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RMD Rhein-Main Deponie GmbH Jobs und Stellenangebote

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Diese RMD Rhein-Main Deponie GmbH Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Teamassistenz (m/w/d) für die Abteilung I und die Stabsstelle Personal

RMD Rhein-Main Deponie GmbH | Flörsheim Main

Du bist eine kommunikationsstarke Teamassistenz (m/w/d), die mit viel Organisationsgeschick und Professionalität glänzt. Du übernimmst eine zentrale Rolle in der Abteilung I und unterstützt die Stabsstelle Personal. Deine Aufgaben umfassen die allgemeine Assistenz, wie die schriftliche und telefonische Korrespondenz, Terminplanung sowie die Erstellung von Präsentationen und Statistiken. Du führst Protokolle, organisierst Besprechungen und bist auch für die Telefonzentrale zuständig. Neben dem organisatorischen Talent überzeugst du mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, einem sicheren Umgang mit MS Office und exzellenten Deutschkenntnissen. Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst stets den Überblick. Dein freundliches und serviceorientiertes Auftreten rundet dein Profil ab.

Teamassistenz (m/w/d) für die Abteilung I und die Stabsstelle Personal

RMD Rhein-Main Deponie GmbH | Flörsheim

Du bist auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung? Dann könnte die Stelle als Teamassistenz (m/w/d) in der Abteilung I und der Stabsstelle Personal genau das Richtige für dich sein. Hier kannst du dein Organisationstalent unter Beweis stellen und mit deinen kommunikativen Fähigkeiten glänzen. Zu deinen Aufgaben gehört unter anderem die Koordination von Terminen, die Protokollführung sowie die Vorbereitung von Besprechungen. Du unterstützt das Team zudem bei inhaltlichen Aufgaben und übernimmst die Bestellabwicklung und Rechnungsprüfung. Neben einer attraktiven Vergütung erwartet dich ein angenehmes Betriebsklima, flache Hierarchien und die Möglichkeit zur Weiterbildung. Lass dir diese Chance nicht entgehen und bewirb dich jetzt!

Fachkraft für Deponieeigenkontrolle (w/m/d)

RMD Rhein-Main Deponie GmbH | Flörsheim

Die Stelle als Fachkraft für Deponieeigenkontrolle (m/w/d) umfasst die Überwachung, Wartung und Reparatur der betrieblichen technischen Anlagen gemäß den Vorgaben der Deponienachsorge. Die Aufgaben beinhalten auch die Überwachung und Kontrolle gemäß DEKVO/EKVO als anerkannte EKVO-Überwachungsstelle sowie die Durchführung und Koordination von Probenahmen und Erstellung relevanter Begleitdokumente im Bereich Abwasser-, Grundwasser-, Oberflächenwasser- und Feststoffproben (LAGA PN98). Des Weiteren sind Sie für die eigenständige Wartung, Pflege und Instandhaltung der Arbeitsgeräte und des Fahrzeugs verantwortlich. Optional können Sie auch an der Rufbereitschaft teilnehmen und das Qualitätsmanagement (DIN EN/ISO 17025) unterstützen. Darüber hinaus stehen Ihnen fachspezifische Sonderaufgaben zur Verfügung.

Sachbearbeiterin (w/m/d) Personal

RMD Rhein-Main Deponie GmbH | Hochheim Main

Als erfahrene Personal-Sachbearbeiterin bieten Sie eine ganzheitliche Betreuung der Tarifbeschäftigten unter Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben. Sie führen die Entgeltabrechnungen mit dem Programm P&I Loga durch und beantworten sämtliche abrechnungsrelevante Fragen. Gleichzeitig sind Sie kompetenter Ansprechpartner für alle personaladministrativen Belange und verwalten die Zeiterfassung der Mitarbeiter. Für diese Position benötigen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Personal sowie fundierte Kenntnisse im Tarifrecht und Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht. Erfahrung im Personalabrechnungsprogramm P&I Loga sind von Vorteil. Sie zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung, selbstständiges Arbeiten und gute Kommunikationsfähigkeiten aus.

Sachbearbeiterin (w/m/d) Personal

RMD Rhein-Main Deponie GmbH | Flörsheim Main

Die RMD Rhein-Main Deponie GmbH sucht eine/n Sachbearbeiter/in (w/m/d) für die Personalabteilung. Zu Ihren Aufgaben gehören die umfassende Betreuung der Mitarbeiter in Personalangelegenheiten gemäß den gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen, die Durchführung der Entgeltabrechnung mittels des Programms P&I Loga und die Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Fragestellungen. Sie sind der kompetente Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen Fragen der Personalverwaltung und sorgen für eine ordnungsgemäße Zeiterfassung. Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung im Bereich Personal/Human Resources und fundierten Kenntnissen im Tarifrecht und Arbeitsrecht sind eine serviceorientierte Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit wichtig. Wir bieten eine interessante, anspruchsvolle Position mit unbefristetem Vollzeitarbeitsvertrag und attraktiven Benefits.