Entwicklung der Region Köln/Bonn aktiv mit. Besuchen Sie www.region-koeln-bonn.de für weitere Informationen.

Projektmanager Nachhaltige Stadt- und Siedlungsentwicklung (m/w/d)

Region Köln/Bonn e.V. | Köln, Bonn

Die Region Köln/Bonn e.V. sucht einen erfahrenen Projektmanager für nachhaltige Stadt- und Siedlungsentwicklung im Team "Integrierte Raumentwicklung". Die Region steht vor der Herausforderung, Raum, Infrastruktur und Wirtschaft nachhaltig zu gestalten. Es erwarten Sie Aufgaben wie Energie- und Ressourcenwende, Klimaschutz, Klimawandelanpassung, Mobilitätswende und Digitalisierung. Der Region Köln/Bonn e.V. ist als Regionalmanagement für die Konzeptentwicklung, Initiierung von Kooperationen, Projektunterstützung und Vernetzung zuständig. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams und bringen Sie innovative Konzepte und Projekte voran. Nutzen Sie diese Chance, um die Entwicklung der Region aktiv mitzugestalten.

Microsoft Teams Manager (m/w/d)

Region Köln/Bonn e.V. | Köln

Das Team "COMPASS Fördermittelmanagement" organisiert die Zusammenarbeit und Kommunikation mit der Geschäftsführung, um das Agglomerationsprogramm erfolgreich umzusetzen. Wir bieten gezielte Unterstützung und Begleitung für regionale Zukunftsprojekte durch Fördermittel. Dabei recherchieren wir relevante Förderangebote auf EU-, Bundes- und Landesebene und stellen die Informationen den Mitgliedern des Vereins zur Verfügung. Zudem moderieren und präsentieren wir in Arbeitskreisen des Vereins. Als fachlicher Vertreter des Region Köln/Bonn e.V. arbeiten wir eng mit regionalen Partnern und Akteuren zusammen. Wir verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium in einer relevanten Fachrichtung und langjährige Berufserfahrung sowie Leitungserfahrung. Unser Fachwissen im Umgang mit Fördermitteln und in der Netzwerkarbeit sowie ausgezeichnete Kenntnisse in MS-Office ermöglichen uns eine effiziente Arbeit. Unsere Stärken liegen in analytischem Denken, strategischem Handeln, Eigeninitiative und Lösungsorientierung. Eine gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit rundet unser Profil ab.